-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... dokumenty precyzujące bądź też wyjaśniające rzeczywisty zakres obowiązków ubezpieczonego. Nabierają one szczególnego znaczenia zwłaszcza wtedy, gdy pojawiają się wątpliwości dotyczące ... je pobocznymi), które są tak silnie związane z pracą zasadniczą, że razem stanowią one integralną całość. Ostatni wyjątek dotyczy sytuacji, gdy wykonywanie czynności ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... firmy sprawia, iż polepszeniu ulegnie komunikacja między poszczególnymi osobami i w rezultacie zaczną one lepiej pracować w grupie - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w firmie ... i do ich pracodawców. Mnogość przedstawianych sytuacji sprawia, że są one dostosowane do rozwoju niemalże każdej kompetencji miękkiej (w ofercie znajdują się zarówno ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... . Ludzie z natury wszelkie niepowodzenia traktują bowiem w kategorii osobistej porażki. Niesłusznie – są one doskonałymi lekcjami, z których należy wyciągać wnioski. Klient może też mieć własne powody, powstrzymujące go od podjęcia decyzji i wcale nie muszą być one zależne od sprzedawcy oraz jego kompetencji. – Strach paraliżuje. Aby działać – ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację całych działów czy jednostek. To zaskoczenie bierze się najczęściej z głęboko zakorzenionej u wielu z nas tendencji do ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... zminimalizowane. Zmniejszenie ryzyka wrogiego przejęcia. Stosując złote spadochrony firma staje się mniej atrakcyjna dla podmiotów chcących dokonać przejęcia, gdyż zwiększają one koszty przeprowadzenia tego typu operacji. Rozstanie się w przyjacielskich stosunkach. Zwalniany pracownik często odczuwa urazę do swojego byłego pracodawcy i może podjąć ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
... potknięcia, wpadki i niezbyt dobre decyzje. Warto jednak pamiętać, że są one również ważnym komponentem rozwoju zawodowego i nie należy ich traktować jako osobistej ... porażki. Cenne są bowiem nawet najbardziej negatywne doświadczenia, ponieważ to właśnie one są podwaliną dalszej nauki, doskonalenia siebie i kształtowania miękkich kompetencji. Osoby ...
-
5 ignorowanych cech dobrego lidera
... sposób. Umiejętne słuchanie – Mówiąc dobry lider, często mamy również na myśli zdolności komunikacyjne. Niestety bywają one często rozumiane jedynie jako efektywne przemawianie. Przekonujące przedstawienie planów czy podsumowanie zrealizowanych projektów jest ... również rozwój cech, na które na co dzień nie zwraca się uwagi, bo pomagają one w stawaniu ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... Watson ich znaczenie w 2018 roku zacznie wzrastać. Pracodawcy dostrzegli, że generują one znacznie niższe koszty niż podwyżki wynagrodzenia podstawowego, które są kosztem ... wynagrodzeń w większości państw świata w nadchodzącym roku nie będą wysokie. Będą one jednak silnie uzależnione od oceny efektywności pracy. Dzięki czemu najlepsi pracownicy ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... skrzynek rekruterów dziennie trafia kilkadziesiąt, a nawet kilkaset e-maili. Z tego względu, konsultantom trudno jest zapoznać się z każdą nadesłaną wiadomością – zwykle są one szybko skanowane wzrokiem celem „wyłapania” najważniejszych, z punktu widzenia rekrutera, informacji. Stąd w e-mailu informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... , a czym innym regularne plotki o współpracownikach w firmowej kuchni. Rozsiewanie plotek jest bardzo źle widziane w firmach o wysokiej kulturze pracy. Jeśli dodatkowo godzą one w dobre imię pracownika lub firmy mogą skończyć się wezwaniem na dywanik do szefa. Jesteś mistrzem złośliwych uwag Złośliwość, to jedna ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... aby nie uzależniać swoich wyborów wyłącznie od podpowiedzi rodziców, ponieważ bywają one nieadekwatne do tego, co oferuje rynek pracy. – Nauka w liceum nie ... rozważyć inne możliwości i sprawdzić ofertę np. szkół zawodowych. Wciąż są one niewystarczająco doceniane, chociaż obserwujemy wzrost zainteresowania nauką w placówkach tego typu – wyjaśnia ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... problem taki dotknie osoby aktywne, o ile z równym zaangażowaniem spełniają się one w pracy i w sferze osobistej. Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe nigdy ... szybko, z dnia na dzień zauważamy niepokojące objawy, najprawdopodobniej wynikają one z innych powodów (zazwyczaj trudności w życiu osobistym). - Wypalenie to długotrwały proces ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... na rozmowy. Warto przygotować sobie listę pytań. Ważne, aby dotyczyły one jak najszerszego zakresu – od kwestii organizacyjnych (elastyczność czasowa, prawo jazdy, doświadczenie ... dla mam? Informacje o tego typu inicjatywach zawsze warto umieścić w CV. Świadczą one o energii, chęci działania i otwartości. Co jeszcze dzisiaj chcesz zamieścić w swoim ...
