-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także osoby, które pobierały rentę z ... , tak jak emerytury, od 1 marca każdego roku. Osoba, która przebywa na świadczeniu przedemerytalnym może sobie dorabiać. Trzeba jednak pamiętać o tzw. kwotach granicznych ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... wynagrodzenie za pracę, a także wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą (i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę), opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem za ...
-
Mazowsze najszczęśliwsze
... nie zawsze ocena poziomu życia jest zgodna z dochodem na osobę w rodzinie w danym województwie. Dochód to uzyskane przychody z poszczególnych źródeł (nie tylko z pracy najemnej) pomniejszone o podatki, składki na ubezpieczenia społeczne i inne potrącenia. Dochód przeznaczyć możemy na konsumpcję, spłatę zobowiązań (np. kredytowych), inwestycje lub ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... troszczą się o dzieci na pełny etat. Zdecydowana większość niań nie odprowadza podatku od swojego wynagrodzenia mimo tego, iż mają możliwość podpisania z opiekunami prawnymi dzieci umowę uaktywniającą. Jest to umowa o świadczenie usług i może być zawarta z opiekunką dziecka. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą ...
-
Koszt zatrudnienia
... w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast część ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... NFZ. - Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9 proc. podstawy jej wymiaru. Podstawę wymiaru ogłasza co kwartał Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Monitorze Polskim. Składka na ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca; opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... za siebie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności, powinna dokonać wyrejestrowania z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZWUA i zgłosić się wyłącznie do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... od kategorii ryzyka ustalonej dla tej grupy. Na przykład, wysokość ubezpieczenia wypadkowego przy produkcji urządzeń elektrycznych wynosi 1,47%, a w górnictwie ropy naftowej i gazu ziemnego 3,6% - co oznacza, że ten rodzaj działalności wiąże się z najwyższym ryzykiem. Pracodawca odprowadza również składki na Fundusz Pracy (2,45%), którego głównym ...
-
Własna firma to większy dochód
... mają charakter stały bez względu na wielkość osiąganych przychodów. 890, 14zł to kwota jaką miesięcznie należy uiścić na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, bez względu na to, ile faktycznie przedsiębiorca zarabia. Przedsiębiorcy mogą jednak płacić niższe składki. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS w okresie pierwszych 24 ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
... pozostałych przypadkach odprowadzają tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Nowelizacja określa również, że obowiązkowi ubezpieczenia emerytalnego i rentowego podlegać będą także członkowie rad nadzorczych. Obecnie od swoich wynagrodzeń odprowadzają oni jedynie ubezpieczenie zdrowotne. Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe będą opłacane ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... opłacania składki na Fundusz Pracy albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Zasiłek: pół roku, rok Zasiłek można pobierać przez pół roku (w szczególności 180 dni) lub przez rok (365 dni). Przez 180 dni zasiłek mogą pobierać bezrobotni zamieszkali w czasie pobierania zasiłku na ...
-
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
... ubezpieczenia społecznego. Przychód należy podać w kwocie łącznej oraz w rozbiciu na poszczególne miesiące, od marca do lutego. Osoba na świadczeniu przedemerytalnym, która prowadzi działalność gospodarczą w oświadczeniu wykazuje zadeklarowaną w ZUS podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... składki na ubezpieczenie emerytalne każdej osobie podlegającej ubezpieczeniom społecznym na indywidualnym koncie. Przed 1999 r. ZUS nie był zobowiązany do prowadzenia indywidualnych kont ubezpieczonych. Z tego względu osobom urodzonym po 1948 r. za okresy pracy (ubezpieczenia) przypadające przed 1999 r. zostanie odtworzona teoretyczna składka na ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2013
... na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2014
... na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2017
... lub rachunku terminowej lokaty oszczędnościowej zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2016 r. wyniosło 3536,87 zł, a w drugim półroczu ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2018
... (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2017 r. wyniosło 3731,13 zł, a w drugim półroczu 2017 r. wyniosło 3841,39 zł. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2019
... (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2018 r. wyniosło 4003,88 zł, a w drugim półroczu 2018 r. wyniosło 4134,02 zł. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... wskaźników, powiązanych z pensją minimalną. Wśród nich jest na przykład minimalne odszkodowanie za łamanie praw pracowniczych, maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, chodzi ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2015
... na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatek PIT, różnica będzie niemal dwukrotna. Wymagania Pracodawcy wymagają w tej pracy zazwyczaj trzech podstawowych umiejętności. Są to: komunikatywna znajomość języka angielskiego – jest to najważniejsze wymaganie stawiane na tym stanowisku. łatwość w nawiązywaniu kontaktów – praca ta polega na ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca czy odpowiedzialna za rekrutację agencja nie udzielają odpowiedzi na ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie jak: koszty transportu pracowników, odzież robocza, koszty rekrutacji oraz podatki traktowane jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty pracy w Polsce znacznie różnią się ze względu na ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... minimalnego wynagrodzenia. Wartość płacy minimalnej ma również wpływ na składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane przez nowych przedsiębiorców w początkowym okresie działalności. W ciągu pierwszych dwóch lat działalności, stawki preferencyjne są obliczane na podstawie kwoty równoważnej 30% minimalnego wynagrodzenia. (wysokość ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
... dochodowemu od osób fizycznych oraz pobierane są również od niego składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jednak żaden z posłów nie ma obowiązku rezygnacji ze swojej ... 000 PLN. Mienie ruchome W oświadczeniach majątkowych politycy podzielili się również informacją na temat posiadanego przez nich mienia ruchomego o wartości powyżej 10 tys. ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... traci własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego (np. kończy pracę): Rodzic musi ponownie zgłosić dziecko do swojego ubezpieczenia zdrowotnego. Termin powtórnego zgłoszenia również wynosi 7 dni od ustania tytułu do osobnego ubezpieczenia. Jeśli rodzic jest przedsiębiorcą i samodzielnie odprowadza składki, to spoczywa na nim obowiązek zgłoszenia ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... rozszerza krag osób objętych obowiązkiem podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu na członków rad nadzorczych oraz osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Nowelizacja wprowadza obowiązek ubezpieczenia osób będących członkami rad nadzorczych. Podstawę wymiaru składki tych osób będzie stanowił przychód uzyskiwany z tytułu pełnienia funkcji ...
-
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!
... nie wymaga zdobycia pozwolenia na pobyt, jeśli po tym okresie pracownik wyjedzie ze Szwajcarii. Obowiązkowe jest tylko opłacanie ubezpieczenia wypadkowego przez pracodawcę. Jeżeli jest to trzymiesięczny okres próbny, następnie przedłużany, konieczne jest wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego i, co ważne, składki zostaną wówczas naliczone wstecz ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... zdrowotne na etacie i bez niego? W 2023 roku kwota płacy minimalnej wzrosła dwukrotnie. Czy wpłynęło to na wysokość składki ubezpieczenia zdrowotnego? Nie. Najniższa składka miesięczna wynosi 314,10 zł. Osoby zatrudnione w ramach etatu taką składkę mają potrącaną z wynagrodzenia, a pracodawca odprowadza ją na poczet ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... biznesem (ulga na start czy preferencyjne składki) – będzie podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. 7 dni na zgłoszenie Dlatego tak ważne jest, by pamiętać o tych sytuacjach, w których to młody człowiek może wypaść z ubezpieczenia zdrowotnego. Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego mamy ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Podstawa wymiaru emerytury a utrata prawa do renty
... wniosek o emeryturę albo przeciętną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne w okresie 20 lat kalendarzowych, wybranych z całego okresu ubezpieczenia przypadającego przed 2008 r. Jeżeli podstawę wymiaru ustala się z 10 lat, nie można pomijać żadnych lat niekorzystnych ze względu na niskie zarobki czy też niewykonywanie żadnej pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]