-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... , żeby o tym nie wspomnieć. Pamiętajmy tylko, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możemy być zapytani o szczegóły naszego hobby. ... Do takiej rozmowy należy się przygotować także od strony merytorycznej. Zebranie jak największej ilości informacji o firmie i odwiedzenie strony internetowej może być niezwykle pomocne przy odpowiedziach na pytania ...
-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
... do zrozumienia pracodawcy, że świetnie odnajdujesz się w środowisku międzykulturowym oraz międzynarodowym, a to bardzo duży atut. Pamiętaj, aby na rozmowie kwalifikacyjnej w każdy możliwy sposób, umiejętnie pokazywać pracodawcy swoje najlepsze strony, dzięki temu możesz przekonać go do siebie. 4. W dniu rozmowy ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... rozmowy kwalifikacyjnej radzę, żeby odbyli ich jak najwięcej. Dzięki temu zyskają obycie i dystans, który pomaga w takiej sytuacji. Radzę też, by przygotowali dobre, szczere CV, które może być podstawą do rozmowy ... do ciekawej rozmowy, ale niech ono nie zajmuje 1/3 CV. Bądź pewien swoich kompetencji: nie musisz znać odpowiedzi na wszystkie pytania ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... o wynikach rozmowy kwalifikacyjnej jest ... do rozmowy – mówi ... rozmowy. Przedłużająca się rekrutacja - Jeśli rekrutacja się przedłuża, firma powinna informować Cię dlaczego zapowiedziane terminy się przesuwają, z jakich przyczyn nie ma jeszcze decyzji. Informacja taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe pytania ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... informacyjny i odciągnięcie uwagi od wyartykułowanych kompetencji. Najlepiej zawęzić się do danych, o które na podst. art. 22§1 k.p. pracodawcy mogą pytać potencjalnych ... pytania, a chcąc uszanować sytuację i zachować takt, powinien delikatnie zmienić temat lub grzecznie odmówić odpowiedzi. By uniknąć wpadki podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ...
-
Jak znaleźć dobrze płatną pracę?
... . W pewnym momencie powinieneś dostać się do dobrej firmy i pokazać postępy. Jeśli kilka ... pytania zadaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej i porównaj odpowiedzi. Mogą nie być takie same, ponieważ postrzeganie atmosfery często zależne jest od zajmowanego stanowiska. Zamiast tego, spróbuj wyłapać podobne motywy w odpowiedziach. Zadaj odpowiednie pytania ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... Do każdej z tych cech/umiejętności przygotowanie historii z Twojego życia zawodowego, na przykład metodą STAR – Situation, Task, Action, Result. Przygotowanie się do odpowiadania na popularne pytania ... pytań, pokazujących twoje zainteresowanie tematem i przygotowanie do rozmowy. Typu: „jeśli się dogadamy i ostanę zatrudniony, czym powinienem się ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
... kiedy mamy możliwość uzyskać podczas standardowej rozmowy kwalifikacyjnej, czy obserwacji pracownika. Zatrudnienie pracownika, a następnie przeszkolenie, ... do odpowiedniego stanowiska lub firmy” – dodaje M. Ziółkowska. Eksperci z HROneSource ostrzegają natomiast kandydatów przed kreowaniem się na osobę, którą się w rzeczywistości nie jest. Pytania ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
... co spowodowało przerwę w karierze. Na etapie rozmowy kwalifikacyjnej podstawą jest gruntowne przygotowanie odpowiedzi na tego typu pytania. Improwizacja w tym przypadku nie jest dobrym ... sposób obrócić na swoją korzyść. Lista certyfikatów i ukończonych kursów dołączona do CV może zbudować pozytywny obraz Twojej osoby w oczach rekruterów. Możesz ...
-
Jak (nie)mówić o pracodawcy?
... rozmowy kwalifikacyjnej, gdy pada pytanie: dlaczego chce pan/pani odejść? Lepiej odpowiedzieć np. „Obecnie poszukuję nowych wyzwań…” (w przypadku gdy np. firma startuje z innowacyjnym projektem), „Jestem otwarty/a na nowe doświadczenia…” (gdy szuka osób do ... w konkurencji? Jak odpowiadać na takie pytania – najlepiej niespiesznie. Można zwyczajnie ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, tym trudniej jest wytłumaczyć powody zmiany pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej ... od kandydatów do pracy. Choć ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, tym trudniej jest wytłumaczyć powody zmiany pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej ... od kandydatów do pracy. Choć ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... na rozmowy kwalifikacyjne, częściej dostają się do dalszych ... pytania pozwalają w przybliżeniu ocenić poziom tej kompetencji u kandydatów. Bardzo ważne jest by prowadzić rozmowę metodą tzw. wywiadu kompetencyjnego, który odnosi się do ... kwalifikacyjnej, wyczuć nastrój oraz preferowany styl prowadzenia dyskusji przez rekrutera, a przez to lepiej się do ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
... pytania i zadania bardzo odbiegające od standardów. Wszędzie tam, gdzie trzeba szybko poznać cechy kandydata musimy spodziewać się dziwnych pytań i zachowań. Czego możemy spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej ...