czy ma prawo, (strona 5/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › czy ma prawo

Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?

... , jak np. pytania o naszą orientację seksualną, wyznanie czy poglądy polityczne. Zakres tematów, o które pracodawca ma prawo zapytać jest bardzo szeroki. Począwszy od naszych zainteresowań, doświadczeń zawodowych czy zdolności intelektualnych, skończywszy na prośbie o wymienienie naszych wad czy kwestiach zupełnie nie związanych z przyszłą pracą ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, jak pisać CV, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Praca nowa, ale poniżej kwalifikacji

... są jedną z cech przesądzających o jego atrakcyjności. Pytanie tylko, czy mamy prawo oczekiwać, że nasz mąż czy żona będzie prezesem przez całe życie, zwłaszcza w dzisiejszych czasach? – ... kariery Wielu z nas nie wie, co dokładnie chce w życiu robić i jak ma wyglądać ich kariera zawodowa. Jeśli jednak dokładnie określmy i zaplanujemy przebieg ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, utrata pracy, nowa praca
Płace w branży usług pogrzebowych

... Ma on służyć pokryciu kosztów związanych z pogrzebem. Od 1 marca 2011 ... cały cmentarz w rękach tylko jednej osoby. Dlatego czy to jednostka samorządowa, czy parafia, rodziny zmarłych odsyła się do firm prywatnych ... Najczęstsze wymagania do podjęcia pracy w takim charakterze to: prawo jazdy kategorii B oraz sprawność fizyczna. W ogłoszeniach może być ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace w Polsce, zarobki pracowników, zarobki, wysokość wynagrodzenia, branża pogrzebowa, usługi pogrzebowe
Średnie wynagrodzenie 2012

... . Wskaźnik ten, ogłaszany przez prezesa GUS, ma również wpływ na przyznawanie zapomóg czy zasiłków. Średnie wynagrodzenie jest więc niesłychanie istotnym wskaźnikiem w statystyce ... Statystycznego. Musi to zrobić w formie komunikatu ogłaszanego w „Monitorze Polskim”. Prawo określa również nieprzekraczalny czas na podanie do wiadomości tego wskaźnika ...

Tematy: średnie wynagrodzenie, wynagrodzenia, wynagrodzenie miesięczne, średnie wynagrodzenie miesięczne, średnie wynagrodzenie roczne, średnie wynagrodzenie kwartalne
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?

... unikamy aktywności fizycznej. W konsekwencji większość z nas nie tylko ma wady postawy, ale także odczuwa związane ... Wartym rozważenia rozwiązaniem jest ustawienie np. drukarki czy skanera w takiej odległości od biurka, która wymusza wstawanie ... kierunkach – łagodnie, ale zdecydowanie obróć głowę w prawo, w lewo, w górę i w dół. Weź głęboki oddech ...

Tematy: praca biurowa, stanowisko pracy, warunki pracy, ergonomia, ergonomia stanowiska pracy, problemy z kręgosłupem
Dress code w pracy

... ma prawo wymagać, by personel nosił określony strój służbowy w środowisku pracy. Pracownik restauracji, produkcji czy konsultant w banku – niezależnie od posady i wykonywanych obowiązków, muszą dostosować się do ogólnie przyjętych zasad ubioru w firmie. Zgodnie z przepisami i z szacunkiem Zgodnie z artykułem 104 kodeksu pracy, pracodawca, który ma ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... pracodawców już dwukrotnie w latach 90. próbowały zmienić prawo, by indeksacja uwzględniała obok inflacji także ... czterech sąsiadów: Belgii, Niemiec, Francji i Holandii. Zabieg ten ma na celu zachowanie konkurencyjności produktów i ... wykresie poniżej. Podsumowując trudno jednoznacznie ocenić, czy zastosowanie w Polsce mechanizmu automatycznej ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... . Pracownik w trakcie urlopu nie może być zwolniony. Pracodawca ma jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć ... urlopu. Wniosek warto składać w dwóch egzemplarzach, gdzie na jednym pracodawca czy wyznaczony pracownik albo przełożony kwituje odbiór, potwierdzając datę złożenia wniosku ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
Zaległy urlop: negatywne skutki

... na urlop sam, a zgranie terminu wyjazdu z parterem, rodziną czy znajomymi coraz częściej stanowi ogromne wyzwanie. Łatwiej ... snu i jedzenia. Współczesny rodzaj zmęczenia ma zdecydowanie bardziej charakter psychiczny i charakteryzuje je m. ... tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (a najpóźniej do 30 września następnego roku). ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć

... ich z koniecznymi nakładami, możemy przewidywać, czy przedsięwzięcie się powiedzie. 2. Czy jestem gotowy, by zostać własnym szefem? ... jednoosobowo oraz wspólnicy spółek cywilnych i osobowych mają prawo wyboru. O dokonanie wyboru formy opodatkowania i ... na wysokość zobowiązania podatkowego nie ma wpływu ani wielkość przychodu, ani koszty, gdyż ...

Tematy: własna firma, własny biznes, zakładanie firmy, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, formy opodatkowania
Ile naprawdę zarabia górnik?

... . Stabilny wzrost pensji wraz ze stażem pracy czy nagrody jubileuszowe mogą zachęcać do pozostania w zawodzie ... , gdy wchodziła w życie reforma emerytalna, wywalczyli sobie prawo do niepodlegania jej regulacjom. W związku z tym 85% ... danych Forum Obywatelskiego Rozwoju, ponad jedna czwarta emerytowanych górników ma nie więcej niż 54 lata. Szczegółowej ...

Tematy: górnictwo węgla kamiennego, górnictwo, przemysł wydobywczy, górnicy, ile zarabia górnik, wynagrodzenia
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?

... gorsza, stres, który ma swoje źródło w sytuacji zawodowej, przenosi się na inne dziedziny życia, dotykając przyjaciół czy rodzinę. Długotrwały stres może również prowadzić ... narzędziem pracy - ale w godzinach pracy. Masz prawo od pracy odpocząć, chociażby poprzez wyłączenie telefonu. Jeśli w weekend czy podczas urlopu istnieje szansa, że ktoś będzie ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych

... rodzinnego czy dodatków do niego. Zasada "złotówka za złotówkę" pozwoli na stopniowe ... 664 zł na osobę w rodzinie z dzieckiem niepełnosprawnym) choćby o złotówkę to traci całkowicie prawo do zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami. Proponowana przez rząd zmiana umożliwi obniżanie ... musiały ponownie wystąpić z wnioskiem o zasiłek. Nowe rozwiązanie ma ...

Tematy: świadczenia rodzinne, pomoc społeczna, zasiłek rodzinny, opieka społeczna
6 cech, których szukają pracodawcy

... sobie nakreślisz. Pamiętaj, że masz również prawo popełniać błędy, a kluczem do sukcesu ... czy publikacje branżowe. Jeśli masz niedosyt informacji – pomyśl o kursach, szkoleniach podnoszących Twoje kwalifikacje. Nie zamykaj się na nową wiedzę, bo ta pociąga za sobą wyzwania i otwiera szereg możliwości. Umiejętność zarządzania czasem: wiele osób ma ...

Tematy: sukces w pracy, umiejętności pracownika, kwalifikacje pracownika, cechy pracownika, podnoszenie kwalifikacji, zarządzanie czasem
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?

... błędy, do których swoją drogą prawo ma każdy, nie będą przez nich tak skrupulatnie wychwytywane czy wykorzystywane przeciwko tobie. Jak wzbudzić sympatię u nowych ... drobiazgów – przyjaznego uśmiechu, zapamiętania imion i miłej rozmowy podczas przerwy na kawę czy lunch. Spróbuj zorientować się, czym interesują się poszczególne osoby – to z pewnością ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, okres próbny
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

... się pomylić, ale tylko raz i w jednym obszarze. Uważam, że każdy ma prawo do nauki na własnych błędach, co skutkuje wzrostem doświadczenia i w konsekwencji – ulepszenia jakości ... pracownik nie dotrzymuje danej obietnicy, nie wiem, czy ma problem z wykonaniem zadania, czy nie panuje nad swoim kalendarzem, czy zwyczajnie ignoruje swoje obowiązki. 10) ...

Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?

... czy też częste odwlekanie domowych obowiązków – nie oszukujmy się, każdego kiedyś dopadła niepohamowana chęć odłożenia jakieś czynności na później. Pozornie, skoro dotyczy to niemalże wszystkich, nie ma ... zewnętrznych czynników jest w stanie wpłynąć na jej jakość. Dając sobie prawo do niepowodzeń i godząc się na nie zaczniemy podchodzić do swoich ...

Tematy: prokrastynacja, lenistwo, odkładanie na później, planowanie, jak walczyć z prokrastynacją
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... do przeprowadzenia waloryzacji, oraz to jak sprawdzić czy nasz system wynagrodzeń prawidłowo reaguje na zmianę ... , by ten zwiększył wynagrodzenia. Związki zawodowe mają prawo do zapoznania się z kondycją finansową firmy. ... wynagrodzeń. Wysokość przyrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie ma ustalać zakładowa organizacja związkowa i pracodawca. Zasadę tę ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Jak zarządzać ryzykiem na początku kariery?

... że coś nie działa i znamy sposób, jak to naprawić więc teoretycznie nie ma powodu, by siedzieć cicho. Czy na pewno? No właśnie, może się przecież zdarzyć, że autorem programu ... by szef nie odebrał go jako krytykę. Jeśli szef zdecyduje się wdrożyć nasze rozwiązanie, mamy prawo do dumy, ale nie przechwalamy się. Lepiej mieć pewność, że nie nadepniemy ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżka kariery, relacje w firmie, rozwój zawodowy
Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?

... limitowane kolekcje produktów, koszyki słodyczy czy zestawy kosmetyków z serduszkami. Przygotowanie takich ... oferty pracy dla kurierów to coroczny pewniak. Wymagania? Prawo jazdy. 4. Kelnerzy, czyli wszystkie ręce na ... pracy potrzebują kawiarnie i restauracje. Ponieważ serwis ma znaczenie, poszukiwane są osoby z doświadczeniem w gastronomii. 5. ...

Tematy: Walentynki, oferty pracy, praca dorywcza, praca tymczasowa
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

... udać się na urlop wypoczynkowy. To nie tylko nasze prawo, ale i obowiązek. Zmęczenie nie oszczędza nikogo. ... czy zaległy remont niestety nie są równoznaczne z urlopem i nie pozwalają zregenerować sił” – zauważa Maciej Kabaciński, Dyrektor Pionu HR w Quercus. Dodaje, że warto uświadamiać zespół, jak duże znaczenie dla zdrowia i wydajności w pracy ma ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wakacje, regeneracja, redukcja stresu
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

... Czy to skuteczna metoda budowania pewności siebie w relacjach zawodowych? ... nie można z tym nic zrobić, ponieważ na przeszkodzie stoi np. prawo pracy. Jeśli efektem działania będzie porażka, szef może ... więc utrudnianie sobie życia na skutek przyjęcia mnóstwa obowiązków ma walor samousprawiedliwiający. Mamy skłonności do samooutrudniania, bo dzięki ...

Tematy: relacje w pracy, samoocena
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań

... space daje poczucie wspólnoty, to wciąż każdy pracownik ma swoje biurko, krzesło, kubek czy notatki. Niestety w biurach prawo do własności jest nagminnie łamane – zauważa Joanna Żukowska z MonsterPolska.pl. Przywłaszczanie długopisów, poszukiwanie rzeczy na biurkach innych osób czy „pożyczanie” krzesła to główne grzechy współpracowników. Chcąc ...

Tematy: open space, biuro, środowisko pracy, miejsce pracy, konflikt w miejscu pracy
Rosja, czyli głodowe wynagrodzenia i pozory mocarstwa

... kształtowała się w przedziale 3,5-4,0 tys. zł brutto. W rezultacie koszty nieefektywnego zarządzania krajem, chorobliwego uzależniania od surowców czy zdominowania państwa przez podmioty publiczne ponoszą zwykli Rosjanie. Ta zapłata ma postać bardzo niskich wynagrodzeń większości pracowników Federacji Rosyjskiej. Marcin Lipka, główny analityk

Tematy: Rosja, PKB Rosji, gospodarka Rosji, wynagrodzenia, zarobki
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?

... jak i względne między sektorami zmalały na przestrzeni analizowanej dekady. Czy oznacza to jednak, że w sektorze publicznym zarabia ... w sektorze prywatnym w danej grupie zawodów. Słupki przechylone w prawo pokazują o ile procent więcej średnio płacił ... wyjaśnień, na które w tym opracowaniu nie ma już miejsca. Średnie wynagrodzenie stanowi natomiast ...

Tematy: wynagrodzenia w sektorze publicznym, płace w sektorze publicznym, sektor prywatny, sektor publiczny, wynagrodzenia
Poniedziałek, czyli czas na wniosek o emeryturę

... nikt nie ma obowiązku przejścia na emeryturę tylko takie prawo. Zanim podejmiemy decyzję o zakończeniu swojej działalności zawodowej warto przemyśleć czy dłuższa praca nie jest dla nas korzystniejsza finansowo – dodaje Iwona Kowalska. Jeżeli ktoś waha się czy złożyć wniosek o emeryturę w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego czy pracować ...

Tematy: ZUS, prawo do emerytury, wiek emerytalny, wniosek o emeryturę, przejście na emeryturę, emerytura
7 korzyści legalnej pracy

... na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, płatnego zwolnienia lekarskiego, a także ... ma prawa do urlopu oraz innych uprawnień wynikających z prawa pracy. KONTROLE ZUS ZUS regularnie kontroluje przedsiębiorców, spółki, instytucje, uczelnie, fundacje, czyli płatników składek żeby sprawdzić, czy ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce, legalne zatrudnienie
Za dużo polityki w płacy minimalnej

... 2008 nominalnie o 20%, z 936 zł brutto miesięcznie na 1126 zł. Pomimo że Prawo i Sprawiedliwość wybory przegrało, zaprzysiężony dwa miesiące później rząd Donalda Tuska decyzji nie ... wpływ płacy minimalnej w Polsce – czy nie podobny do tego w Seattle? Co więcej, nawet tego typu analizy pomijają fakt, że utrata pracy ma wiele innych negatywnych efektów ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Legalne udzielanie korepetycji. Jak to zrobić?

... że nauczyciel, który chce udzielać korepetycji, powinien dowiedzieć się, czy dyrekcja szkoły, w której uczy, nie ma nic przeciwko temu. Czynności wykonywane w szkole i w ramach ... jednak uznane za uchybienie godności zawodu nauczyciela, a w takim przypadku prawo przewiduje dla nauczycieli kary dyscyplinarne. Dyrektor szkoły mógłby wówczas wystąpić o ...

Tematy: udzielanie korepetycji, nauczyciele, korepetytorzy, działalność nierejestrowa
Efektywność wynagrodzeń w IT

... 20%. Były to kolejno: OPTeam, Arcus oraz Atende. Różnice te wynikają przede wszystkim z profilu działalności danej organizacji. Co spółka z tego ma? Ponosząc wydatki na świadczenia pracownicze pracodawca zwykle szuka odpowiedzi na pytanie, jaki jest zwrot z ponoszenia tych nakładów. Oceniając więc efektywność ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, system wynagradzania, efektywność wynagrodzeń
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku

... jak: architektura i budownictwo; informatyka; ekonomia, finanse i zarządzanie czy prawo i administracja. Poniższy wykres przedstawia medianę wynagrodzeń osób, które ... osób. 60% uczestników badania to osoby powyżej 30 roku życia, 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2018, studia MBA, wysokość wynagrodzeń, zarobki absolwentów
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto

... regularnie podwyższają wynagrodzenia w celu zatrzymania pracowników i zmniejszenia ich fluktuacji. Nie ma co utrzymywać fikcji – płaca minimalna powinna nadążać za realiami. Poziom ... funkcjonowania przedsiębiorców – dla których ważne jest, by regulowana przez prawo minimalna stawka odpowiadała istniejącym realiom, zaś dla pozostałych firm byłaby ona ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?

... się do każdego, posiadającego prawo wykonywania zawodu, lekarza, również tego, który prowadzi prywatną praktykę. Forma dokumentu jest dowolna. Nie ma także przeszkód, ... wyniku wypadku doznały urazu narządu ruchu, np. złamały rękę, zerwały ścięgno czy doznały urazu kręgosłupa. Dzięki szybkiemu skierowaniu na wczesną rehabilitację powypadkową osoba ...

Tematy: sanatorium z zus, sanatorium, pobyt w sanatorium, rehabilitacja lecznicza
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera

... kandydaci – podkreśla. Doświadczeni mają „pod górkę” Polskie prawo zabrania dyskryminacji ze względu na ... konferencjach branżowych, publikacje w portalach i czasopismach, czy też poprzez aktywną obecność w mediach społecznościowych (a ... Często bezskutecznie. - W portalach rekrutacyjnych praktycznie nie ma ogłoszeń na wysokie stanowiska menedżerskie. ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, bezrobocie, menedżerowie, poszukiwanie pracy, oferty pracy
5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

... pracy. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 4. Czy ma Pan/Pani obywatelstwo polskie? Tę kwestię również reguluje artykuł 113 Kodeksu Pracy. ... Natomiast pracodawca ma pełne prawo zapytać nas o zdolność do pracy w danym kraju i w tym przypadku odpowiedź jest już wymagana. 5. Czy planuje Pani zajść w ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zakaz dyskryminacji