-
„Help wanted”, czyli zarobki Polaków w Wielkiej Brytanii
... tys. GBP rocznie. Z pewnością skutecznie to odstraszy wiele osób i prędzej zdecydują się one na wyjazd do pracy do Holandii czy Niemiec... Jak Pani zdaniem Brexit ... wyspach przed Brexitem? Obawy dotyczą przede wszystkim statusu prawnego po Brexicie. Wynikają one z braku rzetelnych informacji i polegania jedynie na tym, gdzie się coś usłyszało. Panika ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... o poznanie go w sytuacji zawodowej. Wtedy będzie mógł tak dostosować zadania, by były one motywujące dla pracownika. Bo, jak twierdzi ekspert inijOB i psycholog organizacji z ... ekspert iniJOB, nic bardziej mylnego. Z perspektywy motywowania pracownika są one bardzo wartościowe, jeśli przeprowadzamy je prawidłowo. Gdy dostajemy obiektywny feedback ...
-
Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?
... zamieszczane w ogłoszeniach pod kątem rozmiaru biustu okazuje się, że najwyższe są one dla rozmiaru F (skala A-G). Z zebranych przez nas danych wynika, że kobiety, które „ ... , zakres usług kobiet do towarzystwa jest znacznie szerszy, dlatego osiągają one także wyższe wynagrodzenia. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu
W dobie pandemii załatwianie niektórych spraw urzędowych bywa utrudnione. Ze względu na wprowadzone ograniczenia trudniejsze niż dotychczas może okazać się np. uzyskanie z USC odpisów aktów urodzenia czy zgonu – dokumentów, które są konieczne do ustalenia prawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego oraz pogrzebowego. Teraz jednak o zaświadczenie z ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
W dobie rozprzestrzeniającej się pandemii koronawirusa prawa rodziców zostały rozszerzone o możliwość uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z tytułu m.in. konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem do lat ośmiu, które nie uczęszcza do żłobka, przedszkola lub szkoły ze względu na zamknięcie tych placówek. Okres, w którym możliwe jest ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić? W okresie pandemii wielu polskich pracowników pobierało zasiłki chorobowe lub dodatkowe zasiłki opiekuńcze, które ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... . Sprawdzane w internecie mogą być także osoby, które już pracują w danej firmie, jednak one miały przynajmniej okazję wykazać się podczas codziennej współpracy. W przypadku kandydatów do ... w sieci będzie można znaleźć pewne informacje na twój temat i będą cię one przedstawiały w pozytywnym świetle. Nad niektórymi możesz po prostu popracować. Na ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... natomiast rosnąca liczba mniejszych podmiotów, często zatrudniających poniżej 50 osób. Mimo niewielkiej skali są one efektywne finansowo i przyczyniają się do zwiększenia wydajności operacyjnej obsługiwanych firm. Proponują one często pracę na tak zwanych Entry Level Postions, czyli stanowiskach dla osób bez doświadczenia, które ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie przysługuje zasiłek chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek ...
-
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... zmagają się organizacje i pracownicy tu i teraz. – Eksperci Światowego Forum Ekonomicznego podkreślają, że zmiany w kompetencjach nie zwalniają. One po prostu wchodzą w fazę „stabilnie wysokiego tempa”. Najbliższe lata to czas, żeby nadrobić braki. ... czas traktujemy je jak coś, co dopiero będzie nam potrzebne. A prawda jest taka, że one potrzebne ...
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
... cel, a następnie wspólnie wyobrazić sobie proces jego osiągania. Warto uważnie obserwować emocje - to one podpowiadają, czy na głębokim poziomie wspieramy dany plan, czy już na ... trudne, złożone projekty, nawet jeśli na starcie wydają się nierealne. Opierają się one na podejściu do projektów jako złożonych systemów adaptacyjnych. Metody te uczą, jak ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... poziomu staranności". Nie może brakować ważnych szczegółów Najczęściej krytykowaną wadą zgłoszeń nadsyłanych pocztą elektroniczną jest brak w nich odpowiednich szczegółów. Muszą one umożliwiać odbiorcy podjęcie decyzji, czy Twoja oferta jest dla niego interesująca, czy też nie – krótkie pisma są zazwyczaj zbyt krótkie ...
-
Rekrutacja internetowa - zalety i wady
Ze względu na ograniczone miejsce i wysokie koszty, do tej pory przedsiębiorstwa często nie mogły umieszczać w gazetach ogłoszeń o wszystkich wolnych w nich posadach. Dzięki znacznie niższym cenom dostępu do Internetu istnieje teraz możliwość, jeśli zachodzi taka konieczność, opublikowania w Internecie ogłoszeń o wszystkich wolnych stanowiskach. ...
-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... staramy się o pracę. Wymaganym uzupełnieniem CV jest list motywacyjny. Przygotowując go warto pamiętać o trzech istotnych częściach, które powinien zawierać. Mają one odpowiedzieć na następujące pytania: - kim jesteś ? - w jakiej sprawie piszesz ? - co Cię upoważnia, by starać się o wymienione stanowisko (wykształcenie, doświadczenie ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... rozmowie wiele można się dowiedzieć o zwyczajach panujących w firmie zwyczajach i zasadach pracy. Etapy weryfikacji Weryfikacja zazwyczaj składa się z wielu etapów. Mogą one zająć nawet do 2 miesięcy czasu. Zazwyczaj proces weryfikacji składa się z następujących kroków: - Weryfikacja życiorysów, - Wywiady (rozmowy) - Testy, zadania merytoryczne ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... układu krążenia i choroby psychosomatyczne.[2] Przeczytaj ten test jeszcze raz i zwróć uwagę na te stwierdzenia, którym przypisałeś 3 lub 4 punkty. Powiedzą ci one wiele o tym, jak przeżywasz swoje życie. Zapytaj sam siebie, co mógłbyś zrobić, aby zmniejszyć ryzyko związane z każdą z tych sytuacji. Bądź ...
-
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery
W Polsce coraz istotniejszą rolę w dziedzinie usług odgrywają centra kontaktowe. Są do nas przenoszone z zagranicy, przez międzynarodowe korporacje, albo zakładane przez firmy krajowe, które nauczyły się doceniać ich użyteczność i redukcję kosztów. Najpopularniejsze są powszechnie znane call centers, zajmujące się telefoniczną obsługą klientów. ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
Jak zarabia się w dziale sprzedaży i marketingu? Czy firmy z polskim kapitałem płacą swym pracownikom w ten sam sposób, co firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... do norm UE, tworzenie nowych miejsc pracy). Te trzy główne programy pomocowe uzupełniają liczne szkolenia, konferencje, konsultacje i literatura fachowa. Wszystkie one stanowią inicjatywy, których głównym celem jest pomoc strukturom administracyjnym, ale także przedsiębiorstwom dużym, średnim i małym w przygotowaniu do skutecznego konkurowania na ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... i spreje do gardła. Swoich sprzedawców szkoliła w ten sposób, że przedstawiała zasadę działania produktów, w tym ich skład chemiczny, wyjaśniając, dlaczego właśnie one są najlepsze. Sukces firmy zależał od tego, ile lekarstw na kaszel i ból gardła udało się sprzedać; zależał od zapotrzebowania na ...
-
Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA
... ) o niezdolności do pracy danej osoby nie mogą być podstawą do żadnych roszczeń o wypłatę świadczeń chorobowych przez pracodawców lub ZUS. Mogą one być natomiast podstawą do ewentualnego dochodzenia przez ubezpieczonych stosownego odszkodowania od lekarza na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. Każdy bowiem lekarz ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
Sprzedaż jest sercem firmy. Rosnąca koniunktura rynkowa powoduje, że rekrutacje dla tego obszaru są jeszcze bardziej intensywne i szerzej zakrojone - mówi Aneta Soszyńska, konsultant zarządzający firmy doradztwa personalnego HAYS. Dlatego też ogłoszenia w rodzaju: "poszukujemy osoby na stanowisko przedstawiciela handlowego", "zatrudnimy ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają