-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
Złożenie wymówienia zawsze związane jest z pewnym stresem, stres ten może się jeszcze dodatkowo zwiększyć, kiedy otrzymamy od obecnego pracodawcy kontrofertę. Jak podjąć najlepszą dla nas decyzję? Czy zawsze nowa praca to nowe, lepsze możliwości? A może jednak warto przyjąć kontrofertę od obecnego pracodawcy? Czy istnieje uniwersalna zasada ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
Po wielu latach na rynku pracy każdy profesjonalista patrzy na swój start zawodowy z pewnym rozrzewnieniem, a często również rumieni się na samo wspomnienie swojej niedojrzałości. Nie ma w tym jednak nic dziwnego - pierwsze decyzje zawodowe z perspektywy czasu mogą wydawać się porażką. Warto też pamiętać, że początki, zarówno dobre, jak i złe, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
Wideorekrutacja to jedna z najnowszych i coraz bardziej popularnych tendencji na rynku pracy. W czasach dominacji obrazu jej pojawienie się nie jest właściwie niczym zaskakującym. O popularności, którą zyskała rozmowa kwalifikacyjna przez Skype lub inny tego rodzaju komunikator, decyduje jednak nie moda, ale czynniki, które łatwo dają się zmierzyć ...
-
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?
Cyfrowa transformacja zatacza coraz szersze kręgi i wkrada się w niemal każdą dziedzinę naszego życia. Nie opiera się jej również proces rekrutacji, który jest w coraz to większym stopniu digitalizowany. Korzystamy z wirtualnych kreatorów CV, zakładamy profesjonalne profile w mediach społecznościowych, a rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są za ...
-
Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?
Czy czujemy się lepiej, gdy znajdujemy wytłumaczenie dla swoich porażek? Czy to skuteczna metoda budowania pewności siebie w relacjach zawodowych? – wyjaśnia prof. Dariusz Doliński, psycholog społeczny z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu. Amerykańscy psychologowie Steven Berglas i Edward Jones opisali koncepcję samoutrudniania w odnoszeniu sukcesów. ...
Tematy: relacje w pracy, samoocena -
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
Poszukiwanie pracy może okazać się dość żmudnym procesem. Z pewnością stanie się tak, jeżeli kandydat nie przygotuje się odpowiednio do rozmów z potencjalnymi pracodawcami. Podstawą tych przygotowań powinno być opracowanie dokumentów aplikacyjnych. Doświadczenie rekruterów wyraźnie pokazuje, że dopracowane CV jest przepustką do rozmów. Warto ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
Napisanie dobrego CV nie jest łatwe, w szczególności dla osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Szacuje się, że rekruter poświęca do 60 sekund na wstępną analizę aplikacji. Jakie nieścisłości mogą wykluczyć kandydata już na samym początku procesu rekrutacyjnego? Jak uniknąć najczęstszych błędów? Błąd 1 Kłopotliwy format pliku Przeglądając ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a niektórzy pracownicy muszą przeżywać prawdziwe katusze, męcząc się w służbowych uniformach. I wprawdzie niezaprzeczalnie wygląd personelu wywiera ogromny wpływ na wizerunek firmy, to jednak nie można się dziwić, że dla coraz większej rzeszy ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
Rozmowy o pieniądzach nie należą do najłatwiejszych. Czasami nie da się ich jednak uniknąć. Tak jest m.in. podczas rekrutacji, kiedy jest niemal pewne, że prędzej czy później doczekamy się pytania o oczekiwania finansowe. Eksperci PEOPLE zalecają kandydatom wskazywanie widełek płacowych rzędu 15-20%. Jednocześnie analizy pokazują, że jedynie co 10 ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
Programiści to eksperci, którzy są dziś na rynku pracy wręcz rozchwytywani. Nic także nie wskazuje na to, aby sytuacja ta miała ulec zmianie - z raportu KE wynika, że do 2020 roku w Unii Europejskiej brakować będzie ponad 800 tys. pracowników IT. Pracy zatem nie brakuje, ale tylko niektórzy mają szanse na uczestniczenie w ambitnych, realnie ...
-
Savoir vivre w open space
Open space to aranżacja przestrzeni biurowej, która cieszy się dziś dużą popularnością. I wprawdzie taki model biura ma wzmagać kreatywność, budować poczucie równości i poprawiać komunikację wśród pracowników, to nierzadko okazuje się, że staje się źródłem konfliktów. Jakich zasad należy przestrzegać pracując w otwartej przestrzeni, aby nie ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji mówi dr Katarzyna Antolak-Szymanski ze Szkoły Prawa Uniwersytetu SWPS. Zakres danych osobowych oraz katalog pytań, ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
Początek roku to czas planów, również tych związanych z życiem zawodowym. Co zrobić, aby zyskać uznanie w oczach szefa, a w efekcie długo wyczekiwany awans? Lista wyzwań, jakie przed nami stoją, różni się w zależności od stanowiska, ale istnieją również zupełnie uniwersalne i pożądane przez większość pracodawców umiejętności. Mowa tu m.in. o ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
Jak prezentują się zasady współpracy pracodawcy i firmy, której zleca on poszukiwanie kandydatów na dane stanowisko? Za co odpowiedzialna jest każda ze stron? Kto podejmuje ostateczną decyzję o zatrudnieniu? Jak wygląda wsparcie, które rekruter może udzielić osobie poszukującej pracy? To niektóre z pytań jakie słyszy podczas przeprowadzanych ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
Zmiany na rynku pracy odbywają się w sposób dynamiczny, związane jest to nie tylko z nowymi technologiami, globalizacją czy konkurencją, ale także z mobilnością. Jeśli zależy nam, aby się na nim utrzymać, a także być „atrakcyjnym” na polu zawodowym, powinniśmy planować i kształtować swój rozwój zawodowy od samego początku. Szybkość zmian na rynku ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
Jeszcze do niedawna zwykło się sądzić, że przerwa w karierze to coś, czego należy bezwzględnie unikać. Na kandydatów ze sporymi lukami w przebiegu zatrudnienia rekruterzy patrzyli dość podejrzliwie. Czasy się jednak zmieniają i dziś czasowe zawieszenie pracy zawodowej bywa traktowane jako element dbałości o work-life balance. Najnowsze z badań ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
Uszczerbek na zdrowiu, który uniemożliwia kontynuowanie dotychczasowej pracy, może skutecznie zablokować rozwój kariery, a czasami wręcz - na skutek braku kwalifikacji do podjęcia innego zajęcia - zatrzymać zupełnie aktywność zawodową. Takie sytuacje bywają trudne, ale nie są bez wyjścia - jedną z możliwości jest przekwalifikowanie zawodowe. I ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
Wraz z postępującym rozwojem technologii pokaźna część rutynowych zadań, wymagających od pracowników umiejętności stricte technicznych, może zostać zautomatyzowana. Branża IT nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Z tego też względu tak bardzo istotne staje się, aby kandydaci do pracy w tym sektorze posiadali również kompetencje miękkie - ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
Doświadczenie pokazuje, że księgowemu w firmie nierzadko narzucane są obowiązki typowe raczej dla dyrektora finansowego. Podstawowa różnica pomiędzy zadaniami przedstawicieli tych profesji sprowadza się do tego, że księgowy patrzy w przeszłość, a dyrektor finansowy ją kreuje - pisze Grupa Doradcza Compertus. Dla wielu przedsiębiorców nie jest to ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
Lista obecnie funkcjonujących zawodów nieuchronnie się zmienia i proces ten będzie trwał, co wynika z coraz większego wykorzystania automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zmieni się charakter pracy i złożoność poszczególnych profesji, pojawią się zupełnie nowe stanowiska, a niektóre po prostu znikną. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji, wsparcia zgłaszających czy przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych. Co to oznacza? Projekt ustawy zakłada, że ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój ...
-
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku z tym ZUS przypomina, że rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola, czy szkoły, muszą ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we freelancingu, gdzie szukać pierwszych zleceń i jak uniknąć wypalenia zawodowego? Oto porady ekspertów z Useme. Z ...
-
Na czym polega praca doradcy klienta w firmie windykacyjnej? Kluczowe zadania i kompetencje
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu rozwiązań, które umożliwią jak najszybsze i najefektywniejsze rozwiązanie problemu zadłużenia. Z tego artykułu dowiesz się ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ubezpieczenia zdrowotnego, którego rodzic jest płatnikiem. Warto wiedzieć, co zrobić, aby uniknąć utraty prawa do ...
-
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby skutecznie zadbać o siebie, musimy skupić się na czterech kluczowych sferach: ciele, umyśle, emocjach i duchowości ...
-
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej osiągają sukcesy w przyszłości zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym. Jak zatem stać się bardziej ...
-
Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie kart, nadmierna otwartość, brak planu B oraz mało precyzyjne propozycje to kluczowe błędy, które kosztują ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ich unikania, które pomogą zwiększyć skupienie, poprawić priorytetyzację i odzyskać kontrolę nad swoim dniem. Z tego ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna inteligencja, choć może pogłębiać stres, jednocześnie stwarza nowe możliwości zarządzania pracą i poprawy dobrostanu. ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz jak unikać postanowień, które mogą upodobnić współpracę do stosunku pracy. Z tego artykułu dowiesz się: jakie są ...
-
Zaświadczenie o stażu pracy z ZUS krok po kroku: praktyczny poradnik, jak złożyć wniosek i uniknąć odmowy?
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego prawie 50 tysięcy zostało odrzuconych. Jak skutecznie złożyć wniosek, jakie okresy można doliczyć i co zrobić, ...
-
Liderzy też się boją. Jak jedno pytanie może odmienić Twoje przywództwo?
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy wizją a długoterminowym planem wdrożenia. Comiesięczne wyniki się zgadzają. A jednak... wielu liderów wciąż toczy ...
-
Pensje ciągle w górę?
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że wynagrodzenia w Polsce wykazują od kilku lat tendencje zwyżkową. W Polsce coraz bardziej zmniejsza się dystans płacowy w porównaniu z innymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w sierpniu 2007 roku - 2.885,97 zł i i wzrosło w porównaniu do 2006 roku o 10,5%. ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci