Dnia Thu, 14 May 2009 12:16:54 +0200, Emka napisał(a):


> E.

No i krótko.
Dopóki pytek nie odpowie jednoznacznie czy pracownicy wnioskowali o
"odbiór" za prace w święto na dzień 4 maja, dopóty nikt z nas nie odpowie
mu jaki jest stan 'jego sprawy'.
Istotne jest czy dzień 4 maj był dniem roboczym, czy w ich harmonogramie
był dniem wolnym od pracy.

Ja z treści wywnioskowałem tak jak już pisałem, że pracownicy "wnioskowali"
4 maja jako dzień wolny. Zresztą Jotte też się nabijał że skoro się
pracownicy dali 'zrobić w konia' to ich problem :)
A nie że był to dzień wolny od pracy w ich systemie i czasie
(harmonogramie) pracy.