o firmach, (strona 13/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › o firmach

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010

Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń opracowanego przez Sedlak & Sedlak, w czołówce najlepiej zarabiających znalazły się osoby zatrudnione w firmach usytuowanych w województwie mazowieckim (4 500 PLN). Stosunkowo wysokie zarobki (mediana na poziomie 3 700 PLN) otrzymywali także pracownicy w pomorskim i dolnośląskim. Najniższe płace ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, badanie płac, wysokość zarobków
Zarobki w handlu w 2010 r.

... . Mediana była tam na poziomie 2 500 PLN. Wyraźnie widać znaczne zróżnicowanie wynagrodzeń w różnych typach firm. Najwyższe zarobki osiągały osoby zatrudnione w firmach prywatnych (mediana 3 100 PLN). Nieco niższe były płace pracujących na własny rachunek – tutaj mediana wyniosła 2 500 PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, badanie płac, wysokość zarobków, wynagrodzenia w handlu
Portale społecznościowe a prawo pracy

... (tak wypowiada się również Federalny Trybunał Konstytucyjny w swoim wyroku z dnia 10.10.1995 r.). A jak wygląda sytuacja w Polsce? Czy zatrudnieni w polskich firmach mogą swobodnie krytykować szefów, przełożonych czy firmy, w których są zatrudnieni? Raczej nie. Jednym z obowiązków pracownika zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, portale społecznościowe, prawo pracy, lojalność wobec pracodawcy, wolność słowa
E-wizerunek pracownika

... , nastawionych na nowe media i innowacje. Jest też ciekawym dodatkiem do aplikacji o pracę w sprzedaży. Film nie może jednak zastąpić aplikacji – w niektórych firmach bowiem dostęp do serwisów takich jak YouTube jest zablokowany” - dodaje ekspert Praca.pl. A czy można liczyć na head-hunting przez YouTube ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Jakie zarobki w Warszawie?

... 42% wyższe. W stolicy mężczyźni zarabiają o 33% więcej niż kobiety. W Gdańsku ta dysproporcja wynosi 25%, a w Lublinie 20%. Różnica w wysokości wynagrodzeń w Warszawie w firmach polskich i zagranicznych jest wyższa niż w Polsce ogółem i wynosi 2 050 PLN. Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Warszawie ze stażem w pracy 2-3lata są wyższe ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace w Polsce, zarobki w Warszawie, zarobki pracowników, najwyższe zarobki
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... 000 PLN (max. 25 000 PLN) czy Poznaniu 15 000 PLN (max. 20 000 PLN) „Bezsprzecznie menedżerowie korporacji z kapitałem zagranicznym w firmach z siedzibami w Warszawie mogą liczyć na najwyższe wynagrodzenia w kraju” konkluduje Michał Młynarczyk. „Na szczęście pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, iż ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?

... %. Podstawową różnicą między zatrudnieniem na zasadzie telepracy i freelancingu jest umowa, jaką związani są pracownicy. Do końca 2006 roku osoby zatrudnione w firmach, które swoje obowiązki wykonywały poza siedzibą przedsiębiorstwa, mogły być zatrudnione w ramach różnego rodzaju umów: o pracę, zlecenie czy dzieło. W 2007 roku ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, freelancerzy, telepracownik
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... mogą wynikać w głównej mierze z systemu premiowego lub dodatkowych benefitów wliczanych do pensji, a którymi pracownicy tymczasowi nie są obejmowani we wszystkich firmach – dodaje.

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy

... jeszcze większą uwagę na kompetencje zatrudnionych osób. Najlepszą metodą, żeby je rozwijać, jest udział w specjalistycznych kursach i szkoleniach, które organizowane są w firmach oraz poza miejscem pracy. Dbając o własny rozwój pamiętajmy o zdobywaniu certyfikatów albo świadectw ukończenia kursu, które potwierdzą nabycie nowej wiedzy lub ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, mobilność pracowników, rozwój zawodowy, utrata pracy
Zarobki w Warszawie najwyższe w kraju

... wszystkich szczebli, zatrudnieni w rodzimych zarabiali mniej niż ich koledzy w przedsiębiorstwach zagranicznych. Największe rozbieżności odnotowano na stanowiskach dyrektorskich, gdzie w polskich firmach płacono 13 000 PLN, a w tych z obcym kapitałem 22 000 "Firmy z kapitałem zagranicznym generalnie są większe i mają bardziej skomplikowaną ...

Tematy: zarobki w Warszawie, wynagrodzenia w Warszawie, płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace
Zarobki w branży PR 2011

... widmo kryzysu z 2009 przepędziły w 2011 wzrosty pensji. Wydawało by się, że świadczy to dobrze o rynku czy zapotrzebowaniu na usługi PR w firmach, a PR-owcom płaci się coraz lepiej. Gdy spojrzymy jednak na wzrosty pensji w zależności od charakteru stanowisk okaże się, że nie jest ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?

... skarży się na problemy z kręgosłupem. Badania dotyczące ergonomii miejsc pracy jednoznacznie pokazują, że prawidłowe stanowiska pracy stanowią zdecydowaną mniejszość w polskich firmach. Z tego powodu schorzenia kręgosłupa, urazy i inne choroby układu ruchu dawno wyparły typowe choroby zawodowe, będące konsekwencją pracy fizycznej (np. w górnictwie ...

Tematy: praca biurowa, stanowisko pracy, warunki pracy, ergonomia, ergonomia stanowiska pracy, problemy z kręgosłupem
Płace w przemyśle w 2011 roku

... przemyśle - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2011 roku mediana wynagrodzenia całkowitego była o 200 PLN wyższa w firmach działających w przemyśle ciężkim. W przypadku podstawy różnice były niewielkie i sięgały 40 PLN (3 640 PLN w przemyśle ciężkim i 3 600 PLN w lekkim). Spośród branż ...

Tematy: płace w przemyśle, płace w przemyśle ciężkim, płace w przemyśle lekkim, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, wynagrodzenia
Zarobki w bankowości w 2011 roku

... miesięcznie ponad 13 000 PLN, podczas gdy w bankowości detalicznej wartość ta była niższa o równe 3 000 PLN. Płace były również wyższe w firmach z przewagą kapitału zagranicznego - dyrektorzy firm zagranicznych zarabiali zdecydowanie lepiej niż ich koledzy pracujący w rodzimych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...

Tematy: zarobki w bankowości, wynagrodzenia w bankowości, wynagrodzenia pracowników, pracownicy bankowości
Zarobki pracowników szeregowych w 2011 roku

... gdzie indziej dysproporcji między zarobkami bardziej i mniej skutecznych pracowników. W badaniu odnotowano znaczne różnice między wynagrodzeniami pracowników szeregowych zatrudnionych w firmach małych i mikro oraz tych, którzy pracowali w dużych organizacjach. W najmniejszych przedsiębiorstwach płace 25% najgorzej opłacanych osób nie przekraczały ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wysokość wynagrodzenia, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia pracowników
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... krótkich informacji, np. miejsca i stanowiska pracy bez informowania o swoich obowiązkach (które bądź co bądź na tym samym stanowisku, ale w różnych firmach mogą być inne). 9. Lekceważenie kwestii związanych z własnym wyglądem zewnętrznym I na koniec kwestia dosyć oczywista, a jednocześnie przez wielu lekceważona – wygląd zewnętrzny ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Gdzie praca przed świętami?

... wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy. Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ofert na rynku pracy. W ostatnich dwóch miesiącach roku największe ożywienie widać w branży FMCG. Na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia?

... sklepy do nawet dwudziestoczterogodzinnej pracy. I tutaj przy realizowaniu zamówień czy pakowaniu przesyłek również można sobie dorobić. Stawki w sklepach internetowych czy firmach kurierskich zaczynają się od 8 zł/godz. Chociaż możliwości dorobienia sobie w święta co roku przybywa wraz z rozwojem rynku świątecznego handlu i usług, to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze

... są potencjalne inwestycje i profile firm. Łatwo wówczas zgadnąć, gdzie i kogo będą potrzebować przyszli pracodawcy, a co więcej, można szukać pracy w tych firmach, jeszcze zanim zacznie się oficjalna rekrutacja – radzi Agata Zdybicka. Pomóż swojemu szczęściu „Nie od razu Rzym zbudowano”. Postaw na swój ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy
Zarobki w energetyce i ciepłownictwie

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej plasują się dość wysoko. W 2012 roku mediana w tym sektorze kształtowała się na poziomie 4 700 PLN brutto. W obrębie branży zauważyć można spore różnice pomiędzy wynagrodzeniami w energetyce, a płacami w ...

Tematy: branża energetyczna, zarobki w energetyce, zarobki w ciepłownictwie, wynagrodzenia, płace
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku

... i kandydatami. Badanie dotyczy oferowanych wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczeniem oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w raporcie są wynagrodzeniami całkowitymi, średnimi, brutto miesięcznie.

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Bezpieczne szukanie pracy

... właściciela lub prezesa firmy można również o nim poszukać informacji. Oprócz biznesowych portali społecznościowych, istnieją wyspecjalizowane portale, w których możemy sprawdzić, w jakich firmach i na jakich stanowiskach ta osoba zasiada. Ponadto, firmę można sprawdzić w KRS-ie, który jest już dostępny on-line. 2. Oferta generująca koszty Szukając ...

Tematy: poszukiwanie pracy, praca, pośrednictwo pracy, szukanie pracy, oferty pracy
Płaca minimalna 2014: trwają prace

... wynagrodzenia groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych w biedniejszych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi Jeremi Mordasewicz ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014
Zarobki księgowych 2012

... . Osoby pracujące na stanowisku księgowego w organizacjach z przewagą rodzimego kapitału otrzymywały przeciętnie 2 906 PLN, podczas gdy osobom zajmującym to samo stanowisko w firmach zagranicznych płacono 4 500 PLN. Największą dysproporcję zaobserwowano w wynagrodzeniach głównych księgowych. Ich płace różniły się aż o 4 000 PLN. Sprawdź, ile ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzenia, księgowa, księgowy, Accountant, wynagrodzenia 2012, zarobki Polaków, płace w Polsce, wynagrodzenia księgowych, zarobki w księgowości
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych

... groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, szczególnie w biednych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014, rząd, Komisja Trójstronna, rynek pracy
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... przedstawiać rekomendacje dalszych działań” – komentuje Paweł Prociak, Manager w firmie rekrutacyjnej Page Personnel. Zwiększa się także znaczenie księgowych, którzy częściej pełnią w firmach role doradcze, np. w obszarze prostych rozwiązań podatkowych. Ich zadaniem jest interpretacja decyzji i zdarzeń biznesowych oraz wpływu jaki one mają na ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?

... lub włoskiego. Według Michała Grzyb Konsultanta z działu Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources, Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta w firmach z kapitałem zagranicznym zarabia średnio 3 960 zł brutto. Absolwenci, którym udało się znaleźć pracę na stanowiskach administracyjnych, w polskiej firmie zarobią średnio ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, zarobki absolwentów, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie absolwenta
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens

... na nasze kompetencje, wiedzę i umiejętności. Nie należy zapominać także o wizytach na stronach internetowych pracodawców i zaglądanie do zakładek poświęconych karierze w ich firmach. Pamiętajmy też o zamieszczeniu swojego CV na serwisach należących do agencji zatrudnienia, co znacznie zwiększa nasze szanse na znalezienie pracy. Zarejestrowanie ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, bezrobocie, szukanie pracy, poszukiwanie pracy
Kariera w IT musi być przemyślana

... cenione są przede wszystkim wiedza techniczna oraz wiedza o dobrych praktykach rozwoju oprogramowania, – wymienia Iwona Wołkowicz z Experis. – Dobrze jest zdobywać je w firmach consultingowych lub w tzw. software house, gdzie pracuje się intensywnie i zgodnie z najlepszymi praktykami. Tego typu organizacje, ze względu na pracę dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013

... Koterwa. Z kolei od blisko dwóch lat obserwujemy rosnące zapotrzebowania na specjalistów od zarządzania ryzykiem informatycznym, zwłaszcza w instytucjach finansowych i w firmach doradczych – dodaje Grzegorz Koterwa z Goldman Recruitment. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... 14-28.02.2013 na grupie 400 osób, które są pracownikami działu personalnego bądź są odpowiedzialne za działania z obszaru rekrutacji i HR w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Ankieta składa się z dwóch części: dotyczącej pracy oraz dotyczącej czasu wolnego (część drugą można było ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?

... tego lęku jest narastająca frustracja i poczucie że szef nie dostrzega pracownika z jednoczesnym unikaniem rozmów o pieniądzach. „Taka sytuacja jest szczególnie częsta w firmach, które nie prowadzą regularnych ocen pracy pracownika. Takie oceny dają okazję do rozmów o postępach pracy i wzajemnych oczekiwaniach. Przy słabej kondycji ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki

... podwyżki mogą liczyć pracownicy fizyczni – wzrost ich płac prognozowany jest na niższym poziomie niż kadry zarządzającej. Najmniejsze wzrosty przewidziane są w firmach rodzinnych. Średnie podwyżki dla najwyższej kadry zarządzającej będą niższe niż dla kierowników i wykwalifikowanych specjalistów. Wynika to z faktu, że właśnie dla ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?

... Zarządzania Kadrami. Jak dodaje, „zgodnie z założeniami Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, czyli zbioru norm i standardów dotyczących realizacji programów praktyk i staży w firmach, uczestnicy biorący udział w programie trwającym dłużej niż miesiąc powinni być wynagradzani adekwatnie do wartości dodanej jaką przynoszą organizacji. Ważne jest ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, stażyści, praktykanci, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Długie weekendy 2014

... do 4 dni. Najlepszą okazję do bardzo długiego weekendu da jednak okres bożonarodzeniowy. W 2014 roku Wigilia (24 grudnia) przypada w środę. W wielu firmach dzień ten jest zwyczajowo wolny od pracy. Pierwszy i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia (25 i 26 grudnia) przypadają więc w czwartek i piątek ...

Tematy: rok 2014, długi weekend, długie weekendy, długie weekendy 2014, święta, dni wolne od pracy