g...@p...pl pisze:
> On 12 May, 14:14, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:
>> W wiadomoscinews:c4f4de5b-24a5-4955-ad37-afb8af5eeb44@
e23g2000vbe.googlegroups.com
>> g...@p...pl <g...@p...pl> pisze:
>>
>>> pracuje w firmie, ktora 1 maja (piatek) musiala normalnie
>>> funkcjonowac, w ZAMIAN za to wszyscy dostalismy
>>> 4 maja (poniedzialek) wolne (dokladnie 1,5 dnia wolnego).
>>> Sek w tym, ze 1 maja bylem chory. Teraz kadry sie upieraja,
>>> ze skoro w piatek bylem na chorobowym, to poniedzialek
>>> byl dla mnie urlopem, ktory sie odejmie z mojej rocznej puli.
>> Zaden urlop. Ani dla ciebie, ani dla innych.
>> Od kiedy to mozna pracownikowi udzielic urlopu bez jego wniosku (poza
>> okreslonymi przypadkami, z których zaden tu nie zachodzi)?
>> Wnioskowaliscie o urlop 4.05?
>>
>> --
>> Jotte
>
> Tak, wnioskowalismy o ten urlop, choc bylo to wnioskowanie
> przymusowe i dlatego dostalismy za prace w swieto 1,5 dnia urlopu,
> z czego to 0,5 dnia do wykorzystania kiedys tam, wedlug uznania
> pracownikow.


Błąd w nazewnictwie. To nie urlop, ale dzień wolny za _pracę_ w
święto. Jeżeli pracownik o to wnioskuje to jest 1 za 1, jeżeli
pracodawca wskazuje konkretny dzień to jest 1,5 za 1. Ty w dniu 01.05
_nie_ _świadczyłeś_ pracy. Więc pracodawca nie musi ci oddawać za to
1,5 dnia wolnego.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #