-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... w przypadku pracodawców, którzy startują z nowymi projektami, niespodziewanie zyskują duże zamówienie, czy borykają się z absencją stałego personelu. Nie sposób jednak nie ... samego pracownika – jego zaangażowania i motywacji, aby związać się z firmą na dłużej. Warto więc podkreślić, że praca tymczasowa ma największe szanse zamienić się w ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2020?
... w święta wielkanocne, które tradycyjnie wypadają w niedzielę i poniedziałek, w 2020 roku - 12 i 13 kwietnia. A czy możemy zaplanować długi weekend majowy w 2020 roku? Nie możemy niestety liczyć ... dni laby. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2020 Może warto skorzystać z czerwcowego weekendu. Potem na wolne musimy długo czekać, bowiem w ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... , które będą hamować rozwój, opracowania strategii rozwoju firmy (strategii zarządzania czy sprzedaży). Poniższa tabela przedstawia przykładowe usługi świadczone przez astrologów dla ... osoby zajmującej się prognozowaniem przyszłości oznacza dochód wynoszący 9 735 PLN. Warto zaznaczyć, że jest to tylko hipotetyczna wysokość kwoty miesięcznego ...
-
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera
... w pracy najlepiej rozpocząć od wyznaczenia mocnych granic, które ukierunkują działania pracowników. Warto wygłosić tak zwane expose szefa. Expose jest dla szefa okazją wyznaczenia ... oczekuje, później czego nie akceptuje, potem przechodzi do zapytania się, czy wszystko jest zrozumiałe i finalnie mamy podsumowanie całego wystąpienia – wyjaśnia Maciołek ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... znaczącej zmianie w porównaniu z pierwszą połową 2019 roku, natomiast wzrosły - co warto podkreślić - proponowane wynagrodzenia specjalistów mid. Tym ostatnim na umowach B2B proponuje się ... wyniosły 20,8 tys. i 16,5 tys. zł brutto) oraz DevOps czy analitycy biznesowi. Najniższe wynagrodzenia, niezależnie od umowy, proponowano specjalistom: Support, ...
-
Ile pracujemy na święta Bożego Narodzenia?
... świąteczne wydatki zdecydowanie dłużej niż przedstawiciele branży informacyjno-komunikacyjnej czy finansowej. Również pracownicy administracji potrzebują więcej czasu, bo ok. 10 dni roboczych. Natomiast nauczyciele mianowani, aby zarobić na świąteczne wydatki potrzebują aż 12 dni. Warto też pamiętać, że z reguły podczas świątecznej gorączki zakupów ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2020 roku
W niniejszym artykule zawarto zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia uniwersytetów publicznych, nadzorowanych przez Ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego. Najwyższą medianę zarobków w 2020 roku miały osoby, które ukończyły studia na Uniwersytecie Warszawskim (6 800 PLN brutto). Kolejne w ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... go w pracy 5 tygodni, a przy 4-dniowym tygodniu pracy – nie byłoby pracownika przez 2 miesiące. Jeśli zatem myślimy o skróceniu czasu pracy w Polsce, może warto rozważyć rozwiązanie w mniejszym stopniu wpływające na życie firm i skrócić godziny pracy w ciągu dnia do 6 czy 7. Renata Grelewicz, coach i trener biznesu
-
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... procesów, co często łączy się ze zmniejszeniem zatrudnienia. W tym miejscu warto wspomnieć również o wzroście wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Połączenie pensji minimalnej i średniej ... średniego wynagrodzenia (rok do roku) od wejścia Polski do Unii Europejskiej. Czy do końca roku 2021 wartość ulegnie dalszemu znacznemu podwyższeniu? Raczej nie, ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... nie dopuszczały formy zatrudnienia w oparciu o kontrakt B2B, dziś oferują tę możliwość. Warto wziąć przy tym pod uwagę wprowadzone ulgi podatkowe, takie ... obszar web, czyli aplikacje i strony internetowe, szczególnie dla branży e-commerce czy medycznej - zauważa Magdalena Rogóż. Z zebranych informacji wynika, że wśród pożądanych specjalistów są ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi 2,45% - przypomina rzeczniczka. Pamiętaj o zdrowotnym Ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... umowę o dzieło. Jeżeli więc nie wiemy, czy nasz pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych i w jakim zakresie - warto to sprawdzić – dodaje Kowalska-Matis. ... daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Ile zarabia prawnik?
... także zapotrzebowanie na wykwalifikowane asystentki prawne oraz funkcje paralegalowe. Warto odnotować, że w rekrutacjach na tego typu stanowiska pracodawcy najczęściej ... cieszą się z kolei stanowiska generalistyczne, i to nie tylko w kancelariach prawnych czy podatkowych, których większość postawiła w 2021 roku na politykę zawężania specjalizacji ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... zatrudniającymi specjalistów IT, takimi jak software houses, agencje rekrutujące programistów, korporacje czy podmioty zagraniczne. Każdy z tych segmentów oferuje inne korzyści dla kandydata i ... ciągu największy problem związany z rozwojem to rekrutacja odpowiednich osób do teamu. Warto jest pochylić się nieco nad tym, jak wygląda obecnie rynek. ...
-
TOP5 specjalizacji w IT. Zapotrzebowanie na te zawody będzie rosło
... na rynku pracy, to tak samo jak w przypadku innych branż, warto zachować czujność. Nie wystarczy raz zdobyć odpowiednie kwalifikacje. Utrzymywanie wysokiej pozycji wymaga ... kontrakcie B2B. TOP4. Web Developer Informatyzacja firm, w tym kontaktów online z klientami, czy rozwój e-commerce, zapewniają Web Developerom stabilną pozycję na rynku. Do 2030 ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... jednak zaangażowania pracownika, wyników, które wypracował, nawet jeśli nie osiągnął celu, czy liczby szans. Przez to system ten może być widziany jako niesprawiedliwy. Prowizja ... . Zły, lub nieprzemyślany wybór może mieć kompletnie przeciwne do zamierzonych skutki. Warto również mieć na uwadze, że sprzedawców, tak jak wszystkich pracowników ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... pracy jeszcze istnieje. Jeśli nie, to na podstawie chociażby pism, wpisów w książeczkowych dowodach osobistych wydawanych do końca 2000 roku czy legitymacji ubezpieczeniowej warto ustalić dokładną nazwę i adres ostatniej siedziby. To podstawa, żeby rozpocząć poszukiwania w archiwach i instytucjach komercyjnych przechowujących dokumentację osobową ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... Umiejętności praktyczne, pasja i chęć zdobywania wiedzy to także mocne punkty, które warto akcentować w CV, aby z powodzeniem rozpocząć swoją karierę w branży IT. ... UX/UI pracują przecież nierzadko między innymi byli architekci, poloniści, psychologowie czy graficy – komentuje Mateusz Martyn, Product Discovery & Design Team Coordinator w Grupie ...
-
W których branżach zarobki freelancerów w 2022 roku wzrosły najbardziej?
... czy przygotowywanie opisów produktów lub kategorii do sklepów internetowych. Tutaj freelancerzy również podnieśli stawki, lecz w porównaniu do pozostałych profesji wzrosty były zdecydowanie niższe – tylko o 13 proc., a średnia wartość zlecenia wynosiła 996 zł. Warto ... in. realizowanie kampanii reklamowych czy prowadzenie profili w mediach ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi) w odniesieniu do przyszłej pracy. W związku z tym warto sprawdzić, co możesz znaleźć na swój temat, gdy wpiszesz swoje imię i nazwisko w ... pod postami innych osób, a nawet rodzaj wyrażanych poglądów. Bez względu czy uważasz to za słuszne, czy nie, nie da się ukryć, że prezentowanie bardzo ...
-
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... . Według prognoz Polskiego Instytutu Ekonomicznego w 2023 roku bezrobocie może wzrosnąć, zagrożone nim są sektory takie jak motoryzacja, branża chemiczna czy przetwórstwo surowców. Warto jednak mieć na uwadze, że Polska jest jednym z krajów o najniższej stopie bezrobocia w Unii Europejskiej. Istotną zmianą na rynku wynagrodzeń ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi tylko 2,45 proc. podstawy wymiaru - przypomina rzeczniczka.
-
W których branżach stawki freelancerów wzrosły najbardziej w I połowie 2023 roku?
... była najniższa wśród wszystkich branż uwzględnionych przez Index Useme – 1159 zł. Jednak warto mieć na uwadze, że twórcy tekstów mają zazwyczaj więcej umów o niższej ... związane z szeroko rozumianym IT, czyli programiści, twórcy aplikacji mobilnych, platform e-commerce czy ci zajmujący się budowaniem stron, a także ich modernizacją oraz specjaliści ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o ... o wypłatę zasiłku chorobowego składają bezpośrednio do ZUS na druku Z-3b lub ZAS-53. Warto pamiętać o tym, że wypłata zasiłku nie następuje z tzw. automatu. To, ze ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... . roku życia pracujących na umowę o pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki pobiera się, gdy osoba wykonuje umowę o pracę i zlecenie ... osób poniżej 26. roku życia, natomiast koszty pracodawcy nie ulegną zmianie. Warto zastanowić się jak będzie wyglądała sytuacja w przypadku skończenia przez pracowników 26. roku życia ...