umowa pracy na okres próbny - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › umowa pracy na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny

... na danym stanowisku pracy na okres maksymalnie trzech miesięcy. Umowa na okres próbny musi określać: datę zawarcia umowy datę rozpoczęcia pracy strony umowy rodzaj umowy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia wymiar czasu pracy Umowa powinna być zawarta w formie pisemnej – jeżeli tak się nie stanie, najpóźniej w dzień rozpoczęcia pracy ...

Tematy: umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowy terminowe
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... okres wypowiedzenia dla umów terminowych, bez względu na długość zatrudnienia, jest dyskryminujący. Poprawi się sytuacja kobiet Kobiety, które spodziewają się potomstwa, będą mogły czuć się bezpieczniej mając umowę na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Okres wypowiedzenia

... na okres próbny: 3 dni robocze, jeśli okres próbny wynosi do dwóch tygodni; 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie; 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. W przypadku umowy na zastępstwo – 3 dni robocze; w przypadku umowy na czas wykonania określonej pracy – 2 tygodnie w wypadku upadłości lub likwidacji zakładu pracy ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, warunki wypowiedzenia umowy
Umowa o pracę

... do wykonywania pracy w określonym miejscu, czasie i pod nadzorem wyznaczonej osoby. Umowa o pracę może być bezterminowa (na czas nieokreślony) lub terminowa (na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy i na okres próbny). Data podpisania umowy o pracę nie jest równoznaczna z datą nawiązania stosunku pracy – może ono ...

Tematy: umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... na zaoferowanym stanowisku. Przy umowach na czas określony oraz na okres próbny, w przypadku gdy rodzaj zatrudnienia nie spełnia oczekiwań i marzeń pracownika, znacznie łatwiej i - przede wszystkim - bez negatywnych konsekwencji może on zrezygnować z pracy. Kilka istotnych informacji Startujący pracownik musi przygotować się na ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

... kandydata przez APT, pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbny. Okres próbny jest w tym sensie ostatecznym etapem rekrutacji, pozwalającym na weryfikację dopasowania kandydata do oczekiwań i potrzeb klienta, co wynika z natury pracy tymczasowej jako trójstronnej relacji pomiędzy pracownikiem tymczasowym, agencją pracy tymczasowej i pracodawcą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Pierwsza praca: jakie zarobki?

... tych, którzy w 2008 roku podpisywali pierwszą umowę. Wynikało to zapewne z faktu, że w trakcie pierwszego roku pracy pracownicy najczęściej podpisywali więcej niż jedną umowę (np. umowa na okres próbny i właściwa umowa o pracę) i otrzymywali związane z tym podwyżki. Zdecydowanie najlepiej opłacanymi osobami podpisującymi pierwszą umowę o pracę byli ...

Tematy: pierwsza praca zarobki, raport płacowy, wynagrodzenia, badanie płac, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... na tego typu stanowiskach często zatrudniani są w związku z realizacją projektów trwających czasami kilka miesięcy, zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny jest zbyt krótkie. Umowa o pracę tymczasową, która może trwać nawet 18 miesięcy, daje większe możliwości sprawdzenia pracownika na ... danych uzyskanych na podstawie rekrutacji do pracy stałej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę

... umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres wypowiedzenia w przypadku umowy zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, jeśli okres próbny przekracza 2 tygodnie 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeśli okres próbny ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, stosunek pracy
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!

... na pobyt, jeśli po tym okresie pracownik wyjedzie ze Szwajcarii. Obowiązkowe jest tylko opłacanie ubezpieczenia wypadkowego przez pracodawcę. Jeżeli jest to trzymiesięczny okres próbny ...

Tematy: Szwajcaria, praca w Szwajcarii, ubezpieczenie zdrowotne, opieka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne za granicą, Krankenkasse, EKUZ, praca za granicą