-
Umowa o dzieło
... Umowa cywilnoprawna, zobowiązująca przyjmującego zlecenie do wykonania określonego dzieła o charakterze ... wykonywania zadania, ale za jego rezultat. Warunkiem zaistnienia umowy o dzieło jest wskazanie w sposób konkretny i jednoznaczny, o jakie dzieło chodzi. Umowa taka jest umową zobowiązującą, odpłatną, wzajemną i konsensualną. Zamawiający może ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... dzieło pracuje 6 na 10 osób przed 24. rokiem życia oraz ponad 40 proc. kobiet. Obowiązująca od niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła regulacje, na mocy których możliwość przedłużania umów na czas określony ograniczono do 33 miesięcy. Czwarta umowa ... umowy cywilnoprawne, czyli tzw. śmieciówki: zlecenie oraz o dzieło, a 6 proc. deklaruje ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... A co ze składkami do ZUS? Czy student podpisujący umowę zlecenie, umowę o pracę czy umowę o dzieło może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne? Z tego ... dzieło. Zdarza się też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki trzeba opłacać od takich umów. Umowa o dzieło Niezależnie czy jest się studentem czy nie, od umowy o dzieło ...
-
Praca w call center - czy warto?
... dzieło. Ta druga może oznaczać wyższy zysk dla telesprzedawcy, ale wiąże się z poniesieniem określonego ryzyka. Pamiętajmy też, że umowa zlecenie może być objęta tym samym ubezpieczeniem, co umowa ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... zlecenie w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę), składki nie pobiera się od umowy o dzieło ...
-
Stosunek pracy
... , występuje relacja podporządkowania (przydzielony zwierzchnik). W przypadku spełniania wszystkich czynników nie ma znaczenia rodzaj zawartej umowy – nawet jeśli jest to umowa zlecenie czy umowa o dzieło, mamy do czynienia ze stosunkiem pracy. Warto jednak zaznaczyć, że zgodnie z prawem powinna być w takim wypadku zawarta umowa o pracę.
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... ). Jeśli zatem rencista z orzeczoną częściową niezdolnością do pracy przyjmie zlecenie wykonania projektu na podstawie umowy o dzieło – bez względu na to, jaki przychód z tego tytułu osiągnie – może być spokojny o wysokość pobieranej renty. Samoistna umowa o dzieło nie stanowi bowiem tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Warto pamiętać ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... zdalna znajduje uzasadnienie w realnych potrzebach biznesowych. Wykonywanie pracy zdalnej może wiązać się z różnymi formami zatrudnienia, do których może należeć zarówno umowa zlecenie, umowa o dzieło jak i umowa o pracę zdalną, która poza faktem, iż praca nie musi być świadczona w siedzibie pracodawcy, ma wszelkie pozostałe znamiona umowy o pracę ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami śmieciowymi. Osoby zatrudnione na podstawie takich umów niestety nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich i macierzyńskich. Pracujący ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... zgody w tym zakresie. Uwaga! Zmiana wartości wynagrodzenia minimalnego nie wpływa na wysokość tego wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie bądź o dzieło). Tutaj bowiem określenie wysokości wynagrodzenia leży wyłącznie w gestii stron takiej umowy. Może ono być określone w wartości niższej, aniżeli wynagrodzenie ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... na osobie zatrudnionej spoczywają obowiązki związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie zobowiązuje pracodawcę do opłacenia składek. Inna sytuacja jest, gdy praca wykonywana jest w ramach umowy o dzieło. Wówczas pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania z wynagrodzenia kwoty niezbędnej na opłacenie składek. Osoby ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... między zatrudnieniem na zasadzie telepracy i freelancingu jest umowa, jaką związani są pracownicy. Do końca 2006 roku osoby zatrudnione w firmach, które swoje obowiązki wykonywały poza siedzibą przedsiębiorstwa, mogły być zatrudnione w ramach różnego rodzaju umów: o pracę, zlecenie czy dzieło. W 2007 roku w Kodeksie Pracy zdefiniowany został ...
-
Ile zarabia programista w 2017 roku?
... 8 500 PLN. Zarobki programistów w zależności od rodzaju umowy Pracodawcy zatrudniający programistów często stosują inne formy umowy niż umowa o pracę. Programiści są zatrudniani również na umowę o dzieło, zlecenie czy kontrakt. W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2017 uwzględniono każdą z wymienionych form zatrudnienia. Najwyższe ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... na umowę o pracę, czy zlecenie, a także prowadzących działalność gospodarczą. Natomiast nie są nim objęci osoby, które pracują na umowę o dzieło. Zatem w tym ostatnim przypadku ... sanitarnego. Jeśli wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, przeprowadzenie ...