-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli jesteśmy ubezpieczeni, to wraz z końcem umowy o pracę nie tracimy automatycznie prawa ... ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może ...
-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... branża IT podskoczyła o kolejne 4%, osiągając pułap 12 500 zł brutto i to niezależnie od typu umowy czy doświadczenia.* Jednak warto przy tym podkreślić, że nie wszyscy ... ogłoszeń. Także wzrost mediany wynagrodzeń był tu wyższy niż w przypadku umowy o pracę i wyniósł 10 proc. Wynagrodzenia B2B wynosiły od 11 000 do 16 000 zł na fakturę bez ...
-
![ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?]( "ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. - Dla ... oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny. Należy je przekazać w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie ...
-
![Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie]( "Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie [© olly - Fotolia.com]")
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... zostać freelancerem? Freelancer, określany też wolnym strzelcem, to osoba niepracująca na etacie, która nie zawiera umowy o pracę z jednym przedsiębiorstwem, tylko może współpracować z wieloma firmami. Sama poszukuje klientów, od których otrzymuje zlecenia, a po ich realizacji dostaje ustalone wcześniej wynagrodzenie. Freelancerem może być m.in ...
-
![Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne]( "Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne [© wygenerowane przez AI]")
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... Śląsku. Ta zasada dotyczy każdej formy umowy – czy to umowy zlecenia, czy umowy o pracę. W czasie wykonywania tej umowy składki zdrowotne opłaca pracodawca, więc dziecko ... do swojego ubezpieczenia zdrowotnego. Termin powtórnego zgłoszenia również wynosi 7 dni od ustania tytułu do osobnego ubezpieczenia. Jeśli rodzic jest przedsiębiorcą i samodzielnie ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... teraz musi złożyć oświadczenie w tej sprawie do swojego pracodawcy. Osoby, które tego nie zrobią dostaną zwrot nadpłaconych podatków przy rozliczeniu rocznym. Od stycznia 2020 roku ... wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę), składki nie pobiera się od umowy o dzieło (bez względu na to czy ma się status ucznia lub studenta ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?]( "Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Natomiast osoby pracujące na ... od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... . Oczywiście przed podpisaniem umowy konieczne będą badania medycyny pracy. Zgodnie z projektem ustawy Tarczy antykryzysowej, tradycyjne badania są zawieszone, ale pracownicy mogą skorzystać z telemedycyny pracy, a stosowne oświadczenie otrzymają on-line. Umowa podpisana, to jak teraz pracować? W głównej mierze zależy to od polityki działania firmy ...
-
![Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?]( "Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?")
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... brutto. Równie atrakcyjnie wyglądają wynagrodzenia oferowane juniorom - od 6 000 zł do 8 400 zł netto w przypadku umowy B2B lub od 5 500 zł do 8 000 zł brutto na umowie o ... IT pojawia się propozycja umowy o pracę, jednak w tym wypadku wynagrodzenie jest niższe - średnio od 9 500 zł do 14 000 zł brutto. Rodzaj proponowanej umowy jest mocno powiązany z ...
-
![Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?]( "Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy? [© pixabay.com]")
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... polskich startupach jest kontrakt B2B – 67 proc. ofert pracy z 3 kwartału to właśnie propozycje umowy B2B. W porównaniu jednak do poprzedniego raportu za 1 kwartał 2022 roku wzrósł ... wykonane na bazie 4418 ogłoszeń o pracę opublikowanych w serwisie Just Join IT od kwietnia do września 2022 przez 337 firmy sklasyfikowane jako startupy. Łącznie, w ...
-
![Kariera w bankowości i finansach]( "Kariera w bankowości i finansach [© nyul - Fotolia.com]")
Kariera w bankowości i finansach
... domowych i przedsiębiorstw, wzrost sprzedaży funduszy inwestycyjnych, przygotowania do wprowadzenia Nowej Umowy Kapitałowej oraz ciekawe perspektywy rozwoju. Do tego wielu analityków jest ... do kupna i doradzanie im odpowiedniej oferty. Nietrudno zauważyć, że od pewnego czasu od kandydatów na te stanowiska nie wymaga się kierunkowego wykształcenia. ...
-
![Mobbing w pracy: jakie masz prawa?]( "Mobbing w pracy: jakie masz prawa? [© nyul - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... z powodu mobbingu pokrzywdzony może dochodzić od pracodawcy odszkodowania. Jego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. Górna granica odszkodowania, którego można żądać, nie jest określona i powinna odpowiadać poniesionej szkodzie. Trzeba pamiętać, że oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie pisemnej ...
-
![Wynagrodzenia: opłaca się być programistą]( "Wynagrodzenia: opłaca się być programistą [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... . Różnice w wynagrodzeniu na zbliżonych stanowiskach mogą kształtować się także w zależności od wybranej formy współpracy. Większość firm, także w sektorze IT, elastycznie podchodzi do tej kwestii, umożliwiając zatrudnionemu wybór takiej umowy, jaka będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Pracownicy mogą np. prowadzić jednoosobową ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... ma załączników od pracodawcy (Z-3 ... umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie ...
-
![Zasiłek opiekuńczy na dziecko]( "Zasiłek opiekuńczy na dziecko [© Joanna Zielinska - Fotolia.com.jpg]")
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... , należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy ... potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez płatnika składek lub ZUS oraz oświadczenie ojca dziecka o tym, że matka dziecka korzysta z zasiłku macierzyńskiego w okresie 8 ... pracę na podstawie umowy ...
-
![Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?]( "Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo? [© Bartlomiej Zyczynski - Fotolia.com]")
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... oświadczenie osoby uprawnionej o spełnieniu warunków do otrzymania dodatku solidarnościowego; oświadczenie ...
-
![Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje]( "Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje [© nyul - Fotolia.com]")
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić w dwóch przypadkach. Z winy pracodawcy – jeśli dopuści się on ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy ... (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... , wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług wykonującym pozarolniczą ... od sytuacji na podstawie której przyznany ma być zasiłek opiekuńczy, konieczne będzie dostarczenie dodatkowych dokumentów. Przykładowo w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły musisz złożyć oświadczenie ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy ... podwładny dołącza do niego pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu przez ... macierzyństwa stanowi, że ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonywania określonej ...
-
![Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich]( "Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... ale nie dostaniemy wypłaty dopóki nie zostaną rozwiązane wszystkie umowy o pracę. To można zrobić w każdym momencie po skończeniu ... nadpłaconych przez ZUS kwot. Dodaje także, że oświadczenie ERO można wycofać tylko do dnia ... , a świadczeniem obliczonym zgodnie z wnioskiem i przyznanym od wcześniejszej daty, stanowi nienależne świadczenie. W ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
