-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... na pełne etaty, ale pracodawcy mogą też tworzyć go dobrowolnie w mniejszych przedsiębiorstwach. Aby otrzymać świadczenie, należy skorzystać z co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego i złożyć odpowiedni wniosek. Wysokość dofinansowania ustalana jest na podstawie dochodu na członka rodziny – im niższy dochód, tym wyższa ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającą łącznie do 33 dni w ciągu roku ... sporu, nie więcej jednak niż 100 tys. zł (art. 13, art. 35 ust. 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). O czym jeszcze trzeba pamiętać? o każdej ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
... weźmiemy urlop. Kolejny przedłużony weekend możemy mieć w listopadzie. W 2023 roku 1 Listopada wypada w środę. Jeśli skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 30 i 31 października, możemy mieć 5 dni wolnych. Święto ... i wtorek. Tak więc pozwala nam to wydłużyć poprzedzający je weekend i świętować cztery dni. Możemy pójść jeszcze dalej, wziąć urlop od 27 ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył się i poświęcasz więcej czasu na pracę, możesz zapytać pracodawcę o jednorazową wypłatę wyższej pensji. Nie to w stanie zastąpić podwyżki, ale dzięki temu uzyskasz dodatkowe pieniądze np. na kilkudniowy urlop. Nawet jeśli ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... swoją pierwszą w życiu umowę o pracę przysługuje nie pełny, a wyliczony w proporcji urlop wypoczynkowy. Kolejną specyficzną zasadą pierwszej pracy jest obowiązująca nowych pracowników, ... wynagrodzenia za pracę na rok następny. Kolejno zaczyna biec termin 30 dni, w którym wysokość minimalnej płacy ustala Rada Dialogu Społecznego. Jeśli Rada nie poda ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez względu na to w jakim wymiarze godzin pracują. Pracownicy, którzy nie wykorzystali całego urlopu w danym roku mają prawo wykorzystać je później, ponieważ urlop przepada dopiero ...
1 2