-
Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie
... latach. Można byłoby się spodziewać, że przysłowiowych kokosów nikt zaraz po studiach nie zarobi, tymczasem okazuje się, że w Polsce nie brakuje branż, które są gotowe sowicie wynagradzać swoich pracowników już na samym początku. Zaznaczającą się wyraźnie tendencją jest również silny wzrost pensji po ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... kraju na tle starej Unii są wciąż zauważalnie niższe, to różnica nie jest już znacząca. Szczególnie, jeśli porównamy ceny z dużych polskich miast do ... na Malcie ponad 760, a Słoweńcy mają już gwarancję 890 euro miesięcznie. – Polacy zarabiają coraz więcej, jednak niepokoi, że nie ma to większego odzwierciedlenia w gromadzonych oszczędnościach. ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... to nie jest najlepszy pomysł. Znacznie lepiej jest od razu zakasać rękawy, a przyjemności odroczyć do czasu, gdy zdobędzie się już nowe zatrudnienie – proponuje coach. Największe szanse na znalezienie pracy mają osoby, które przez lata aktywnie dbały o odpowiednie relacje, także pod kątem ewentualnej zmiany zatrudnienia. Nie ...
-
Dni wolne od pracy 2020. Kalendarz nie rozpieszcza
... przyjdzie czekać na dłuższy weekend za sprawą wielkanocnego poniedziałku. Majówka nie rozpieszcza Dwa tygodnie później rozpocznie się majówka. Niestety 1 maja wypada w piątek, a 3 maja ... I choć 1 listopada wypada w niedzielę, czyli dzień i tak wolny od pracy, to już 11 listopada będziemy świętować w środę. Wykorzystując dwa dni urlopowe możemy dzięki ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... mediach społecznościowych jako przykłady aranżacji miejsca pracy. Choć świadczą o kreatywnym podejściu, nie zastąpią ergonomicznego biura, w którym możemy komfortowo wykonywać nasze zadania. Wpływa to ... , musimy w szybkim czasie nauczyć się zasad pracy zdalnej, co nie jest łatwe. Dlatego jestem pewna, że już teraz większość z nas dużo bardziej niż ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... czy do obsługi call center. – mówi Aneta Dyrcz, Dyrektor Regionu w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Praca tymczasowa - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy się już z koronawirusem i jego konsekwencjami gospodarczymi, praca tymczasowa będzie nadal popularnym rozwiązaniem. Z dwóch powodów – zapewnia elastyczność działania ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... mocno ożywił się w czasie pandemii, trwa cały czas i nabiera rozpędu. Dziś już właściwie nie da się kontrolować finansów bez znajomości takich programów, jak Python czy ... bardzo mocno postawił na nowe technologie. O branży e-commerce nawet nie trzeba mówić, bo każdemu zdarzyło się już pewnie kupić coś przez internet, a większość z nas robi to ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... z sektorów tj. handel, produkcja spożywcza, tekstylna oraz produkcja zabawek zaobserwowaliśmy już pod koniec trzeciego kwartału. Podobnie jest w e-commerce czy logistyce potrzebującej ... liczba Polaków gotowych spędzić swój wolny czas z kimś, kto tego potrzebuje, a nie może liczyć na towarzystwo rodziny czy przyjaciół. Z naszych danych wynika, że ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... już powszechny wiek emerytalny, ale nadal pracują nie ma to żadnego sensu - dodaje. Rzeczniczka wyjaśnia, że wniosek o emeryturę może złożyć każdy, ale nie ...
-
Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?
... w relacji pomiędzy pracownikiem a managerem czy pracodawcą. W biznesie rozmowy te są nie tylko niezbędne, ale także nieuniknione. Charles Duhigg, laureat nagrody Pulitzera i autor światowych ... to, by nie zamykać się, tylko spróbować wykorzystać sytuację jako okazję do nauki. Tak przygotowani możemy rozpocząć rozmowę, ale jej przebieg zależy już od ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... ze swojego ubezpieczenia wyrejestrować. Musimy np. poinformować pracodawcę, że nasze dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członek rodziny w momencie, gdy ... , jako pracownik albo osoba prowadząca działalność gospodarczą (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego). Do ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ... kształtują się wynagrodzenia na stanowiskach juniorskich? Trwające już od prawie roku załamanie na rynku pracy IT boleśnie dotknęło nie tylko doświadczonych specjalistów i specjalistki, ale też osoby ...
-
10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja
... już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie ...
-
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... na świecie, trzeba być gotowym na wiele scenariuszy, a także niespodzianek, nie zawsze miłych. Dlatego już teraz podejmujmy decyzje, które zaprocentują w przyszłości i zabezpieczą nas. Co warto rozważyć ... . Zacznij od razu, nie czekaj na nowy rok! Wracając do magicznej daty 1. stycznia. Nie czekaj na nią! Możesz zacząć już teraz, dzisiaj. Ustal ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
... takie jak empatia, wyobraźnia czy wrażliwość to elementy, których maszyny nie zastąpią, a które decydują o unikalności wielu zawodów – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel ... Mimo ogromnych postępów technologicznych, sztuczna inteligencja i roboty nie są w stanie zastąpić modelki na wybiegu (13), choć już teraz są one zastępowane w kampaniach ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... ogłoszeń o pracę dla specjalistów w obszarze IT spadła o 9 proc., tempo spadku nie było już tak dynamiczne w porównaniu z 26 proc. spadkiem w roku 2023. Mniejsze zainteresowanie ... W 2025 roku spodziewamy się dalszego rozwoju w obszarach AI i analityki danych, które już teraz kształtują przyszłość branży – dodaje. Sztuczna inteligencja zmienia zasady ...
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
... już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić się do jawności płac, ale czy naprawdę to zrobi? Serwis No Fluff Jobs nie ma wątpliwości: obecne regulacje nie wystarczą. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego ustawa „Jasne zarobki” nie ... wejdzie w życie 23 grudnia 2025 r., nie zmieni znacząco pozycji kandydatów i ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... jak długo to będzie trwało. Bo przecież nie będziemy już do końca swojej pracy w danej firmie płacić za to, że później dołączyliśmy do zespołu! Singiel też powinien dać szefowi do zrozumienia, że owszem, nie ma rodziny, ale ma inne zobowiązania, np. wobec rodziców czy przyjaciół. Zresztą przełożony nie ...
-
Czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?
... zostawić sobie na etap negocjacji – czyli już po otrzymaniu oferty pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej rekruter może, ale nie musi zapytać, jakich świadczeń dodatkowych czy ... w poprzedniej firmie, ale skup się na sukcesach, które udało Ci się osiągnąć, a nie na osobach, z którymi pracowałeś. Komplementy zachowaj dla siebie Spotkanie z pracodawcą ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... działań. Ale kto nie próbuje, ten nie zyskuje – można odpowiedzieć. Zostać czy odejść? To klasyczny dylemat pracownika, który jest już w firmie kilka lat, ale nie widzi możliwości rozwoju, czuje ... . Można powiedzieć, że zmiana jest na nas teraz wymuszana, że trochę nie mamy wyjścia. Ekspertka dodaje, że warto się do tego przygotować niejako trenując ...
-
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?
... nie są dziś już tyle warte, bo coraz więcej osób je posiada. Jakie umiejętności są obecnie uważane za oczywiste? Najczęściej są to kompetencje, których wymaga większość pracodawców, bez względu na branżę. Musisz je mieć, ale nie możesz liczyć na nie w czasie rekrutacji – nie wyróżnią Cię i nie ... celem, bo nie stanowią one żadnej wartości i nie są ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... nie będziesz miał czasu wykonać ich w przewidzianym czasie, bo masz inne priorytetowe zadania, ale chętnie podejmiesz się ich, kiedy już ...
-
Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników
... Kowalskiego" w niczym nie umniejsza zasługi ... nie tylko to, że pracownicy są sfrustrowani i nie wykazują chęci inicjatywy. Bardzo często po jakimś czasie pracownicy odchodzą, gdyż nie chcą pracować z szefem, który ciągle umniejsza ich dokonania bądź sam je sobie przypisuje. Pracownicy lubią przecież być doceniani. Dla osób, które osiągnęły już ...
-
Relacje w pracy: 9 zachowań, które nie przysporzą Ci sympatii
... na lunch. Lubisz plotkować Złośliwymi komentarzami czy rozpowszechnianiem plotek z pewnością nie zdobędziesz przychylności w biurze. Twoje zachowanie będzie tylko drażniące i odpychające, ... . Nie masz swojego zdania Ugodowość potrafi zjednać przychylność ludzi, jednak ciągłe pozostawanie neutralnym i obawa przed wyrażeniem swojej opinii, nie jest już ...
-
Zawód mediator - nie dla każdego
... ze stronami w często ,,ekstremalnych" warunkach konfliktu. Mediacje to ,,zarządzane negocjacje", więc nie tylko musi rozumieć negocjacje, najlepiej, jeśli ma za sobą ,,negocjacyjną przeszłość" ... skórę nosorożca i mądrość Salomona. Profesjonalni mediatorzy najczęściej mieli już wcześniej styczność z pracą wymagającą wysokich kompetencji społecznych. ...
-
9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy
... . Możesz powiedzieć: Pomimo, że oboje się staraliśmy, nasze wzajemne relacje nie są takie, jakie być powinny. 4. Wszyscy są niezadowoleni z pracy tutaj Nawet ... ważnego nie powinno odbywać się bezosobowo, chyba, że naprawdę nie ma innej opcji. Zdaniem specjalisty GoWork.pl, możesz wysłać grzecznościowa informację zawierającą list z rezygnacją, ale już ...
-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... negatywna opinia o firmie nie powinna nikogo alarmować, ale jeżeli pojawia się ich wiele, wszyscy zwracają uwagę na podobne problemy, to już co innego. Zawsze warto też połączyć siły - im większe echo wywołamy apelami i solidarnym działaniem, tym większa szansa na realną zmianę, na sukces – twierdzi specjalista GoWork.pl. Nigdy nie ...
-
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji
... nie musisz chwytać się tylko lekko wyświechtanych sformułowań. Opowiedz, że w poprzedniej pracy nie miałeś możliwości rozwoju, osiągnąłeś już wszystko, lub po prostu, spędziłeś tam już ...
-
Praca zawodowa zdominowała życie prywatne? Nie pozwól na to
... 10 godzin dziennie. Niezależnie od tego, jak ciężko pracujesz, nigdy nie możesz skończyć wszystkich zadań. Nie możesz przypomnieć sobie, kiedy w ostatnim czasie naprawdę śmiałeś się w biurze. W ... projekty na kilka małych części i wykonuj je jedną po drugiej. Kiedy już zaczniesz nad nimi pracować, będzie Ci łatwiej utrzymać tempo. Na koniec uświadom ...
-
Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?
... Nie mów jednak tylko „nie”. Podaj argumenty, powiedz o zadaniach, które wykonujesz i określ ile czasu ci zajmują. Pokaż, ze już ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!
... . I znowu, dzieląc na dwa przypadki: jeśli firma ma na swoim koncie lub jest podejrzewana np. o nieuczciwą konkurencję, nieetyczne działania, nie mówiąc już o „nieprawidłowościach” w zarządzaniu finansami, to spodziewać się można, że odium dotknie również niewinnych – osoby z wysokich pozycji managerskich, potencjalnie niezaangażowane w proceder ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... . rokiem życia. Między 25. a 39. rokiem życia etat ma dwóch na pięciu pracujących, ale już w wieku do 24 lat taką umowę ma jedynie co trzeci. - Atrybutem ludzi młodych ... takiego sprawdzenia wynosi ok. 30 zł. Baza BIG InfoMonitor może pokazać też, że firma nie tylko nie ma długów, ale świetnie radzi sobie z rożnego rodzaju płatnościami, bo takie dane ...
-
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?
... siebie myśl o konieczności wykonania projektu i zajmiemy się nim już w momencie, w którym zostanie on nam zlecony. Odpowiedni nastrój nie istnieje Często tłumaczymy prokrastynację tym, że do realizacji jakiegoś zadania potrzebujemy odpowiedniej atmosfery i bez niej nie jesteśmy w stanie wystarczająco efektywnie pracować. Im dłużej jednak zwlekamy ...
-
5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji
... mu pieniądze lub potencjalnego partnera biznesowego, przedstawiając mu pierwotnie zupełnie inny cel spotkania mowa już o manipulacji, a nie perswazji. Mając tę świadomość, a także znając podstawowe techniki wywierania wpływu, łatwiej będzie nie poddać mu się zbyt pochopnie – zauważa Artur Gryzik, trener biznesu z firmy szkoleniowo-doradczej Integra ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać
... sposób, np. czy w ciągu roku występują konkretne okresy, w których pracownik już teraz wie, że nie będzie dostępny w pracy. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony ... nie powinno zwracać uwagi na narodowość kandydata. Natomiast pracodawca ma pełne prawo zapytać nas o zdolność do pracy w danym kraju i w tym przypadku odpowiedź jest już ...