-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... rynku farmaceutycznego. W rezultacie odnotowujemy duże zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru badań klinicznych. Zapotrzebowanie na stanowiska medyczne powiązane są z ... również czas pogłębiającej się konkurencji w zakresie usług utrzymania technicznego obiektów. Firmy nadal będą poszukiwać osób z doświadczenie w sprzedaży tego typu usług. Przede ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... na przykładzie kadry zarządzającej. Wynagrodzenie prezesa polskiej firmy stanowiło tylko 66% wynagrodzenia prezesa firmy zagranicznej. Nieco mniejsza różnica wystąpiła w przypadku dyrektora ... PLN. Najbliżej tej granicy byli ci, którzy pracowali w pionie badań i rozwoju. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 959 PLN. Najmniej zarobili doświadczeni ...
-
Praca - moja miłość?
... pracy – jak choćby ten dotyczący poniedziałków, jako najgorszych dni tygodnia. Zgodnie z wynikami badań Instytut Gallupa, poniedziałek to taki sam dzień jak każdy inny. Badanie ... w naszym życiu zawodowym przyszedł czas na rozwój. Zacznijmy szukać takich możliwości w obrębie firmy, w której jesteśmy, ale jeżeli się nie uda, to znak, że przyszedł czas ...
-
7 zasad tworzenia CV
... motywacyjny - szablony Zasada nr 5: podkreśl pracę dla znanej marki, bądź firmy Jeśli pracowałeś dla znanej marki, bądź dużej firmy, podkreśl to w swoim CV. Dzięki temu pokażesz, że miałeś ... wysłaniu aplikacji upewnij się, że Twoje publiczne profile w social media są aktualne. Według badań aż 88% polskich rekruterów będzie Cię tam szukać zaraz po tym, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... . Różnica nie jest duża, jednak jest spójna z wnioskami innych badań przeprowadzonych przez Hays Poland. Kobiety często charakteryzują się niższą samooceną własnych ... więc również w 2018 roku podobny odsetek pracodawców planuje dalsze podwyżki płac. Firmy chcą zaproponować atrakcyjniejszy poziom wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych, aby wyróżnić ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... Planning Survey. Pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że aby różnice w płacach miały dla pracowników znaczenie, muszą być duże. Według badań tej firmy najlepszy pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podstawowego prawie dwukrotnie wyższą od pracownika przeciętnego i czterokrotnie wyższą od najmniej wydajnych zatrudnionych. Jak zauważają ...
-
Praca online. Oto popularne e-zawody
... masowo się odchudzają i coraz częściej nie robią tego na własną rękę. Z badań ARC Rynek i Opinia wynika, że 59 proc. osób spotkało się z dietetykiem osobiście ... reklamy. Jednocześnie ważny jest autentyzm, gdyż internauci bardzo szybko wychwytują niespójne działania wizerunkowe firmy. Bardzo często to praca dla młodych, którzy czują klimat social media ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... tabele informujące o wynagrodzeniach na poszczególnych stanowiskach, ale również wyniki badań przeprowadzonych wśród ponad 3 tys. firm i przeszło 8,7 tys. pracowników. 2019 ... wygórowane i bardzo precyzyjne oczekiwania najmłodszych pokoleń na rynku pracy. Ponadto firmy zmierzą się ze spadkiem lojalności pracowników oraz trudniejszym niż kiedykolwiek ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... ponad 20 lat, a niemal 40% przekroczyło 50-ty rok życia, jak wynika z badań Akademii Umiejętności Eurocash i Polskiej Izby Handlu. Przejście na swoje to najlepsza szkoła ... sytuacji zawodowej. Tymczasem satysfakcję ze swojej pracy czerpał wtedy co drugi właściciel firmy. – Zdecydowana większość przedsiębiorców nie chce wracać na etat. Chudsze miesiące ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... badań zachowań konsumentów, analiz sprzedaży oraz przełożenia tych danych na precyzyjne modele matematyczne, które gwarantują, iż inwestycja w zakup miejsca na danej półce, konkretne opakowanie i przekalkulowana promocja – przełożą się na konkretny efekt biznesowy. Wszystkie KPI, tworzone przez firmy ... z 2-3-letnim doświadczeniem firmy muszą myśleć o ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... zawodowej bywa traktowane jako element dbałości o work-life balance. Najnowsze z badań opublikowanych na łamach „Raportu płacowego 2019” Hays Poland dowiodło, że co 5. ... na rynku pracy. Aby skorzystać z umiejętności i doświadczenia utalentowanych profesjonalistów, niektóre firmy tworzą specjalne programy, ułatwiające powrót do pracy i zachęcające ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... w wysokości oferowanej płacy. Firmy obecnie najczęściej szukają specjalistów ... firmy IT jeszcze nie do końca potrafią odkryć potrzeby potencjalnych kandydatów. Z jednej strony konkurują ze sobą widełkami płacowymi, pakietami i możliwością pracy zdalnej, a z drugiej oferują pracownikom benefity, których ci niespecjalnie potrzebują. Metodologia badań ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... bardzo szybko byli rekrutowani przez inne firmy, u których zapotrzebowanie na wykwalifikowane kadry wyraźnie się zwiększało – tłumaczy ekspert. Z badań Bergman Engineering wynika, że w 2021 ... skali całego 2022 roku. Benefity pozapłacowe, czyli na co jeszcze mogą liczyć inżynierowie? Z badań wynika, że jeszcze nigdy przemysł nie był tak mocno otwarty ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... monter instalacji elektrycznych – 5 tys. zł brutto Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak 2022 oraz raport płacowy Hays Poland 2022 Przykładowe kierunki ... Krajowych Inteligentnych Specjalizacji. KIS to lista branż priorytetowych w zakresie badań, rozwoju i innowacji, które mają zapewnić krajowi odpowiednią konkurencyjność, a ...
-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... i o podobnych kompetencjach, jest znacznie wyższa. Według danych Instytutu Badań Strukturalnych wynosi ona pomiędzy 14% a 24% - podkreśla Agnieszka Mazurek-Szulim, Manager - ... zwiększenie równości w dostępie do awansów oraz stanowisk. Do czerwca 2026 roku firmy będą zobowiązane do publikowania widełek płacowych w ofertach pracy, raportowania różnic ...
-
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... odczytywania norm oraz rysunków technicznych, wiedzy z zakresu przeprowadzania badań laboratoryjnych oraz znajomości wymagań i narzędzi jakościowych stosowanych do rozwiązywania ... z założonym budżetem. Do jego zadań należy także ocena sytuacji firmy i doradztwo w zakresie obniżania kosztów. Kontroler finansowy przedstawia zagrożenia i szanse na ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... przeciętnej pensji w tym dziale! Podobna sytuacja występuje w działach sprzedaży (różnica wynosi tu niemal 67%) oraz badań i rozwoju (53%). Wynagrodzenia pracowników szeregowych w zależności od kapitału firmy Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym są znacznie lepiej wynagradzani niż pracownicy szeregowi firm z kapitałem ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... i usprawniające pracę jest obecnie łatwo dostępne - mówi Dariusz Wilk z firmy Fellowes, produkującej sprzęt biurowy. - Można je dostać w specjalistycznych sklepach komputerowych, ... do 5 minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Jeśli wyniki badań okulistycznych wykażą taką potrzebą, pracodawca musi zapewnić pracownikowi odpowiednie okulary do ...
-
Płace i podwyżki - prognozy 2009
... ostatnich badań rynku wynagrodzeń w Polsce i zobaczyć jak w tym momencie płaci się ludziom odpowiedzialnym bezpośrednio za wdrażanie konkretnej polityki personalnej w firmach. Jedną z najbardziej znanych tendencji dotyczącej różnicowania płacy osób zatrudnionych na tym samym stanowisku, ale w różnych przedsiębiorstwach jest ta, która mówi, iż firmy ...
-
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... przemysłowe to nie tylko linie produkcyjne, ale i ściśle powiązane z nimi działy badań i rozwoju, planowania, zapewnienia jakości, logistyki czy utrzymania ruchu. Zatrudnieni w nich ... uznaniowe, nagrody jubileuszowe (33% zakładów), nagrody roczne za wyniki firmy, i inne. Wypłaty najbardziej wydajnych pracowników często składały się w ponad 40% ...
-
Ergonomia pracy z komputerem
... badań "Ergotest", stanowiska pracy zaledwie 2% ankietowanych całkowicie spełniają wymogi ergonomii. Natomiast aż 53% ... męczarnią i jakie są sposoby niwelowania ewentualnych dolegliwości? Odpowiemy wspólnie z Jackiem Poznańskim, ekspertem z firmy Tempur Polska. Ergonomia przede wszystkim Ergonomiczne urządzenie stanowiska pracy lub nauki powinniśmy ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... ”, czyli przeświadczenie, że podstawową determinantą zatrudnienia jest młody wiek Jak wynika z badań przeprowadzonych wśród kobiet powyżej 45. roku życia, większość z nich (ok. ... śledzić wszelkie informacje na temat tego, gdzie i kiedy powstają nowe zakłady pracy, jakie firmy rozszerzają swoją działalność itp. Wiedza taka może pozwolić poszukującemu ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, wydajność chorego pracownika spada nawet do ... .pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na niekorzyść firmy, co przekłada się na konkretne straty. Wpływa źle nie tylko na ...
