-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
... w No Fluff Jobs. – W związku z przejściem wielu firm na tryb zdalny, zrezygnowały one z niektórych benefitów oferowanych pracownikom. Do najpopularniejszych, oferowanych w ogłoszeniach o pracę i których wartość procentowa rok do roku nie zmieniła się znacznie, należą m.in. prywatna opieka zdrowotna, praca w międzynarodowych projektach czy karta ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... nie posiada takich cech, a chce dorobić przed świętami, to z pewnością znajdzie pracę na innym stanowisku, bo ofert, które nie wymagają żadnych kwalifikacji, a jedynie zaangażowania ... za godzinę (przy przepracowaniu 40 godzin tygodniowo). Jeśli natomiast zdecyduje się na pracę w nocy, zarobi w godzinę ponad 18 euro. W Niemczech, dla osoby ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... . Junior mógł spodziewać się wynagrodzenia od 4 000 zł netto. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę były to kwoty brutto średnio o ok. 10% niższe. Zarobki netto w ofertach na ... 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. W ramach umowy o pracę osoby na stanowiskach analityków biznesowych mogły liczyć na propozycje wynagrodzenia brutto o ok. 7–15 ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... Analiza wynagrodzeń w sektorze FMCG wskazuje, że rodzaj umowy - czy cywilnoprawna, czy o pracę - nie wpływa znacząco na poziom zarobków. Wynagrodzenia w obu formach zatrudnienia ... są zbliżone. Niezależnie od tego, czy pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, gwarantującą stabilność i świadczenia socjalne, czy na umowę cywilnoprawną, wynagrodzenie ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... zatrudnionej spoczywają obowiązki związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie zobowiązuje pracodawcę do opłacenia składek. Inna sytuacja jest, gdy ... (czyli wciąż mniej niż obowiązkowa składka w ramach umowy o pracę) zapewnia oprócz wcześniej wspomnianych usług, jak protetyka, stomatologia czy profilaktyka, ...
-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... sumę, nawet do 45 zł za godzinę. Decydując się na przedświąteczną pracę, nie należy zapominać o ostrożności - wybierajmy wiarygodnych pracodawców i nie zapominajmy o podpisaniu umowy ... państwowymi. Dają one gwarancję bezpieczeństwa zatrudnienia. Drugą kluczową kwestią jest umowa. Obowiązkiem firmy jest podpisanie z pracownikiem dokumentu, w którym ...
-
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!
... pracę w Szwajcarii? Koniecznie sprawdź, jakie formalności czekają Cię po przyjeździe na miejsce. ... podpisanie umowy na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Niedopełnienie tego obowiązku w terminie może spowodować, że umowa zostanie automatycznie zawarta z dowolnym ubezpieczycielem i według narzuconych z góry warunków. Gdzie i jakich formalności ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wyższe premie. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o ... w podatku dochodowym?. W 2020 r. bez rejestracji firmy będzie można uzyskać miesięczny obrót na poziomie 1.300 zł. Umowa zlecenie z rolnikiem Płaca minimalna ważna jest też dla pracowników na umowach zlecenie, którzy opłacają KRUS. ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... podstawowe jest zwykle jednakowe o tyle na płacę całkowitą składają się również dodatkowe składniki takie jak np. dodatek stażowy, czy za pracę poza miejscem zamieszkania. Ważne zatem jest, aby pracownicy rozumieli, co składa się na wysokość ich wynagrodzeń i skąd biorą się różnice ...
-
Praca w call center - czy warto?
... „dorobić”, umowa zlecenie jest bardzo wygodna. Umowa ... umowa zlecenie może być objęta tym samym ubezpieczeniem, co umowa o pracę (składka chorobowa). Warte jest tez zaznaczenia, ze w przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... bardziej poszukiwana przez samych pracowników. Jakie korzyści z tymczasowego zatrudnienia? Umowa o pracę tymczasową to nic innego, jak umowa na czas określony, z tą różnicą, że pracownik podpisuje umowę z agencją, a kierowany jest do pracy u „pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... umowa o pracę): od 8.000 do 11.000 zł Inżynier automatyk/programista PLC 10% ogółu procesów rekrutacyjnych oferowana pensja brutto (umowa o pracę): od 8.000 do 14.000 zł Inżynier produktu: 10% ogółu procesów rekrutacyjnych oferowana pensja brutto (umowa o pracę ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... ,8 proc.). Wśród typów umów przoduje Umowa o pracę Z raportu No Fluff Jobs wynika, że wśród specjalistów IT w Europie Środkowo-Wschodniej najpopularniejszą formą współpracy jest Umowa o pracę lub w zależności od danego kraju, jej odpowiednik. Dominuje ona szczególnie na Węgrzech i Słowacji, gdzie pracę na jej podstawie deklaruje kolejno 83 ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... : Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić ... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy ...
-
Koszt zatrudnienia
... zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ... umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę ...
-
Stosunek pracy
... , występuje relacja podporządkowania (przydzielony zwierzchnik). W przypadku spełniania wszystkich czynników nie ma znaczenia rodzaj zawartej umowy – nawet jeśli jest to umowa zlecenie czy umowa o dzieło, mamy do czynienia ze stosunkiem pracy. Warto jednak zaznaczyć, że zgodnie z prawem powinna być w takim wypadku zawarta umowa o pracę.
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta ... umowy, którą podpisze student. Nie ma znaczenia czy jest to umowa zlecenia czy umowa o pracę. Także zlecenie „wyrzuci” studenta z ubezpieczenia rodzica, bo w czasie jego wykonywania ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... Umowa zlecenie dla żaka bez składek Praktyka pokazuje, że wakacyjną pracę ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki pobiera się, gdy osoba wykonuje umowę o pracę i zlecenie w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę ... podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli zawarta przez nas umowa ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... . Umowa podpisywana jest z firmą pośredniczącą, ale ostatecznego wyboru pracownika dokonuje przedsiębiorstwo zgłaszające wakat na danym stanowisku. Umowa między agencją ... paść ofiarą oszustwa nieprofesjonalnej agencji, Trenkwalder proponuje osobom chcącym podjąć pracę okresową sprawdzenie, czy agencja jest zarejestrowana w aktualizowanym codziennie ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... wysokości 1.230 zł) 1 czerwca 2008 r. podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3.500 zł. Powiadomiła o tym fakcie ... Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej), inna praca zarobkowa (np. umowa zlecenia podlegająca obowiązkowi ubezpieczeń) lub prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... , dni wolnych, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych juniorom wyniosła od 4 000 do 7 000 zł (na B2B oraz UoP). Umowa ... juniorzy. Bardziej doświadczeni pracownicy częściej odpowiadają na ogłoszenia, które oferują pracę przy międzynarodowych projektach. Ważną rzeczą, która cenią sobie przyszli pracodawcy ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej i Outsourcingowej Devire podaje przykład kandydata, który brał udział w prowadzonym procesie rekrutacyjnym i rozpoczyna nową pracę w Dziale Analiz: Umowa została podpisana zdalnie i przesłana skanem. Następnie kandydat odebrał niezbędny sprzęt od pracodawcy za pośrednictwem kuriera, a cały proces wdrożeniowy ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... ZUS przypomina również, że załącznika wymaga także wniosek od osoby, której umowa o pracę wygasła lub została wypowiedziana. Brak załącznika powoduje brak wypłaty. Nadal ... się z wnioskodawcą (w przypadku samozatrudnionych) lub pracodawcą, jeżeli ktoś ma podpisaną umowę o pracę lub umowę zlecenia i prosić o korektę. Ważne! Rodzic nabywa prawo do ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... . Można w niej znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających z umów o pracę lub kontraktów B2B. Poniżej prezentujemy analizy dla wybranego stanowiska – ... . Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wypłaconego doświadczonym programistom Java zatrudnionym na umowie o pracę wyniosła 8 582 PLN, a zatrudnionych na kontrakcie B2B – 11 928 PLN. ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... zabraniać ich wykorzystania poza pracodawcą, nawet w niezwiązanych projektach. Umowa o zakazie konkurencji może natomiast uniemożliwiać podejmowanie zleceń w tej ... w płatnościach i chronią interesy podwykonawców, minimalizując ryzyko braku zapłaty za wykonaną pracę. Dzięki nim freelancerzy mogą elastycznie dobierać projekty i ustalać własne ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... konsekwencje podatkowe oraz ZUS. Prawo do urlopu tylko na umowie o pracę Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najbardziej cenionych uprawnień pracowniczych. ... facto osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, występuje w roli przedsiębiorcy, a nie pracownika. Umowa B2B łączy tutaj dwóch przedsiębiorców i w myśl zasady swobody umów ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... . pracownika oraz pracodawcy – Warto zaznaczyć, że umowa o telepracę powinna zawierać wszystkie elementy klasycznej umowy o pracę – mówi Konrad Syryca z Fic, Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Chodzi tu w szczególności o zapisy dotyczące rodzaju pracy, czasu pracy czy wynagrodzenia. Dodatkowo umowa powinna zawierać zapis mówiący o tym, że ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... wiązać się z różnymi formami zatrudnienia, do których może należeć zarówno umowa zlecenie, umowa o dzieło jak i umowa o pracę zdalną, która poza faktem, iż praca nie musi być świadczona w siedzibie pracodawcy, ma wszelkie pozostałe znamiona umowy o pracę. – To, czy praca zdalna będzie wiązać się z korzyściami w dużej mierze ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... wydaje. Tymczasowo czy dorywczo? Obie formy zatrudnienia charakteryzuje określony, zwykle krótki, okres wykonywania świadczeń na rzecz pracodawcy. Umowa o pracę tymczasową jest jednym z rodzajów umowy o pracę – jeden pracodawca, określone, często pełnowymiarowe godziny pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem