-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... z zawarciem umowy o pracę za każdego pracownika pracodawca ma obowiązek odprowadzić różne rodzaje składek ZUS, składać w terminie comiesięczne zeznania podatkowe i odprowadzać również w terminie do urzędu skarbowego podatek od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w razie choroby pracownika, mimo tego, że ten nie ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za wykonaną pracę ... na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, pracodawca musi uzupełnić to wynagrodzenia ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... podatek liniowy w wysokości 19% dochodu. Dlatego przed debiutem w roli przedsiębiorcy, gdy niewiele mamy danych, które pozwalają przewidzieć przychody i tempo rozwoju firmy, warto zasięgnąć indywidualnej opinii doradcy podatkowego. Kwestie podatkowe obejmują również podatek od ... zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... sytuację pracownika, na ich wysokość mają więc wpływ dochody rodziny pracownika jak i jego sytuacja rodzinna, co oznacza też, że nie każdy pracownik może takie dofinansowanie otrzymać (szczegółowe zasady określa regulamin funduszu socjalnego). Nieopodatkowane są do wysokości 380 złotych, od dofinansowania powyżej tej kwoty podatek ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... pracownika zostanie obliczona przy założeniach, że: pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie, tj. 4123 zł; pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu, tj. 111,25 zł; zaliczka na PIT zostaje co miesiąc pomniejszona o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... z którą pracownik tymczasowy podpisuje umowę, jest zobowiązana odprowadzać za pracownika podatek, wszystkie składki i ubezpieczenie. Pracownik może korzystać z publicznej służby ... czy np. kluczyków do szafek nigdy nie powinny być pobierane od pracownika.– podkreśla Aneta Dyrcz, Dyrektor Regionu w agencji zatrudnienia Trenkwalder. W dobie pandemii i ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... pracownika może być niższe aniżeli płaca minimalna, czyli 3490,00 zł brutto? Najważniejsze fakty Minimalne wynagrodzenie w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników (GUS). Nie każdy z tej grupy od ... części dotyczącej kwoty zmniejszającej podatek. Dzięki temu płatnik mógł odprowadzać do urzędu skarbowego mniejsze zaliczki na podatek, a zleceniobiorca ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... na podatek dochodowy od osób fizycznych od minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... podatek dochodowy. Posługując się dostępnym na naszej stronie kalkulatorem wynagrodzeń nietrudno zauważyć, że "kwota do wypłaty" wzrośnie z obecnych 1 286,16 zł do 1 355,69 zł czyli o niespełna 70 zł. Koszt pracodawcy związany z wynagrodzeniem pracownika ... za pracę zmieni się także wartość, od której czyn przestępny uznawany będzie za przestępstwo ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... wykonywaną w czasie dni wolnych od pracy lub świąt. Średnie wynagrodzenie wynosiło w 2002 roku 122 453 HUF (forintów węgierskich), a więc równowartość 498 EUR. Podatek od dochodu ma trzy progi ... nigdy nie dał mi poznać, że są jakieś różnice. Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna. ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych, więc od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane ... ” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika objętego powszechnym ubezpieczeniem społecznym, którego wynagrodzenie ... wynagrodzenia potrąca się później zarówno zaliczkę na podatek dochodowy, jak i składki na ubezpieczenia społeczne. Sprawdź, ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... na to czy posiadają status osoby uczącej się czy nie. Podatek pobiera się od tych osób dopiero w momencie, gdy ich roczne przychody przekroczą 85 528 PLN (w ... limitu przychodów wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN ...
-
Własna firma to większy dochód
... od kredytu na zakup mieszkania, wydatki na obsługę bankową, prawną, księgową itp. Przedsiębiorca może zarobić na ZUS-ie Etat to także wysokie składki ZUS. Co do zasady z pensji pracownika ... podatek liniowy w wysokości 19%. Może także skorzystać z ryczałtu od przychodu ewidencjonowanego, którego stawki wahają się od 3% do 20% w zależności od rodzaju ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych właśnie przez NBP wynika, że dochody z działalności gospodarczej od II kwartału 2011 roku rosną ... Zarówno w przypadku etatu, jak i samozatrudnienia podstawę opodatkowania, czyli kwotę, od której obliczany jest podatek, obniżamy także dzięki składkom ZUS na ubezpieczenia ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... , które trafia na konto pracownika każdego miesiąca – są powiększone o składki na ubezpieczenia społeczne, w części płaconej przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym kosztem zatrudnienia ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którą wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy może być ... przyszłym roku uprawnienie do wyższego wynagrodzenia, niezależnie od tego czy jego wzrost znajdzie swoje formalne ... – kwotę tę należy bowiem pomniejszyć o należny podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... pracownika zatrudnionego na pełen etat. O jej wysokości decyduje rząd po konsultacji z partnerami społecznymi (w ramach Komisji Trójstronnej). Od ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... ”. Wynika z tego że wynagrodzenie promotora jest nominalnie wyższe aż o 332 PLN. Jeśli uwzględnimy fakt, że od pensji pracownika etatowego potrącane są składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatek PIT, różnica będzie niemal dwukrotna. Wymagania Pracodawcy wymagają w tej pracy zazwyczaj trzech podstawowych umiejętności. Są ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika ... kwoty wolnej od ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... kwotę wolną od podatku; bez uwzględniania PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok ... podatek dochodowy). Wynagrodzenie minimalne ma jednak dużo szersze znaczenie, aniżeli tylko naliczanie najniższej pensji pracownikom. Działalność nierejestrowa I tak od ...