o firmach, (strona 12/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › o firmach

Wynagrodzenia w województwie zachodnio-pomorskim w 2021 roku

... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...

Tematy: wynagrodzenia 2021, województwo zachodnio-pomorskie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Praca na święta 2024. Mikołaj i kurier zarobią najwięcej

... w poprzednim. Co prawda nie ma tak dużego zapotrzebowania na promocję bezpośrednią, ale więcej ofert zatrudnienia jest w magazynach i sklepach internetowych. W poszczególnych firmach właśnie w listopadzie liczba pracowników może sezonowo wzrosnąć nawet dwukrotnie. Jeżeli chodzi o zarobki to są one atrakcyjniejsze niż rok temu, co ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca sezonowa, zarobki Mikołajów, Ile zarabia Święty Mikołaj, kurier, kierowca
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... , czy student zdaje wszystkie egzaminy czy część, musi liczyć się z wydatkiem między 14 a 30 tysiącami złotych. Podobne ceny obowiązują w obu firmach organizujących szkolenia – Ernst&Young Academy of Business oraz w BPP International. Specjalną ofertę dla osób poniżej 28 roku życia (i maksymalnie 4 lata po ...

Tematy:
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... , czy planów zawodowych i życiowych. Najczęściej w rozmowie kwalifikacyjnej poruszane są następujące tematy: - historia zatrudnienia (kolejne miejsca pracy – informacje o firmach i zajmowanych stanowiskach), - wykonywane zadania i obowiązki, - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Koniec "ustawy kominowej"?

... i jakie mają znaczenie oraz wielkość, maksymalnie ustalając wysokość wynagrodzenia jako sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia. Projekt dostosowuje mechanizmy kształtowania wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału państwowego do wymogów przepisów unijnych. Zostawia również możliwość wykonywania efektywnej kontroli w tym zakresie organom władzy ...

Tematy: ustawa kominowa, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia szefów firm państwowych
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety

Panie radzą sobie bardzo dobrze na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają ...

Tematy: praca dla kobiet, kobiety, rynek pracy, płeć pracownika
Jak zostać CEO?

... na pensje, a zatrudnił więcej osób. Nie da się oszczędzać na ludziach i oszczędzać pieniędzy jednocześnie. Nie daj się zniechęcić mordercom pomysłów W firmach aż się roi od morderców pomysłów. Morderca pomysłów może przybrać postać każdej osoby, na każdym stanowisku, każdej postury i wyglądu. Mordercy ...

Tematy: CEO, szef, jak zostać CEO, skuteczny szef, kierownik, zarządzanie personelem, kierowanie firmą
Idealne CV i list motywacyjny

... Duże banki i spółki powiernicze mają zwykle takie firmy w swoim portfolio. Bankierzy działający w spółkach powierniczych oraz prawnicy specjalizujący się w firmach powierniczych i zarządzających nieruchomościami są dobrym źródłem informacji na temat firm potrzebujących lepszego zarządu. 6. Pracownicy zajmujący się bankowością korporacyjną Urzędnicy ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Praca w Norwegii: infolinia dla Polaków

... . Celem funkcjonowania polskojęzycznej strony i infolinii telefonicznej jest udzielanie porad i informacji obywatelom polskiego pochodzenia zatrudnionym lub ubiegającym się o pracę w firmach na terenie Norwegii. Według szacunków ambasady RP, w Norwegii pracuje już ok. 120 tys. Polaków. Wykwalifikowani konsultanci obsługujący infolinię Państwowej ...

Tematy: praca w Norwegii, infolinia dla Polaków, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008

... region zlokalizowania zakładu pracy. Żeby zobrazować to, jaki wpływ na wynagrodzenie osób zajmujących to samo stanowisko, ale pracujących w dwóch różnych firmach – jednej z kapitałem zagranicznym, drugiej – polskim, dobrze jest przyjrzeć się konkretnemu stanowisku. Głównymi zadaniami specjalisty ds. finansowych jest: sporządzanie analiz i raportów ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia finansistów, zarobki, wysokość pensji, płace, raport płacowy, dział finansowy
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

... . Znam przypadki, gdy ktoś trzasnął drzwiami, krzycząc, że nigdy nie wróci do tej pracy a po roku tułania się po różnych firmach wrócił i prosił o zatrudnienie. Dlatego nie niszczmy starych kontaktów. Nawet jeśli rozstajemy się w złej atmosferze zawsze warto na końcu uścisnąć rękę ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... . Oprócz podstawowych danych takich jak data spotkania i adres trzeba zapisać również imię i nazwisko oraz telefon osoby, z którą będziemy rozmawiać (w większych firmach jest to na ogół pracownik działu personalnego). W przypadku jakichkolwiek problemów czy pytań umożliwi to nam szybki kontakt z właściwą osobą. Osoba ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Wynagrodzenia księgowych w 2008

... jego kolegi z firmy, w której pracowało ponad 250 osób była o 97% wyższa i wyniosła 6 500 PLN. Lepiej opłacani byli w 2008 roku księgowi w firmach, w których dominuje kapitał zagraniczny. Różnice te pogłębiały się wraz z zajmowanym szczeblem zarządzania. Największe dysproporcje występowały w przypadku dyrektorów. Dyrektor w przedsiębiorstwie ...

Tematy: księgowość, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, dział księgowości, wynagrodzenia księgowych
Dział sprzedaży: wynagrodzenia 2008

... osób w działach sprzedaży wzrastają wraz z wielkością zatrudnienia przedsiębiorstw. Najniższe płace, na poziomie 1 513 PLN, otrzymywali pracownicy szeregowi w najmniejszych firmach. Osoby zatrudnione w dużych przedsiębiorstwach, zarabiały o 98% więcej, czyli 3 000 PLN. Poziom wynagrodzeń wzrastał wraz z długością stażu pracy. Prawidłowość ...

Tematy: dział sprzedaży, działy sprzedaży, raport płacowy, wynagrodzenia, badanie płac, płace
Wynagrodzenia Polaków a kryzys

... bardziej korzystne dla nich. Informacje o badaniu Advisory Group TEST Human Resources przeprowadza dwa razy do roku ogólnopolski projekt badania wynagrodzeń w firmach od końca lat 90. Raport Płacowy edycji Wiosna 2009 został opracowany na podstawie ponad 40 000 obserwacji płacowych zebranych ze ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy, płace
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?

... obcego. Co daje znajomość języka? Na rynku funkcjonują przedsiębiorstwa, w których język obcy nie jest wymagany, stanowi natomiast dodatkowy atut. W takich firmach pracownik lub grupa pracowników mogą bardzo wiele, wbrew pozorom, zyskać. Będąc jedynymi, którzy swobodnie komunikują się w środowisku międzynarodowym, będą wysyłani ...

Tematy: znajomość języków obcych, nauka języków obcych, języki obce, nauka języków, język angielski
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... wynagrodzenia średniego oraz płacy maksymalnej. Wynagrodzenie minimalne nie uległo zmianie na większości stanowisk. Nadal utrzymuje się tendencja uzyskiwania wyższych zarobków w firmach z kapitałem zagranicznym. HAYS podaje, iż branża telekomunikacyjna należy do jednej z najszybciej rozwijających się branż, zarówno w Polsce, jak i na świecie ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.

... zasadniczo polskim kapitale. Mediana płac tej pierwszej grupy była o 73% większa od mediany wynagrodzeń w grupie drugiej. Płace osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego okazały się istotnie wyższe od zarobków pracowników firm polskich, także na pozostałych szczeblach zatrudnienia. Różnice w medianach wynagrodzeń ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, zarobki pracowników, wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, badanie płac, płace, zarobki
Zarobki Polaków starczają na mniej

... będzie coraz mocniej odczuwać spadek popytu konsumpcyjnego. Z opublikowanych 16 lipca 2009 r. przez Główny Urząd Statystyczny informacji wynika, że wzrost płac w firmach zatrudniających powyżej 9 osób wyniósł w Polsce w czerwcu 2% w skali roku. Przeciętna płaca brutto osiągnęła 3 288 zł. W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu inflacji ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, zarobki Polaków, fundusz płac, ceny, wskaźnik inflacji, płaca realna
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku

... ono od wielu elementów mających charakter bardziej jakościowy, tj.: pozycja pracownika w organizacji, rodzaj kapitału czy płeć. Osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywały wyższe wynagrodzenia niż zatrudnione w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału polskiego. Z czynników, które były rozważane w artykule, największy ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia w handlu, branża handlowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

... wykształcenia, tym bardziej korzystna finansowo okazywała się praca w firmie o kapitale zagranicznym. Przykładowo, wynagrodzenia specjalistów o wykształceniu średnim, pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego, były wyższe o 26% od płac pracowników tego samego szczebla zatrudnionych w przedsiębiorstwach o polskim kapitale. W przypadku ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Zarobki w branży PR 2009

... proc. badanych z firm pochodzących spoza Polski zadeklarowało zarobki na poziomie minimum 8 tys. zł., jest to dwa razy większy odsetek niż w firmach polskich (18 proc.). Respondenci z firm z przewagą kapitału polskiego najczęściej wskazywali przedziały od 4,5 tys. zł do 5999 zł. (34 proc.). Respondenci ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... do pracy. "Z punktu widzenia polskiego prawa jest to niezgodne z przepisami, ponieważ taka forma zatrudnienia sugeruje, że zatrudniony będzie pracować w kilku firmach" – mówi ekspert Work Express. Nawet kiedy jedziemy do pracy tylko na kilka miesięcy, pracodawca powinien dać nam umowę o pracę. Jest ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... na kompetencjach nie kłóci się bynajmniej z tradycyjnym sposobem prezentacji danych o wynagrodzeniach w raportach płacowych. Informacje o wynagrodzeniach w branżach, regionach, czy w firmach o określonej wielkości/kapitale, są równie potrzebne jak dawniej. 84% badanych programistów pracowało w branży IT. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 900 PLN ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Średnie miesięczne wynagrodzenie w działach firm

... Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, Finanse przegoniły Marketing jako najlepiej opłacany dział w firmach. Średnia pensja wynosi w nim 7413 zł brutto, a w Marketingu 7142 zł. Na dalszych miejscach znalazły się Działy Informatyki (6018 zł), Sprzedaży ...

Tematy: wynagrodzenie, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie w działach firm, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia w firmach
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... jest straszenie pracodawcy odejściem do konkurencji. Taka argumentacja może zakończyć się w najgorszym wypadku wypowiedzeniem, a w najlepszym, utratą zaufania pracodawcy. Zarobki w innych firmach Dobrze jest także porównać nasze zarobki ze średnią krajową dla zajmowanego stanowiska. Możemy to łatwo zrobić dzięki serwisom internetowym, które ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010

... Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI. „Notowaliśmy wówczas jedne z niższych pensji i permanentne spadki płac. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników. Jednak w skali roku średnie wynagrodzenie wzrosło ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, zarobki inżynierów, płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, inżynierowie
Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009

... dla poziomu wynagrodzeń było pochodzenie kapitału firmy. I tak, zarobki zatrudnionych w przedsiębiorstwach zagranicznych wyniosły 2 100 PLN i były o 500 PLN wyższe niż w firmach polskich. Wśród najlepiej opłacanych osób rozpoczynających karierę zawodową znaleźli się programiści. Połowa z nich zarabiała w pierwszej pracy od 1 800 PLN do ...

Tematy: pierwsza praca, badania rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość pensji, wysokośc wynagrodzeń, zarobki
Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?

... otrzymywali pracownicy telekomunikacji (5 225 PLN). Dla porównania, zatrudnieni w sektorze publicznym otrzymywali pensję na poziomie 3 000 PLN. Połowa wrocławian zatrudnionych w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) zarabiała między 2 000 PLN a 4 900 PLN. Płace rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa. Podczas, gdy co czwarty pracownik małej ...

Tematy: wysokość zarobków, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za pracę
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku

... przedsiębiorstw (ponad 250 pracowników) zarabiały lepiej od pracowników z mniejszych firm. Największe różnice zaobserwowano na szczeblu dyrektorskim. Mediana wynagrodzenia dyrektorów w małych firmach wyniosła 7 100 PLN, w średnich – 9 000 PLN, a w przypadku dużych przedsiębiorstw – 13 000 PLN. Duży wpływ na poziom płac w działach produkcyjnych ...

Tematy: płace w działach produkcyjnych, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009

... względu na wielkość przedsiębiorstwa. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że duże firmy płacą lepiej niezależnie od zajmowanego szczebla. Specjaliści w małych firmach (1-49 zatrudnionych) zarabiali o 19% mniej niż w dużych (50-249 zatrudnionych). W przypadku kierowników różnica ta wynosiła 21%, a największa była na szczeblu ...

Tematy: zarobki w działach administracyjnych, zarobki w administracji, zarobki w biurach zarządu, wynagrodzenia, płace, zarobki
Jak szukać pracy po 40. roku życia?

... prowadzi do tego, iż nie oddaje ono w pełni kwalifikacji aplikującego. Podanie nazwy firmy i stanowiska, które zajmowaliśmy nie jest wystarczające. W różnych firmach osoby pełniące to samo stanowisko mają różny zakres obowiązków. „Pisząc CV koniecznym jest dodanie krótkiego opisu kompetencji. Nie powinno to ...

Tematy: kariera zawodowa, jak pisać CV, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wynagrodzenia dyrektorów organizacji dobroczynnych w USA

... jak wszyscy chcą pobierać wynagrodzenie. Co więcej, szefowie największych podmiotów w tej sferze twierdzą, że z łatwością mogliby podjąć podobne zajęcie w komercyjnych firmach i zarabiać wielokrotność tego co uzyskują. Kwoty ich zarobków nie powinny zatem szokować, a powinno się ich oceniać przede wszystkim za to ...

Tematy: organizacje charytatywne, wynagrodzenia, wynagrodzenia dyrektorów, wysokość wynagrodzeń
Zarobki w Krakowie w 2010 roku

... kapitału. Mediana płac dla przedsiębiorstw zagranicznych, głównie międzynarodowych korporacji mających w Krakowie swoje oddziały, wyniosła 5 000 PLN brutto. Równocześnie w firmach polskich zarabiano 3 200 PLN. Małe przedsiębiorstwa (zatrudniające 10-49 osób) płaciły przeciętnie 3 200 PLN, mediana wynagrodzeń w dużych (zatrudnienie powyżej ...

Tematy: zarobki w Krakowie, wysokość zarobków, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za pracę
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... firmie będącej w upadłości lub posiadającej rozpoczęte procedury związane z grupowymi zwolnieniami. Mając takie informacje handlowiec mógłby znacznie szybciej sprzedać w takich firmach usługi związane z outplacementem. Innym przykładem nierozpoznania potrzeb klienta tym razem spoza branży HR, może być próba sprzedaży usług sprzątających firmie ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa