> Z niezrozumialym uporem ciagle piszesz o "urlopie", co jest bez sensu.
> Moze wnioskowaliscie de facto o udzielenie wolnego dnia za prace w swieto w
> konkretnym terminie (4.05)?

Tym ostatnim zdaniem podsumowales to co faktycznie chaotycznie
chcialem napisac. Racja, nie wnioskowalismy o urlop, ale o
"udzielenie wolnego dnia za prace w swieto w konkretnym terminie
(4.05)".


> Nie jest to obowiazkowe poniewaz okres, w którym pracodawca ma obowiazek
> dnia wolnego udzielic jest uregulowany prawnie we wspomnianym przeze mnie
> artykule.
> Nie jest jednak niedozwolone - i jesli tak bylo, to wszystko w porzadku.

W takim razie wszystko w porzadku.

> W takiej sytuacji nic nie musisz robic. Ani wycofywac wniosku o dzien wolny
> w konkretnym terminie, ani wnioskowac (i to jeszcze wstecznie, czyli
> antydatujac/falszujac dokumenty) o urlop.

Jesli pozwolisz, to podsumuje: mimo, ze 1 maja bylem na zwolnieniu,
to wniosek o "udzielenie wolnego dnia za prace w swieto" zachowuje
waznosc i sprawa jest zamknieta? Mozesz uscislic na ktore artykuly/
jaka argumentacje
sie powolac?

Dzieki wielkie.

KM.