-
Outplacement menedżerski
... ale także fakt, że wysokość odpraw jest zawsze związana z wysokością wynagrodzenia i to zazwyczaj wg tej samej zasady dla wszystkich. A kwestionowanie różnic w wynagrodzeniach ... Dla zdecydowanej większości naszych klientów to pierwsza w życiu sytuacja wymuszonej okolicznościami zmiana ścieżki kariery. Menedżerowie na ogół rozumieją, że jeśli dawno ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... W ciągu ostatnich kilku lat funkcja Sekretarki ulegała przewartościowaniu, którego symbolem jest zmiana nazwy stanowiska z sekretarki na asystentkę. Rola stanowiska znacznie urosła, zwiększył ... idą w górę, sięgając nawet do ok. 10 000 zł brutto. Do wynagrodzenia dochodzą podstawowe benefity w postaci telefonu komórkowego, dofinansowania do nauki lub ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... Director Hays Poland, kontroferta rzadko jest powodem do świętowania. − Zmiana miejsca pracy wymaga wcześniejszego psychicznego i logistycznego przygotowania, a otrzymanie kontroferty może z ... odejścia jest brak wyzwań na obecnym stanowisku, to wzrost wynagrodzenia nie zagwarantuje większej satysfakcji zawodowej. Po przypomnieniu sobie tych aspektów ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... oczach których praca tymczasowa zdecydowanie zyskuje na atrakcyjności. Mogłoby się wydawać, że zmiana środowiska pracy nie jest tym, o czym marzą specjaliści. Tymczasem dla coraz ... się wydłużać. Dlatego też, pod względem finansowym (brak gwarancji stałego wynagrodzenia) praca tymczasowa może wydawać się dość ryzykowana. Z tego też powodu, pracownik ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Premia – składnik wynagrodzenia zmiennego Wynagrodzenie jest dziś pojęciem szerokim, obejmującym znacznie więcej niż płacę podstawową. ... , dla którego warto rozważyć wprowadzenie lub zmianę systemu premiowania jest zmiana charakteru pracy, np. przejście na model pracy zespołowej. Przy ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... . „Rynek pracy jest bardzo trudny – przedsiębiorcy regularnie podwyższają wynagrodzenia w celu zatrzymania pracowników i zmniejszenia ich fluktuacji. Nie ma co utrzymywać ... związki zawodowe, a rząd uwzględni te głosy jako racjonalną potrzebę rynkową. Taka zmiana korzystnie wpłynie na warunki funkcjonowania przedsiębiorców – dla których ważne ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych
... zarobki w każdym analizowanym progu wynagrodzenia brutto. Startujące w obecnych wyborach komitety proponują wiele zmian w przepisach dotyczących podatku PIT. Wyjątkiem jest PiS, który dokonał największych zmian w 2022 r. Propozycja Bezpartyjnych Samorządowców o likwidacji PIT jest największym zaskoczeniem. Taka zmiana to istotny koszt dla budżetu ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... życie od początku roku 2015. "Uszczelnione" umowy zlecenia Druga istotna zmiana rozszerzająca zakres ubezpieczenia społecznego polega na wprowadzeniu zmian w zasadach ... życie nowelizacji wprowadzony zostanie próg dla podstawy wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... dogłębnie poznać, jeśli chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Największa zmiana zachodzi pomiędzy Europą a rynkami wschodzącymi. Na wielu rynkach europejskich ... - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Podwyżki w tym roku są również dobrą informacją dla ...
-
Ile zarabiają Ukraińcy w Polsce? Tyle, co przed pandemią, ale...
... dynamika ich wzrostu zmalała niemal do zera. To spora zmiana zważywszy chociażby, że jeszcze niedawno w niektórych branżach roczne wzrosty wynagrodzeń oferowanych ... jego ojczyźnie. Nie tylko pensja, ale i benefity Pracownicy z Ukrainy oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia mogą też liczyć na benefity. Najczęściej pracodawcy decydują się na zapewnienie: ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... umowie B2B wynosiły 18,8 tys. zł netto. Warto jednak zauważyć, że w porównaniu do 2022 roku, wynagrodzenia specjalistów od cybersecurity spadły, a ich oczekiwania finansowe są o 12-35 proc. wyższe niż to, co aktualnie ... 90 proc. pracuje w branży IT, a 10 proc. aspiruje do pracy w sektorze. Zostało zrealizowane w ramach kampanii „Misja Zmiana”, ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... w branży kompetencjach. Po trzecie - im dłużej wakaty są nie obsadzone, tym wyższe wynagrodzenia firma jest zmuszona oferować, aby pozyskać nowych ludzi. Przy czym w ... w IT i telekomunikacji - tu także dobrze widziane jest wykształcenie kierunkowe, czyli techniczne. Zmiana branży wymagałaby więc zmiany wykształcenia oraz, co może być istotniejsze z ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... te wnioski, gdyż sam wyrok Trybunału nie wystarczy - konieczna jest zmiana prawa. Po wejściu w życie uchwalonych przez Sejm przepisów mężczyźni, ... ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dnia 17 kwietnia 2008 r. Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o emeryturach ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... koniecznością zmiany aktualnego na dany moment profilu nauki. Jeżeli zmiana taka jest wykluczona, przydatne będzie uczestnictwo w różnego rodzaju szkoleniach czy kursach ... często do podniesienia naszej wartości jako pracownika i konsekwentnie wzrostu wynagrodzenia oraz otrzymania promocji na wyższe stanowisko. Podsumowując, stwierdzić można, ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... rynku wiązać się może z koniecznością zmiany dotychczasowego profilu nauki. Jeżeli zmiana taka jest wykluczona, przydatne będzie uczestnictwo w różnego rodzaju szkoleniach czy ... inwestycją i prowadzi często do podniesienia naszej wartości jako pracownika, wzrostu wynagrodzenia oraz otrzymania promocji na wyższe stanowisko. Wiele czynników decyduje o ...
-
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?
... mogą przyjmować wiele postaci. W linii prostej jest to zwiększenie wynagrodzenia, zazwyczaj w celu pobicia nowej oferty. Mogą to być także dodatkowe korzyści firmowe, awans jako skutek powstałego szumu lub nowe stanowisko pracy, dodatkowe obowiązki, zmiana w pełnionej roli, większy udział w atrakcyjnych projektach lub jakakolwiek ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... . „Czasami organizacje nie są w stanie zaoferować pracownikowi dalszego rozwoju czy zwiększenia wynagrodzenia. Zdarza się, że próbują go wtedy skusić do pozostania w organizacji i ... ” – radzi Fabian Pietras, lider zespołu Antal Engineering & Operations. Pułapka zamkniętych drzwi Zmiana branży może okazać się bardzo ciekawym wyzwaniem. Jest to jednak ...
-
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?
... , więc może oczekiwać szczególnych wyrazów wdzięczności w postaci większego wynagrodzenia. Jest jeszcze trzecia sprawa – pracownicy, którzy sami, z różnych powodów (większych ... w której dość szybko trzeba się odnaleźć i zacząć sprawnie funkcjonować, to ogromna zmiana w naszym życiu. Twoja firma powinna zagwarantować ci pomoc na najwyższym poziomie. ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... trzeba dodatkowo wziąć pod uwagę nakłady na przystosowanie i wyposażenie lokalu, towar, wynagrodzenia dla personelu. W firmie produkcyjnej dochodzą jeszcze koszty materiałów, narzędzi i ... poproszeni już podczas rejestracji firmy. Tę sprawę trzeba dokładnie przemyśleć, gdyż zmiana formy opodatkowania w trakcie roku nie jest możliwa. Można to zrobić ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... InfoMonitor. Z badań przeprowadzonych przez MillwardBrown na zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że wynagrodzenia za pracę plasuje się na drugiej pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań przez ... Warto wtedy się zastanowić, czy ryzyko, jakie niesie ze sobą każda zmiana pracy, jest tego warte – tłumaczy Mariusz Hildebrand, Wiceprezes Zarządu BIG ...
-
Toksyczne miejsce pracy - jak je rozpoznać?
... a nie jesteś za nią doceniany i nie otrzymujesz godziwego wynagrodzenia Współpracownicy podkradają Twoje pomysły Członkowie zespołu nie biorą odpowiedzialności za projekty, ... jeśli jest ono przesiąknięte atmosferą toksyczności. Najlepszą decyzja jest wówczas zmiana pracodawcy. Nie możesz przecież cierpieć w milczeniu i traktować każdego dnia pracy, ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... tych zmian inaczej dziś pracujemy, pozyskujemy informacje i dzielimy się wiedzą. Ta zmiana wpłynęła na wiele obszarów biznesu i codziennego życia, w tym na sposób poszukiwania ... ustawiać alerty i uzyskiwać informacje, jak wypadło ich zgłoszenie, pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia czy stażu pracy, na tle grupy kandydatów, którzy odpowiedzieli na ...
-
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
... asystentki zyskują unikatowe doświadczenie, które podnosi ich wartość jako pracownika i powoduje, że jest są trudno zastępowalne. Wynagrodzenia na stanowiskach asystenckich są tak samo zróżnicowane, jak i zakres prac. Osoby bez doświadczenia ... miękkich. To dzięki właśnie nim praca asystentów jest bezcenna dla każdej organizacji, w której zmiana jest ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... ich w dalszym rozwoju oferując regularne cykle szkoleniowe. Rekruter radzi Zmiana zawodowa w 4 prostych krokach Krzysztof Borkowski, Technical Sales Consultant w Antal, ... stanowisko powinniśmy przygotować się, że będzie niższe rangą i poziomem wynagrodzenia. W wielu przypadkach jednak krok wstecz może okazać się trafnym zabiegiem, który pozwoli ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... zawodowego, mogą liczyć na zarobki rzędu 8.000 – 15.000 PLN. Wyższe wynagrodzenia otrzymują już tylko główni aktuariusze. Data Scientist. Kto to właściwie jest ... zmuszają osoby zarządzające towarzystwami ubezpieczeniowymi do rozłożenia ich w czasie. Zmiana przyzwyczajeń klientów oraz agentów ubezpieczeniowych jest również procesem długoterminowym. To ...
-
Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac
... , im niższy poziom zarządzania, tym wyższe podwyżki. Jest to zupełna zmiana wieloletniej tendencji, kiedy to najszybciej rosły płace menedżerów. Firmy motoryzacyjne planują w 2008 ... . Brygadzista w motoryzacji zarabia przeciętnie 3 604 zł, a ok. 25% jego wynagrodzenia to premie. Pracownicy działów produkcji w motoryzacji także coraz lepiej zarabiają. ...
-
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń
... 7 lat spadek wysokości wynagrodzeń otrzymywanych przez kadrę zarządzającą na całym świecie: wynagrodzenia – tzw total cash (pensja podstawowa plus premia roczna) otrzymywane przez zarządy ... liniowych postawy sprzyjające realizacji strategicznych celów firmy, zmiana dotychczasowej praktyki dotyczącej bezwarunkowej wypłaty odpraw zarządom firmy. ...
-
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... 150 PLN. Usługa całonocna to zarobek rzędu 1 500 PLN. Średnie wynagrodzenia były wyższe i wynosiły odpowiednio 183 PLN i 1 732 PLN. Zwykle w naszych opracowaniach ... mobilnych, przenoszenie relacji międzyludzkich (w tym również sfery seksualnej) do Internetu, a także zmiana nastawienia do opisywanej grupy może jednak spowodować, że w przyszłości ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... spadek zanotowano w Luksemburgu (-7,8) i na Węgrzech (-5,1%). Z danych Eurostatu wynika również, że koszty pozapłacowe rosną w naszym kraju w podobnym tempie co wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę na takie kraje jak Luksemburg czy Węgry, gdzie koszty wynagrodzeń wzrosły, zaś koszty pozapłacowe spadły. Świadczy to ...