-
Malarz
... pasjonatą, osobą ponadprzeciętnie uzdolnioną plastycznie, zdyscyplinowaną, kreatywną, posiadającą dużą wyobraźnię. Zarobki Nie da się ściśle określić zarobków malarza – są one zależne od jego renomy, talentu, ale także zdolności sprzedażowych i umiejętności dotarcia do potencjalnych klientów. Obraz może kosztować od kilkudziesięciu złotych ...
Tematy: malarz -
Operator maszyn
... wpisem dotyczącym rodzaju otrzymanych uprawnień. Uprawnienia są bezterminowe. Każda z maszyn wymaga operatora przeszkolonego dla danego typu maszyny, ponieważ różnią się one konstrukcją oraz wielkością w ramach tego samego typu. Zarobki Przeciętne wynagrodzenie operatora maszyn/sprzętu do robót ziemnych, mieści się w granicach 10 - 25 ...
Tematy: operator maszyn -
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
... kształtują nasz sposób funkcjonowania w organizacji, pracę czy interakcje społeczne. To one w znacznych stopniu określają przyszłe wyniki pracy i gwarantują sukces zawodowy. ... technicznych zastąpią programy, aplikacje czy nowe technologie. Jednak nie zastąpią one umiejętności budowania relacji społecznych, kreatywności, radzenia sobie ze stresem, ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... niż w regionie wschodnim. Najmniejsze rozpiętości płacowe pomiędzy pracownikami najniższego szczebla a osobami piastującymi najwyższe stanowiska występują w regionie wschodnim. Wynoszą one 5 835 PLN, podczas gdy w regionie mazowieckim sięgają 12 500 PLN. Wynagrodzenia pracowników z regionu północno-wschodniego oraz południowo-wschodniego na tych ...
-
Nawet 10 tys. zł za pracę w BPO?
... . „Jest to niezaprzeczalny wyróżnik chociażby w porównaniu z Indiami. Pomimo, iż koszty prowadzenia działalności w Polsce mogą być nieco wyższe niż w Indiach, są one równoważone przez wyższą jakość usług oraz kwalifikacje pracowników. Dlatego też firmy, które planują uruchomienie Centrów Usług Wspólnych w celu wsparcia zaawansowanych ...
-
5 największych problemów z planowaniem pracy
... . Natomiast ważne sprawy, które służą rozwojowi firmy w długim okresie, nie skłaniają nas do natychmiastowego działania. Z tego powodu nie wydają się one pilne. W uświadomieniu sobie, jakie zadania są jednocześnie pilne i ważne, pomaga tzw. macierz Eisenhowera, dzięki której uporządkujesz wykonywane w firmie czynności, dzieląc ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
... psychologiczne? Głównym powodem popularności testów jest fakt, że dostarczają one wiele informacji dotyczących osobowości czy potencjału intelektualnego, a więc ... nie nabytą wiedzę merytoryczną. „Wyniki testów nigdy nie są złe. Pomagają one natomiast optymalnie dopasować cechy osobowościowe kandydata czy pracownika do odpowiedniego stanowiska lub ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... spotkać z trzema rodzajami testów. Pierwszy z nich to testy wiedzy. Sprawdzają one wiedzę lub umiejętności z konkretnej dziedziny, np.: finansów, prawa, języka obcego. ... w marketingu i sprzedaży. Trzecia kategoria to testy badające osobowość i temperament kandydata. Są one najczęściej niejasne dla kandydatów, którzy przystępując do ich rozwiązywania ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... w finansach. Do najpopularniejszych specjalizacji należy księgowość, gdzie według Financial Staffing Services ok. 90 proc. wszystkich zatrudnionych stanowią panie. Zajmują one stanowiska na szczeblu menedżerskim, zarówno w pionie księgowości jak i finansów. Są dobrymi głównymi księgowymi, kontrolerami, jak również dyrektorami finansowymi. Wśród ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... czy kupna-sprzedaży. I właśnie z tej ostatniej pochodzi ostatni w tym tekście fragment. PURCHASE PRICE The aggregate (1) purchase price for the Machinery (2) is ONE MILLION TWO HUNDRED THOUSAND UNITED STATES DOLLARS (US$ 1,200,000.00) (3) (the „Purchase Price”). The parties agree that the Purchase ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... obszarze, oraz ich udziału w tworzeniu dochodu narodowego sprawiają, że stają się one istotnym elementem rzeczywistości gospodarczej. Ciągle jednak mała jest świadomość, w jaki ... (zakaz redystrybucji dochodu). Dlatego w zakresie wynagradzania stają się one coraz bardziej innowacyjne. Stosowanie specjalnie skonstruowanych bodźców finansowych w tych ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... pracodawców poszukujących pracowników. Podobną metodę stosuje coraz więcej firm rekrutacyjnych. Pracodawca może przeglądać aplikację albo brief kwalifikacji kandydatów. Nie mają one jednak danych kontaktowych ani informacji, które mogą pozwolić na identyfikację osoby. Aby dane takie otrzymać, yortale pobierają opłatę mniej więcej ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... czasem wielkiego stresu, gdyż jest po prostu przedwczesny.” Uniwersalne umiejętności Uniwersalne umiejętności są często poruszanym tematem w kręgach HR, ale co one naprawdę oznaczają? W istocie, uniwersalna umiejętność to ta, którą zdobywa się w trakcie jednego rodzaju pracy, ale może być również wykorzystywana w innym ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... pracodawców poszukujących pracowników. Podobną metodę stosuje coraz więcej firm rekrutacyjnych. Pracodawca może przeglądać aplikację albo brief kwalifikacji kandydatów. Nie mają one jednak danych kontaktowych ani informacji, które mogą pozwolić na identyfikację osoby. Aby dane takie otrzymać, vortale pobierają opłatę mniej więcej ...
-
Jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę?
... olbrzymią liczbę e-maili, które będzie archiwizował w komputerze. Wpisując indywidualny temat e-maila i nadając załączonym dokumentom indywidualne nazwy sprawimy, że będą się one wyróżniać spośród dziesiątek, a czasem nawet setek innych e-maili z tematem "praca" i załącznikiem o nazwie "CV". W ten sposób ułatwimy pracę osobie rekrutującej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... z zaskakującymi pytaniami. Czasem kompletnie nie dotyczą one stanowiska, o jakie kandydat się ubiega, np: "Ile jest piłeczek tenisowych na świecie?" ... ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Psychodiagnostyce w Rekrutacji i Selekcji, pytania-psychozabawy są ryzykowne: „Mogą one mieć na celu np. ocenę kreatywności czy osobowości kandydata. Jednym z ...
-
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce
... roku w zarządach spółek giełdowych zasiadały 152 kobiety. Oznacza to, że zajmowały one zalewie 12% stanowisk. Mediana płac wśród przedstawicielek płci pięknej zasiadających ... w polskich spółkach giełdowych na 353 prezesów tylko 14 było kobietami (niecałe 4%). Zarabiały one o 38,5% mniej od mężczyzn na tym samym stanowisku. Liczba kobiet w zarządach ...
-
Płace w mediach, reklamie i wydawnictwach w 2010 roku
... 3 820 PLN brutto. Najwyższe zarobki w omawianej branży odnotowano w województwie mazowieckim. Ukształtowały się one na poziomie 4 880 PLN i były prawie dwukrotnie wyższe niż te ... starszy specjalista w mikro przedsiębiorstwie otrzymywał zarobki rzędu 3 400 PLN. Były one jednak aż o 46% niższe niż przyznawane na tym samym szczeblu zarządzania ...
-
Własna firma to większy dochód
... na podatek dochodowy będzie naliczał, bez względu na wielkość wynagrodzenia i etatu, stałe koszty. Miesięcznie wynoszą one 111,25zł. Rocznie nie mogą przekroczyć 1335zł. W niektórych sytuacjach mogą być one nieco wyższe. Dotyczy to jednak szczególnych przypadków, np. gdy miejsce zamieszkania położone jest w innej ...
-
Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?
... prace sezonowe związane z ogrodnictwem. Niestety na rodzimym rynku płace w tym sektorze są znacznie niższe niż za granicą, bo nie przekraczają one poziomu 10 zł za godzinę netto” – komentuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service. „Natomiast wszystkie osoby liczące na ...
-
Ile zarabiają mieszkańcy Trójmiasta?
... pozostałych grup pracowniczych dysproporcje w zarobkach były nieco mniejsze. Przykładowo, specjaliści z ukończoną szkołą średnią otrzymywali płace na poziomie 3 300 PLN. Były one o niecałe 18% niższe niż te odnotowane u ich odpowiedników z wykształceniem wyższym (4 000 PLN). Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują również, iż istniały ...
-
Standardy usług rynku pracy
... poziomu zatrudnienia. Standardy prowadzenia usług rynku pracy obejmują zasady dotyczące realizacji pośrednictwa pracy, doradztwa i aktywizacji osób bezrobotnych. Przewidują one szczegółowe procedury postępowania w określonych sytuacjach, np. organizacji szkoleń lub przyjmowania i rozpowszechniania ofert pracy. Urzędnik jest zobowiązany stosować się ...
-
Zbyt bliskie relacje z szefem
... by nie posunąć się za daleko w przyjacielskich relacjach z przełożonym i by nie stały się one kłopotem? Przyjaźń na Facebooku Wydawać by się mogło, że nie ma ... , a nawet wykluczony. Prywatne, przyjacielskie relacje z szefem są w porządku, jeżeli odbywają się one poza firmą i są zachowane w nich jasne granice. W relacjach biznesowych warto zachować ...
-
Zarobki 2012 wyższe na zachodzie Polski
... 2012 roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie 3 000 PLN brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim wynosiły one 3 850 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na potrzeby materiału dokonano podziału Polski na dwa obszary: wschodni i ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... podatkowych. Ich zadaniem jest interpretacja decyzji i zdarzeń biznesowych oraz wpływu jaki one mają na podatki czy sprawozdania finansowe. Dlatego poszukiwani są kandydaci z ... rekrutacji prowadzonych w Warszawie, w okresie od stycznia do grudnia 2012 r. Obejmują one poziom wynagrodzeń deklarowanych przez kandydatów, jak również poziom wynagrodzeń ...
-
Zarobki inżynierów w 2012 r.
... systematycznie spadały. Dla osób pracujących od 21 do 30 lat wynosiły one 6 200 PLN, zaś dla osób ze stażem przekraczającym 31 lat – 5 737 ... Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, których staż pracy wynosił rok lub mniej. Zarabiały one przeciętnie 3 000 PLN – komentuje przedstawiciel Sedlak & Sedlak. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... i poza nią zanotowano w nauce i szkolnictwie oraz kulturze i sztuce. Wynosiły one odpowiednio 22,7% i 22,9%. W tabeli 4. zamieszczono szczegółowe informacje o wysokości ... Najwyższe płace na tym szczeblu zatrudnienia otrzymywały osoby zatrudnione w branży IT, wynosiły one 4 250 PLN. Najmniej zarabiali natomiast pracownicy kultury i sztuki, zaledwie 2 ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
... pochodzą z budżetu prywatnej firmy to pracownicy też mają prawo wiedzieć jak są one wydawane, bo są to pieniądze przeznaczone na działalność związaną ze sprawami pracowników. ... obywatelom, czyli właścicielom pieniędzy, maksimum informacji na temat tego, na co są one wydawane i czy wydatki te są rozsądne oraz zgodne z przeznaczeniem. Przykładem mogą ...
-
Wyjazd do Anglii: jak się przygotować?
... polskiej ambasady, na terenie Wielkiej Brytanii działa również kilka organizacji zajmujących się wspieraniem Polaków, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji. Świadczą one nieodpłatną pomoc prawną, społeczną czy materialną, w zależności od zaistniałej sytuacji. To do nich należy zwracać się w przypadku niespodziewanych problemów. ZaFUNTujmy ...
-
Szukanie pracy: zachowaj pozytywne nastawienie!
... współczucia i z pewnością wiele wsparcia. Motywującym i pocieszającym faktem może być to, że w sytuacji takiej jak Ty było już wiele osób i wyszły one z tego silniejsze i mądrzejsze niż były przedtem. Sukcesy innych niech staną się Twoją motywacją. Znajdź inne sposoby by zapewnić sobie dochód ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... i list motywacyjny. Z kolei w Wielkiej Brytanii, Norwegii i Szwajcarii przeważają formularze aplikacyjne zamieszczone na stronach internetowych firm. Coraz większą popularnością cieszą się one również w Austrii. W większości państw kandydaturę na dane stanowisko zgłasza się w formie elektronicznej, np. mailem czy przez formularz online. We Francji ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... Po drugiej stronie rankingu znalazły się osoby pracujące w kulturze i sztuce. Zarabiały one przeciętnie 3 000 PLN brutto miesięcznie. Niewiele więcej otrzymywali pracownicy służby ... 950 PLN. Najniższe pensje kobiet odnotowano natomiast w służbie zdrowia. Wyniosły one przeciętnie 2 919 PLN miesięcznie brutto. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
Zarobki w IT w 2013 roku
... kierowników małych zespołów były niewiele wyższe. Mediana płac tych osób wyniosła 8 225 PLN. Najwyższe zarobki odnotowano na szczeblu dyrektorskim – wyniosły one 14 000 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... wymagania pracodawców. Nie zapomnijmy też o tzw. umiejętnościach uniwersalnych, np. komunikacji czy pracy zespołowej, które nabywamy w czasie naszej drogi zawodowej – są one niezmiernie ważne w każdej firmie. Kwalifikacje takie jak obsługa komputera, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość nawiązywania kontaktów z Klientami - sprawdzają się ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... spadły w 2013 roku o około 1%, a pozostałych członków zarządu o około 2% w porównaniu do 2012 roku. Natomiast, jeśli chodzi o poziom wypłacanych premii, uległy one stabilizacji – premia stanowi około 30% całości pakietu wynagrodzenia. Świadczy to o stosunkowo mało agresywnym podejściu do kształtowania polityki wynagrodzeń kadry zarządzającej ...