Wyślij CV przed świętami

Przeczytaj także: Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?

Tymczasem procesy rekrutacyjne chcąc nie chcąc trwają przez wszystkie 12 miesięcy. Mało kto wie, że wysyłając CV w listopadzie czy grudniu znajdziesz się w grupie kandydatów, którzy będą w pierwszej kolejności rozpatrywani przy rekrutacjach po nowym roku.

Pamiętaj, że pracodawcy jak również agencje rekrutacyjne w początkowych miesiącach roku będą musiały zatrudnić wielu nowych pracowników. Będzie to już nowy rok, nowe projekty, nowe budżety poszczególnych działów. Pracodawcy nie będą już w świątecznych nastrojach, będą przeciążeni wdrażaniem planów biznesowych. W związku z tym do rekrutacji pracowników będą podchodzić szorstko i z mniejszą wyrozumiałością.

Wysyłając CV w okresie przedświątecznym zwiększysz swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną, ponieważ największa część kandydatów zwleka z tym do stycznia lub lutego. Pod koniec roku będzie więc mniejsza konkurencja. Warto to wykorzystać i zapoznać się z pracodawcami już teraz.

Plan działania na znalezienie pracy na przełomie lat 2011/212.

• Wysyłasz dobrze i solidnie napisane CV i list motywacyjny na wybrane ogłoszenia.
• Po tygodniu lub dwóch jeszcze raz wyślij maila lub zadzwoń i zapytaj czy twoja aplikacja dotarła.
• W trakcie rozmowy możesz opowiedzieć coś niecoś o swoich kwalifikacjach, które z pewnością posiadasz oraz zapytaj czy możesz zadzwonić i przypomnieć się po świętach.
• Jeśli wysyłasz CV do agencji pracy, to po tygodniu od jego wysłania przejdź się tam. Zabierz ze sobą jeszcze jeden egzemplarz dobrego CV i zareklamuj swoje umiejętności.
• W czasie kontaktu z pracodawcą przed świętami nie zapomnij o złożeniu życzeń, będziesz w ten sposób lepiej zapamiętany.
• Po Nowym Roku zadzwoń i przypomnij się wszystkim osobom, z którymi wcześniej rozmawiałeś. Zapytaj kiedy będzie rozpatrzona twoja kandydatura.

Oczywiście, jak w przypadku każdej rekrutacji, są co najmniej dwa warunki:

• 1. Musisz mieć doskonale przygotowane CV, które z zaciekawieniem będzie czytał rekruter.
• 2. Musisz być bardzo dobrze przygotowany do rozmowy z pracodawcą, nawet tej przedświątecznej. Z pewnością rekruter waszą pierwszą rozmowę potraktuje jako pierwszy etap rekrutacji.