W wiadomosci
news:9dccc1b8-32b0-4da9-b5de-b6c3329bc538@s28g2000vb
p.googlegroups.com
g...@p...pl <g...@p...pl> pisze:

>> Wnioskowaliscie o urlop 4.05?
> Tak, wnioskowalismy o ten urlop, choc bylo to wnioskowanie
> przymusowe
Nie ma czegos takiego jak "wnioskowanie przymusowe" - nie chcesz, nie
wnioskujesz i tyle.

> i dlatego dostalismy za prace w swieto 1,5 dnia urlopu,
> z czego to 0,5 dnia do wykorzystania kiedys tam, wedlug uznania
> pracownikow.
1,5 dnia urlopu, który i tak sie wam nalezal.
Z czego 0,5 do wykorzystania w terminie wg uznania pracowników, podczas gdy
bez zadnej laski mozecie tak wykorzystac nawet 4 dni.
Swietny biznes zrobiliscie...

> Z Waszych postow (wielkie dzieki!) wynika, ze lezac na zwolnieniu
> lekarskim w "pracujace" swieto, jednak zarobilem na wolny poniedzialek
> i nie moga odebrac mi tego dnia urlopu?
Wcale nie odbieraja. Sami zawnioskowaliscie o urlopy i go dostaliscie -
jesli dobrze zrozumialem jak was pracodawca w konia zrobil.

> Pomyslalem sobie przy tym, ze gdybym 1 maja wzial sobie wolne,
> to sytuacja bylaby podobna - nie byloby mnie w pracy, a mimo to,
> (wedlug mnie) wolny poniedzialek by mi przyslugiwal.
> No to juz jestem prawie przygotowany na dyskusje/wojne z kadrami :)
> Czyli jednak bede sie powolywal na art. 166?
Po co?
Wnioskowales o urlop 4.05, dostales, wykorzystales, sprawa zalatwiona i bez
formalnego zwiazku z praca w swieto.
Za 1.05 przysluguje ci natomiast dzien wolny na mocy art. 151^3 KP.
Tak to widze po twoim opisie.

--
Jotte