-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada Ministrów do ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i ... umowie o pracę. Powyższe co do zasady powinno skutkować zmianą treści takiej umowy, gdy wynagrodzenie minimalne rośnie (a więc z początkiem roku). Zmiany takiej można dokonać w formie aneksu do umowy o pracę, w którym znajdzie się ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... małżonkowi lub dzieciom; 57 115 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do ... z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. ZUS pokrywa koszty ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... umowy wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę termin ten wynosi 14 dni od doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę lub wygaśnięciu umowy ... , nie więcej jednak niż 100 tys. zł (art. 13, art. 35 ust. 1 ustawy ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... do negocjacji warunków umowy, która będzie zawierać zobowiązanie starosty do wpłaty ustalonej kwoty i zobowiązanie wnioskującego do ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... umowy o pracę wraz z początkiem roku mogą liczyć na podwyżkę wynagrodzenia w wysokości 100 zł ...
-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... zł przez pierwszy rok życia dziecka. Konieczne jest tylko złożenie wniosku. Do tej pory becikowe wypłacane było jednorazowo w wysokości 1000 złotych osobom, które spełniały kryterium dochodowe i były zatrudnione na podstawie umowy ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... wypłaconych pracownikom własnym na podstawie umowy o pracę, dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników ... zł zarabiało od 9,9% pracowników w „średniej” grupie zawodów 121-dyrektorzy generalni, wykonawczy, prezesi i ich zastępcy do 100,0% pracowników w grupie 521- modelki, modele i pokrewni. W październiku 2008 roku do wysokości 1616,04 zł ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... 100 zł za dobę spędzoną w szpitalu. Wizyta u lekarza bez limitu za 300 zł miesięcznie W kwocie do 300 zł miesięcznie jest także kilka rozwiązań, w tym nieograniczony dostęp do lekarzy i badań diagnostycznych. Za 208 zł miesięcznie, ubezpieczony zyskuje także dostęp do ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... Mandat, jaki grozi kierowcy z tego tytułu to 100 zł za każdy dzień niepełnego udokumentowania aktywności ... na okresie odpoczynku od piątku godz. 16:00 do poniedziałku do godz. 7:00. Data wystawienia zaświadczenia potwierdzającego ... od formy zatrudnienia (zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, bądź też właściciel osobiście ...
-
Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie
... branżą IT tylko na chwilę, to jednak zamknęła wielu juniorom drogę do kariery. Organizacje stawiały na rekrutację doświadczonych specjalistów IT, którzy ... zł netto (+VAT) w przypadku umowy B2B i 12-18 tys. zł brutto na umowę o pracę. Zaraz za nim znalazł się Wrocław – tu zarobić można było od 15 000–21 100 zł netto (+VAT) na B2B i 10 000–15 500 zł ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... do klienta, jego stawka może wzrosnąć nawet do 100 zł netto. Dobrze zarobią również magazynierzy, którzy otrzymają 20 zł brutto na godzinę, a osoby pracujące na stanowisku hostessy mogą liczyć na stawkę w wysokości od 13 do 16 zł ... ze wzmożonym, przedświątecznym ruchem, będą dominować umowy zlecenia oraz o pracę tymczasową, czyli podpisywane na ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... zł netto, a najniższych 15 100 zł netto. W przypadku umowy o pracę doświadczeni specjaliści DevOps mogą liczyć na 12 200 zł do 18 000 zł brutto. Równie atrakcyjnie wyglądają wynagrodzenia oferowane juniorom - od 6 000 zł do 8 400 zł netto w przypadku umowy B2B lub od 5 500 zł do 8 000 zł ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... zł. W porównaniu do ubiegłego roku kwota wzrosła o 100 zł. Aktualna wysokość kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać będą do 31 marca 2023 r. Brak prawa do ... umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do ...
-
ZUS: teraz zleceniobiorca może sam złożyć wniosek o postojowe
... przychód zleceniobiorcy z wykonywania umowy osiągnięty w lipcu, a gdy będzie składany we wrześniu – to z sierpnia. Do 5 sierpnia oddziały ZUS w województwie śląskim zrealizowały ponad 283 tys. wypłat świadczeń postojowych dla przedsiębiorców i zleceniobiorców na kwotę przekraczającą 555 mln zł. Zakład zrealizował 100 proc. wniosków o pierwszą ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... małżonkowi lub dzieciom; 50 963 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do ... z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. ZUS pokrywa koszty ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... mediana wynosi tutaj 3300 zł. Na nieco wyższe wynagrodzenie mogą liczyć mieszkańcy miast powyżej 100 tys. osób – 3780 zł. Wynagrodzenia ... umowy o pracę. Do najlepiej zarabiających wiceprezesów w 2013 roku należał również Misbah Ur-Rahman-Shah, którego wynagrodzenie, choć znacznie niższe niż w poprzednim roku (o 41%), wyniosło 3 456 000 zł. Do ...
-
Ile zarabiają YouTuberzy?
... współpracy z marką waha się od 1,5 tys. do prawie 30 tys. zł, ale zdarzają się również umowy opiewające na przeszło 100 tys. zł. Najczęściej deklarowanym źródłem dochodu jest AdSense ... ponad 100 tysięcy złotych – mówi Tobiasz Wybraniec, prezes zarządu agencji GetHero. Autorzy raportu sprawdzili również jak wygląda kwestia subskrybcje - zarobek. Co do ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do ... z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. ZUS pokrywa koszty ... proc. uszczerbku na zdrowiu wynosi 917 zł. Stopień tego uszczerbku oraz jego ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... umowy o dzieło. Jeżeli nie wiemy, czy pracodawca czy zleceniobiorca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych warto to sprawdzić. Wystarczy mieć profil na PUE ZUS lub wybrać się do ... z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia - dodaje. ZUS pokrywa ... proc. uszczerbku na zdrowiu wynosi 917 zł. Stopień tego uszczerbku oraz ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... zł brutto od 1 lipca. Podobny wzrost czeka minimalną stawkę godzinową dla umowy zlecenia która wyniesie odpowiednio 27,70 zł brutto od 1 stycznia i 28,10 zł brutto od 1 lipca. Wzrost ten ma charakter rekordowy, bo wynosi aż 20% porównując wysokość wynagrodzenia rok do ... ponad 4 200,00 zł w styczniu b.r. do ponad 5 100,00 zł w styczniu przyszłego roku ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... do kosztów uzyskania przychodu firmy kosztów pracy współmałżonka zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie czy umowy ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... do 31 marca 2022 r. kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynosi 1033 zł ... umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do ... i wynosi też 100% naszego średniego wynagrodzenia. Co ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... 100 mln zł. Problem w tym, że prawie niemożliwe jest znalezienie specjalisty natychmiast. Fachowców jest niewielu i nawet jeśli uda się jednego z nich zachęcić, trzeba na niego poczekać. Menedżerowie mają długie okresy wypowiedzenia, dodatkowo zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili rozwiązania umowy ...