-
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... pracodawca, bacznie obserwując nasze poczynania. Internet narzędziem inwigilacji pracownika Z tegorocznych badań World Internet Project zrealizowanych przez Orange Polska i Gazeta.pl. ... się biznesowe portale społecznościowe. Dzięki nim w łatwy i szybki sposób firmy mogą dotrzeć do kandydatów o odpowiednim profilu zawodowym. Najpopularniejszą taką ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... O ile zatem pozbawiony pracy dyrektor nie zdecyduje się na założenie własnej firmy (jeśli ma pomysł i kapitał) lub (co rzadkie) nie postanowi schować CV i ... załatwienie pracy - to zazwyczaj raczej droga do spalenia wielu kontaktów. Wg różnych badań networking jest źródłem nowej oferty dla przynajmniej 60% menedżerów w biznesie. Prawdopodobnie ...
-
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów
... . Kiedy zaczynasz pracę w nowej firmie, unikaj wskazanych poniżej 6 grzechów: 1. Ignorancja kultury Z badań wynika, że prawie wszyscy pracownicy za bardzo istotne uważają zaadoptowanie ... się na bycie firmowym outsiderem, dać sobie trochę czasu na rozpracowanie firmy i zasad pracy w niej. 3. Ukrywanie się Z drugiej strony nie możesz zachowywać się ...
-
Benefity częściej niż premie
... premii w wynagrodzeniu całkowitym rośnie wraz ze wzrostem wpływu pracownika na wyniki firmy. Przykładowo, działania pracowników szeregowych nie oddziałują na przedsiębiorstwo tak mocno, jak ... głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje badaną populację. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, co ...
-
Praca w lotnictwie: ile zarabia pilot?
... stewardessy muszą liczyć się z niskimi zarobkami – nawet poniżej 1 000 PLN. Z badań przeprowadzonych przez eksperta w rekrutacji załóg latających firmy K&K Selekt Aviation wynika, że na polskim ... – 2000 PLN, lub też brak takiej płacy w ogóle, jako że wiele firmy korzysta z opcji kontraktu. W krajach arabskich, takich jak Katar czy Zjednoczone Emiraty ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... czego 20 proc. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). To firmy o specjalnie dobranych profilach i technologii działalności, które muszą zapewniać ... z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie mogą ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... i porównamy wynagrodzenia obu płci na porównywalnych stanowiskach, spotyka nas pierwsza niespodzianka. Z badań Hay Group wynika, że na porównywalnych poziomach stanowisk na rynku ... kobiet jest prawie dwukrotnie wyższa niż mężczyzn, a im wyżej w hierarchii firmy, tym bardziej proporcja ta ulega zmianie. Na najwyższych stanowiskach zatrudnionych ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... budowaniem wizerunku w mediach społecznościowych zajmowały się przede wszystkim firmy. W nowoczesny i skuteczny sposób komunikowały się z rynkiem budując ... Polski dotarły światowe standardy oparte na wykorzystywaniu do rekrutacji rekomendacji pracowniczych. Z badań Work Service wynika, że 62,9% pracodawców, przy zatrudnianiu nowych osób, ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
... „Efektywny marketing a skuteczna sprzedaż” (aut. Brief) zwracając uwagę, że firmy zdecydowanie wyżej oceniają działania PR-owe, których skuteczność jest mierzalna. Po ... ekstrawersji, już sami twórcy „wielkiej piątki” zauważyli zbieżność ze światem marketingu i PR. Z badań wynika, że ekstrawertycy osiągają lepsze wyniki w pracy. Częściej proponuje się ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
... milczy. Dlaczego? Właśnie wpadliśmy w pułapkę opisywania swoich modnych, a nie mocnych stron. Według badań Antal, najliczniejszą grupę aktywnie szukających pracy stanowią osoby między ... to przyniosło. Dobrym pomysłem (o ile nie stoi to w sprzeczności z zasadami poufności firmy) jest podzielenie się liczbami - na przykład procentem wzrostu sprzedaży. ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2016 roku
... 000 PLN. Najbardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów w 2016 roku oferowały firmy z przewagą kapitału zagranicznego (7 500 PLN). Mediana wynagrodzeń menedżerów w polskich przedsiębiorstwach była ... również m.in. kierownicy ds. finansów i controllingu, kierownicy ds. badań i rozwoju oraz kierownicy produkcji. Zarobki na poziomie mediany dla ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... się bezpośrednie pukanie do drzwi pracodawcy. Małe firmy często szukają pocztą pantoflową albo wywieszając kartkę „szukam pracownika” w witrynie sklepu lub lokalu. Dlatego watro przełamać obawy, przygotować CV i wyruszyć na spacer po mieście w poszukiwaniu pracy. Z ostatnich badań Randstad wynika, że 75 proc. osób ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają