-
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego
... w tym zakresie nie obędzie się bez bieżącej wiedzy na temat rynku kapitałowego. 2. Umiejętności sprzedażowe Równie ważne są umiejętności sprzedażowe kandydata. W pracy doradcy finansowego ważna jest znajomość technik sprzedaży produktów i pozyskiwania klientów. – Doradcy, z którymi współpracujemy mogą liczyć na pełne wsparcie. Przygotowujemy ich ...
-
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... sytuacja na rynku pracy stawia wiele organizacji przed sporym wyzwaniem na płaszczyźnie rekrutacyjnej. W sektorze technicznym największym problemem ... wniosków na przyszłość. Istotne, by handlowiec cechował się dużą samoświadomością i był zdolny do pracy nad sobą. Właściwie zbadane kompetencje, czyli sukces w rekrutacji handlowców Przygotowując się do ...
-
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?
... bezpośrednio na nie zaaplikować. Takie rekrutacje zamyka się kandydatami z polecenia lub specjalistami znalezionymi na portalach profesjonalnych. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Daj się znaleźć pracodawcy Samo założenie konta w serwisie profesjonalnym, to jednak nie wszystko. Warto zadbać ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... – twierdzi Karolina Lis i dodaje – Wynika to z bardzo prostej przyczyny – o ile braki wiedzy i kompetencji twardych można nadrobić szkoleniami i odpowiednim wdrożeniem do pracy, to cechy psychofizyczne pozostają kwestią charakteru i tym samym są o wiele trudniejsze do wykształcenia. Aby poprawnie zdefiniować posiadane kompetencje miękkie, warto ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... do niej, warto uwzględnić podobną zależność. Jeśli chcesz, aby wyjazd do pracy za granicą przebiegał spokojnie, bądź gotowy na wszystkie, również negatywne sytuacje. Bądźmy zdrowi ... - wszystko to jeszcze nie przekłada się na gwarancję sukcesu. Po upływie dni, tygodni, miesięcy czy lat, może się okazać, że nowe realia oraz niewspółmiernie ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... też najlepszym sposobem na poznanie jego motywacji jest dokładne omówienie obowiązków i zakresu odpowiedzialności na stanowisku, przedstawienie przykładowych zadań i rozkładu dnia pracy. Następnie należy zapytać kandydata wprost, dlaczego aplikuje na – mogłoby się wydawać – zbyt niskie bądź za mało wymagające stanowisko i poprosić o nakreślenie ...
-
Praca na Boże Narodzenie? To się opłaca
... pracy dla Mikołajów i reszty. W grudniu Mikołaje są wręcz rozchwytywani, dlatego w ogłoszeniach o pracy tymczasowej nadal pojawiają się i z pewnością będą się jeszcze pojawiać propozycje pracy ... widziane, choć niewymagane w wielu przypadkach jest doświadczenie. Przydatne linki: Oferty pracy Idą święta, będą zakupy... Oczywiście worek z prezentami ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... od 2012 r. dynamicznie rozwija się branża BPO i ITO. Centra nowoczesnych usług dla klientów biznesowych z kraju i z zagranicy oferują stabilne i atrakcyjne miejsca pracy dla osób, które dysponują bardzo dobrą znajomością języków obcych. Tym oczekiwaniom wychodzi naprzeciw Wydział Filologiczny Uniwersytetu Opolskiego, oferując kształcenie językowe ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... dni od daty jego otrzymania. Jeżeli zwolnienie trafi do firmy po terminie zasiłek będzie mniejszy. Świadczenie w kwocie zmniejszonej o 25 proc. wypłacane jest wtedy od ósmego dnia niezdolności do pracy ... przesyłane do zakładu pracy i równocześnie do systemu ZUS. Z tego powodu pracownik nie musi, więc pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... . badanych czuje, że w pracy nikt nie ... dni, wybieramy rodzaj urlopu, a drogą mailową otrzymujemy powiadomienie czy szef dany wniosek zaakceptował, czy też nie” – mówi Żukowska z MonsterPolska.pl. „Wciąż aktualny jest jednak system, w którym pracownicy muszą iść do szefa na rozmowę w kwestii urlopu, a potem wypełniają druk. Idąc do nowej pracy ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... prezentacji odpowiedniego ubioru. Strój na rozmowę kwalifikacyjną warto dopasować do przyszłego miejsca pracy. Formalny dress code sprawdzi się na rozmowie o pracę np. w kancelarii, z ... co do umiejętności odnalezienia się potencjalnego pracownika w nowym środowisku pracy. Dress code w dużej mierze zależy od specyfiki branży i firmy, w której odbywa ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... branży, stanowiska, województwa, np. w serwisie Pensjometr.pl. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 8. Co cię motywuje? Motywacja to ... zespołowym? To pytanie otwiera szansę na opowiedzenie anegdoty z czasów studiów lub pierwszej pracy. Osobista odpowiedź o tym, kiedy zdaliśmy sobie sprawę z mocy współpracy na ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Turnus trwa 24 dni i odbywa się w trybie ambulatoryjnym lub stacjonarnym. Po zakończeniu rehabilitacji wydawana jest ubezpieczonemu karta informacyjna zawierająca szczegółowy opis przebiegu rehabilitacji oraz opinię o stanie funkcjonalnym w aspekcie powrotu do pracy. ZUS ponosi całkowity koszt rehabilitacji ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ), że wykonywanie czynności mogących przedłużyć okres niezdolności do pracy jest zawsze wykorzystywaniem zwolnienia niezgodnie z jego celem. Celem zwolnienia od pracy jest bowiem odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy. W jego osiągnięciu przeszkodą może być zarówno wykonywanie pracy zarobkowej (co przesądził ustawodawca), jak i inne ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... nadesłaną wiadomością – zwykle są one szybko skanowane wzrokiem celem „wyłapania” najważniejszych, z punktu widzenia rekrutera, informacji. Stąd w e-mailu informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach czy znajomości języków obcych, powinny być wytłuszczone, a cała treść wiadomości być ograniczona do kilku najważniejszych zdań. – Dziennie ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. Dziś oferty od pracodawców bezpośrednio wpadają do naszych telefonów czy skrzynek ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
... które mogą podwyższyć lub obniżyć komfort pracy. Jest to lokalizacja i aranżacja biura, rozwiązania pracy elastycznej oraz kultura work-life balance w miejscu pracy, ale także ... dobrowolnie wybrałoby garnitur czy garsonkę w dzień wolny od pracy – dodaje Aleksandra Tyszkiewicz. BLUZA DO PRACY? NIEKONIECZNIE W rezultacie ubiór, który do niedawna był ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... warto zawrzeć informacje o możliwościach relokacji czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie ... miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy dni – nie każdy rekruter będzie chciał się zastanawiać, czy pracując w danej ...
-
Wyzwania pracownika contact i call center
... , ale także uprzejmość oraz stanowczość. Badani wskazują także, że najtrudniejsze w pracy w call center są kontakt z niemiłymi konsumentami oraz samo zbudowanie relacji z ... ds. operacji i windykacji w Wonga Polska. Trudna i stresująca praca? Co jest najtrudniejsze w pracy osoby z telefonicznej obsługi klienta? Jak pokazuje badanie Ipsos dla Wonga, ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... brytyjscy opuścili ok. 12,5 mln dni roboczych z powodu stresu w pracy i chorób z nim związanych. To ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach ... są plusy długiego wypoczynku? Pozwala na kompletne oderwanie się od codzienności – od pracy, polityki, codziennych obowiązków, zmartwień i schematów. Część psychologów uważa, że ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... DO ZUS prowadzi działalność pozarolniczą bądź jest osobą współpracującą, duchowny, niezdolność do pracy z powodu choroby przypada już po ustaniu zatrudnienia, czyli po ustaniu tytułu ... , (jeśli jest np. osobą prowadzącą działalność gospodarczą). Ma na to siedem dni. Jeżeli przekroczy ten termin, to zasiłek chorobowy albo opiekuńczy zostanie obniżony ...
-
Czy zarządzania można nauczyć się z książek?
... Łodzi. Oznacza to, że na rynku pracy potrzebni są i będą menadżerowie, którzy oprócz znajomości metodologii pracy potrafią także pracować z klientem zewnętrznym. Wiedzą, ... zbudowanego przez siebie zespołu specjalistów, wytyczeniu im wspólnego kierunku pracy i pilnowaniu jego efektywnej realizacji. W zarządzaniu nie ma utartych odpowiedzi i rozwiązań ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... do pracy. Duży wpływ na to mają czekające nas zaległości. Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy ... dni w pracy po wakacjach jako okazji na nerwowe nadrabianie czasu. Zaplanujmy działania krok po kroku - mówi Sylwia Sosnowska z Grupy Pracuj. 4. Zaplanuj kolejne urlopy Pracujemy coraz więcej- jak podaje Eurostat, Polacy spędzają w pracy ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... że do 2020 roku w Unii Europejskiej brakować będzie ponad 800 tys. pracowników IT. Pracy zatem nie brakuje, ale tylko niektórzy mają szanse na uczestniczenie w ambitnych, ... odpowiednio funkcjonowały. Warto przyglądać się trendom, które mogą mieć wpływ na rynek pracy specjalistów IT w najbliższych latach. Według danych firmy Antal, tylko w 2018 ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... za okoliczność legalizującą pobranie od pracownika innych danych niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, stanowiłoby naruszenie tego przepisu Kodeksu pracy. Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej powinny być związane z charakterem pracy, o którą ubiega się kandydat oraz korespondującymi z nią kwalifikacjami zawodowymi i wykształceniem. Warto przy tym ...
-
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... pracy. Szczególnie mając na względzie, jak korzystanie w przyszłym roku wypadają dni wolne od pracy, które pozwolą zmienić 26-dniowy urlop w cztery dłuższe wyjazdy o łącznej liczbie 54 dni ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... ale istnieją również zupełnie uniwersalne i pożądane przez większość pracodawców umiejętności. Mowa tu m.in. o dobrej organizacji pracy i znajomości języków obcych. Myśląc o podniesieniu swojej pozycji na rynku pracy, warto zainwestować w ich doskonalenie. Rzeczywistość coraz częściej pokazuje, że zakres umiejętności przydatnych na danym stanowisku ...
-
Kontroferta - i co dalej?
... skorzystać? Czy będzie ona krokiem w kierunku zdynamizowania kariery zawodowej? Zaakceptowanie propozycji pracy od nowego pracodawcy nieodzownie łączy się z koniecznością wypowiedzenia umowy w miejscu ... się, co skłoniło Cię do przyjęcia nowej pracy. Z jakich powodów pojawiła się myśl o zmianie pracy? Czy była to chęć zdobycia nowych doświadczeń w ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... . Ile trwa pobyt w sanatorium Turnus rehabilitacyjny trwa 24 dni. Czas trwania rehabilitacji może być przedłużony lub skrócony przez ordynatora ośrodka rehabilitacyjnego po uprzednim uzyskaniu zgody ZUS w przypadku pozytywnego rokowania, co do odzyskania zdolności do pracy w przedłużonym czasie trwania rehabilitacji. Po zakończonej rehabilitacji ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... nie jest łatwiej. Z tego też względu kandydat, który chce podnieść swoją atrakcyjność w oczach potencjalnego pracodawcy, powinien zadbać m.in. o referencje. Poszukiwanie pracy jedynie z rzadka jest procesem przyjemnym i nieskomplikowanym. Przeważnie łączy się ze stresem i trudnościami, zwłaszcza wówczas, gdy na wysłane i liczone już w setkach ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć się o wymaganiach pracodawcy znacznie więcej, niż wynikałoby to tylko z zamieszczonego ogłoszenia – podkreśla Sylwia Barbachowska SSC/ BPO Junior ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... później osiągnąć zamierzone cele. Warto także zainwestować w szkolenia, które przybliżą nas do zdobycia pracy marzeń – komentuje Natalia Bogdan, właścicielka Jobhouse, agencji pracy. Funkcjonujący obecnie rynek pracownika sprzyja poszukiwaniom pracy. Liczba ofert rośnie, a pracodawcy muszą zachęcić potencjalnych pracowników czymś więcej niż tylko ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... dotychczasowego doświadczenia i umiejętności. Dopytać także o interesującą nas formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz inne warunki pracy – dodatkowe benefity, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... je przeprowadzają. Wynika to z zasady lojalnego zachowania w stosunku do pracodawcy, a także w szczególności z art. 100 par. 2 ust. 4 Kodeksu pracy - nakazu dbałości pracownika o dobro zakładu pracy. - Pracownik, który nie wypełnia takiego obowiązku i odmawia poddania się kontroli, naraża się na daleko idące konsekwencje, a mianowicie ryzyko ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... . w języku angielskim, powinniśmy je wysłać w takiej formie. W przeciwnym razie kandydatura może zostać odrzucona przez osobę rekrutującą. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Profesjonalne zdjęcie – czy to wciąż konieczność? Coraz częściej można spotkać się z twierdzeniem, że zamieszczanie zdjęcia ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]