-
Wynagrodzenia w instytucjach publicznych w 2016 roku
... ,4% i były najniższe od 2000 roku. Wynagrodzenia w instytucjach publicznych W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w całym 2016 roku wynagrodzenia wyniosły 2 242 989 tys. PLN, w Agencji Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa 557 470 tys. PLN, a w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 311 219 tys. PLN. Szczegóły zaprezentowano w tabeli 1. W 2016 roku ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... radzenia sobie ze stresem. Brzmi banalnie, ale to jedna z najważniejszych cech wymienianych przez 50% pracodawców poszukujących pracowników w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dobra organizacja to umiejętność wymagana bez względu na zawód. Rozwiązaniem mogą być szkolenia z samoorganizacji, zarządzania czasem czy efektywnej nauki ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... ludziom dopiero rozpoczynającym karierę zawodową - zdobycia doświadczenia zawodowego oraz rozwoju takich cech jak samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. ... okresowego, najlepiej zgłosić się do profesjonalnej agencji pracy tymczasowej. - W dzisiejszych czasach większość agencji dysponuje większą ilością ofert pracy niż kandydatów, ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... do zmian na lepsze. Myślimy najczęściej o rozwoju, m.in. własnej kariery oraz kompetencji zawodowych. Jak co roku w styczniu można zaobserwować wzmożone zainteresowanie dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych portalach branżowych. Jak zatem znaleźć wymarzoną pracę? Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia radzą jak korzystać z usług ...
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... . rekrutacji z agencji pracy GP ... agencji pracy równie często zgłaszają się zarówno absolwenci uczelni, jak i osoby ze średnim czy też zawodowym wykształceniem – mówi przedstawicielka GP People. – Obecnie bowiem dla pracodawców najważniejszy jest nie sam dyplom, ale dodatkowe kwalifikacje i unikalne umiejętności oraz gotowość do ciągłego rozwoju ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach. Eksperci z agencji pracy LeasingTeam Group wzięli pod lupę zarobki fachowców z tych branż. ... się łatwo wypełnić pracownikami z zagranicy. Anna Pokora, Dyrektor ds. Rozwoju Regionu w LeasingTeam Group, zauważa, że najwięcej obcokrajowców pracuje w charakterze kierowców, ...
-
Jakie zarobki w KRUS i innych agencjach rolniczych?
... ) i przyjęciem do pracy osób opłacanych niżej niż dotychczasowi pracownicy. Niewiele mniej niż w roku 2012 zarabiali pracownicy Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa – jednostki powstałej w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. W 2013 roku ich średnia pensja wyniosła 4 054 PLN i była tylko o 5 PLN niższa (0,1%), niż ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... niemal zawsze ułatwia znalezienie pracy, – komentuje Justyna Ścigler, kierownik w agencji zatrudnienia Manpower. – Obecnie blisko 70% pracodawców przedstawia znajomość angielskiego ... na angielski jest IT. Około 70% ofert skierowanych do ekspertów z obszaru rozwoju oprogramowania, czy administracji systemów zawiera wymóg znajomości tego języka. Jest ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... nie stracą na wartości – mówi Maria Jarzębowska, People Business Partner w agencji rekrutacyjnej People. Kompetencje miękkie w CV Jeśli przygotowujemy swoje CV i zależy nam, ... służy do oceny już zatrudnionych osób, w celu zaplanowania ich odpowiedniej ścieżki rozwoju[3]. Ich opis jest wnikliwy, bardzo wiarygodny i pozwala na uzyskanie raportu, ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... służy wyeliminowaniu i zwolnieniu „najsłabszego” pracownika, czego uczestnicy się najbardziej obawiają, tylko zaplanowaniu ścieżki rozwoju, utwierdzeniu w mocnych stronach i wskazaniu tych słabych, nad którymi trzeba popracować. Nie ma ... w doborze odpowiednich działań naprawczych oraz rozwijających – komentuje Rafał Mroziewski, prezes Agencji ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... brutto miesięcznie. Branża IT nadal rozgrzana Z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, że branża ICT w Polsce wkroczyła w pandemię bardzo rozgrzana, z 6-krotnie wyższym tempem wzrostu zatrudnienia niż średnio w gospodarkach UE. Mimo niewielkiego spowolnienia rozwoju, wciąż pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych obszarów na ...
-
Jak szukać pracy?
... widzi. Niedopuszczalne jest tytułowanie CV np. „Superfajna Kasia”, czy też nazwą agencji, do której wysyłamy aplikację. To ostatnie sugeruje, że wysłaliśmy wiele CV ... wiadomości na temat rynku pracy. Szukaj informacji o nowych inwestycjach i planach rozwoju regionu, w którym chcesz pracować. Odwiedzaj targi, wystawcy to przecież twoi potencjalni ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... rozwoju zawodowego, a do tego godziwe wynagrodzenie i liczne benefity to marzenie pokaźnej rzeszy pracowników. Jak ... w szkolenia, które przybliżą nas do zdobycia pracy marzeń – komentuje Natalia Bogdan, właścicielka Jobhouse, agencji pracy. Funkcjonujący obecnie rynek pracownika sprzyja poszukiwaniom pracy. Liczba ofert rośnie, a pracodawcy muszą ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... inżynierskich, które są najbardziej oporne na kryzysy? Co przyniesie postępująca automatyzacja zakładów produkcyjnych? Z raportu „Kompetencje 4.0”, który na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu przygotowało Stowarzyszenie „Miasta w Internecie” wynika, że specjalistów na rynku pracy i przemysłu można obecnie podzielić na dwie grupy, w zależności ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... absencja pracowników, fluktuacja, a także poziom wynagrodzeń. Bardzo dobrze pokazuje to wzrost zainteresowania raportami płacowymi i wskaźnikami efektywności. Zgodnie z badaniem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, 59% firm zna i stara się korzystać z benchmarków (Kuczewska, 2007). Warto zauważyć, że benchmarking jest bardzo popularny także ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... nowych projektów. To z kolei wygeneruje wzrost zatrudnienia inżynierów, na których zapotrzebowanie w Polsce, zgodnie z raportem „Kompetencje 4.0”, który na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu przygotowało Stowarzyszenie „Miasta w Internecie”, ma zwiększyć się o 20%. Eksperci Bergman Engineering zbadali więc, które konkretnie zawody inżynieryjne ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... " Telepraca to elastyczna forma zatrudnienia na odległość, która cały czas zyskuje na popularności. Sprzyja temu usługa realizowana na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, która będzie trwać do lutego 2012 roku. Usługa ma na celu popularyzację zatrudnienia telepracowników przez polskich przedsiębiorców. W ramach działań ...
-
5 pytań, które mogą cię zaskoczyć na rozmowie o pracę
... , które mogą nas zaskoczyć na rozmowie o pracę, wybranych przez Natalię Bogdan – założycielkę agencji rekrutacyjnej Jobhouse. 1. Z jakim zwierzęciem się utożsamiasz i dlaczego? Odpowiedź na to ... osoby będzie to co innego – dla jednej kwestią sporną może być brak rozwoju, dla innej brak podwyżki, a dla jeszcze innej kluczowe są relacje z ludźmi. 3. ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... może przynieść wiele korzyści. Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac w agencji rekrutacyjnej People, podpowiada, jak skutecznie dokonać zmian w swoim życiu zawodowym. ... po prostu potrzeby samego pracownika. – To może być chęć dalszego rozwoju, wypalenie zawodowe lub możliwość zdobycia wyższego wynagrodzenia. Powodów może być kilka i ...
-
Zarobki górników najwyższe w grudniu
... polskiego górnictwa Od lat górnictwo kojarzone było głównie z brakiem rentowności, stratami i wysokimi dopłatami rządowymi. Czy rzeczywiście tak jest? Z najnowszych danych Agencji Rozwoju Przemysłu wynika, że w 2017 roku branża ta w końcu była rentowna, a jej wyniki finansowe były najlepsze od lat. Wskaźnik EBITDA osiągnął ...
-
Jak założyć firmę w UE
... założenia w nim własnego przedsiębiorstwa - ze względu na przewidywalność sytuacji gospodarczej i stabilność rozwoju. Ponadto Polacy cieszą się w Belgii opinią solidnych i tanich wykonawców, ... prowadzenie licznych rodzajów działalności, np. agencji podróży, taksówek, biur rachunkowych, agencji nieruchomości. Ponadto, mankamentem są wysokie podatki ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... w tym przypadku jak najbardziej trafne. Jeśli chodzi o składanie dokumentów do agencji doradztwa personalnego, zaleca się wybranie maksymalnie dwóch firm, którym ... preferowaną ścieżkę kariery. Wielu naszych klientów proponuje bardzo ciekawe możliwości rozwoju w perspektywie, więc warto zapytać pracodawcę, czy jego propozycja i struktura organizacji ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty
... w tym przypadku jak najbardziej trafne. Jeśli chodzi o składanie dokumentów do agencji doradztwa personalnego, zaleca się wybranie maksymalnie dwóch firm, którym ... preferowaną ścieżkę kariery. Wielu naszych klientów proponuje bardzo ciekawe możliwości rozwoju w perspektywie, więc warto zapytać pracodawcę, czy jego propozycja i struktura organizacji ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... , w których pracodawca będzie poszukiwał kandydata o podobnym profilu kompetencyjnym. „Przy wysyłaniu CV do Agencji Doradztwa Personalnego warto kierować się renomą Agencji, a także co jakiś czas aktualizować swoje CV – zwłaszcza wtedy, kiedy ... szanse na lepszą pracę – a co za tym idzie, na to, że będziemy bardziej zadowoleni z rozwoju kariery ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... wydania papierowych dzienników z ogłoszeniami pracy lub wypełniali formularze w biurach agencji zatrudnienia czy urzędach pracy. Dziś możemy przeglądać oferty każdego dnia i o ... Nowe pokolenia na rynku pracy, wychowane w czasach intensywnego rozwoju technologii informatycznych i przyzwyczajone do korzystania z urządzeń mobilnych, wymusza na ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... się zaangażowaniem i pokazać pracodawcy, że potrafimy uczyć się na własnych błędach, które są przecież nieuniknione na każdej ścieżce rozwoju - komentuje Natalia Bogdan, założycielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pragnieniu awansu mogą przyświecać różne motywacje – czasem jest nią podwyżka, innym razem konkurencyjność na rynku pracy ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse, prawo i HR Branżę finasową cechuje duża rozpiętość ... , w szczególności pracowników charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami. Informacje badaniu Badanie Antal International ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów ... wynikają z bardzo wczesnego etapu rozwoju dziecka. Można jednak również pracować nad sobą w zakresie rozwoju pewnych umiejętności. Przede wszystkim warto zrozumieć siebie – ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... , np. praca.pl, pracuj.pl czy infopraca.pl, jak i strony agencji zatrudnienia, powiatowych urzędów pracy, lokalne i ogólnokrajowe serwisy ogłoszeniowe, np. praca.gratka.pl ... być uzasadniony np. możliwością rozwoju w danym obszarze, preferowaną kulturą organizacyjną, czy perspektywami rozwoju konkretnych kompetencji. Większość firm na swoich stronach ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... własnego rozwoju zawodowego. Sygnałami wskazującymi na konieczność zmiany pracy jest poczucie stania w miejscu, brak perspektyw dalszego rozwoju, rutyna w obecnej firmie, ... pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... pamiętać jest stara maksyma: „Nie panikuj!” – mówi Peter Stansible, dyrektor ds. rozwoju w ATM Consulting, który udziela rad osobom zwolnionym, odnośnie tego, jakie kroki powinni ... , uwalniając się od zmartwień. Następnie wróciłam do domu i wysłałam CV to tylu agencji, ile udało mi się znaleźć. Dwa dni później pracowałam już w zastępstwie w jednym ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... własnego rozwoju zawodowego. Sygnałami wskazującymi na konieczność zmiany pracy jest poczucie stania w miejscu, brak perspektyw dalszego rozwoju, rutyna w obecnej firmie, ... pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... rozwoju wiedzy, z pewnością nie odniesie sukcesu. Potencjalnemu pracodawcy wysyłamy sygnał, iż jesteśmy osobą niezdecydowaną, która nie ma pomysłu na siebie i swoją karierę, nie wie co chce w życiu robić, co osiągnąć. „Wyjątek stanowią kreatywne zawody takie jak grafik czy pracownik agencji ... i agencji rekrutacyjnej. Nie czekaj na publikację ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... – dodaje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Specjaliści i menedżerowie IT – pupile rynku pracy Specjaliści i ... – ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 9 500 PLN brutto miesięcznie. „Tempo rozwoju kariery, a co za tym idzie wysokość zarobków inżynierów niejednokrotnie uzależniona jest ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... najlepiej zarabiają pracownicy MSZ (7 919 PLN), Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (7 607 PLN) oraz Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi (7 538 PLN). Najmniej Ministerstwa Zdrowia (5 ... . 10. Wynagrodzenia prezesów spółek giełdowych w USA Zgodnie z rankingiem agencji AP przygotowanym na podstawie deklaracji przesłanych Komisji Papierów Wartościowych ...