-
Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku
... kierowników pracujących w Warszawie, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni były wyższe niż w Polsce ogółem. Największą dysproporcję w ich płacach zaobserwowano w firmach, które zatrudniały od 50 do 249 osób. Kierownicy w stolicy naszego kraju zarabiali o 56,5% więcej niż osoby pracujące na pozostałych obszarach ...
-
Jakie zarobki w marketingu i PR?
... najlepiej opłacanym stanowiskiem w tej dziedzinie. Średnio zarabia on 5 868 zł brutto miesięcznie. Specjaliści o zawężonym polu działania, zajmujący się komunikacją wewnętrzną w firmach mogą liczyć na około 4 763 zł brutto. Prawie tyle samo zarobił specjalista ds. marketingu. Jak się okazuje, najwięcej jednak zarobili ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... był największy przyrost ofert pracy. Największe szanse na znalezienie nowej pracy mają menedżerowie chcący pracować na Mazowszu (a przede wszystkim w Warszawie), w firmach małych i średnich. Oferty z tych przedsiębiorstw stanowiły ponad połowę wszystkich opublikowanych w Pracuj.pl w III kwartale. Najmniej ofert (18%) pochodziło z firm największych ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj 2013?
... może wynikać z różnicy w doświadczeniu oraz charakteru działalności. Mikołaje działający samodzielnie i sezonowo, zwykle decydują się na niższe wynagrodzenie. Stawki mikołajów zatrudnionych w firmach organizujących imprezy, działających przez cały rok i oferujących różne usługi w zależności od pory roku, są wyższe. Maksymalny pułap opłaty za wizytę ...
-
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?
... poziomie Zarządów firm, dlatego warto, być na bieżąco z wydarzeniami w branży i w firmach konkurencyjnych. Jeśli zawczasu zauważysz nadchodzącą automatyzację miejsc pracy takich jak ... . 7. Zostałeś poproszony o stworzenie opisu swojego stanowiska pracy Problemy finansowe w firmach powodują, że pracodawcy muszą liczyć się z koniecznością zwolnień czy ...
-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2013 roku
... o 600 PLN niższe wynagrodzenie otrzymywali specjaliści zatrudnieni w Małopolsce (3 634 PLN). Mediana płac całkowitych brutto pracowników działów obsługi klienta w firmach z Dolnego Śląska wynosiła 3 500 PLN. Najniższe miesięczne wynagrodzenie w działach obsługi klienta w prezentowanych województwach otrzymywały osoby zatrudnione na Lubelszczyźnie ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... działu obsługi klienta (2 810 PLN). Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdują się w „Mojej Płacy” (Moja Płaca jako link). Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Jak wynika z tabeli 7., wielkość przedsiębiorstwa ma istotny wpływ na wysokość zarobków. Najwyższe dochody osiągają pracownicy firm zatrudniających powyżej ...
-
Zarobki sprzedawców w handlu detalicznym w 2013 roku
... niż w warmińsko-mazurskim (1 998 PLN) – województwie o najniższych zarobkach w tej grupie. Na wyższe pensje mogli liczyć sprzedawcy zatrudnieni w wielkich sieciach handlowych, firmach z przewagą kapitału zagranicznego oraz o stażu pracy w przedziale 11-15 lat. Połowa sprzedawców rozpoczynających pracę otrzymywała wynagrodzenie niższe od 1 914 PLN ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... stanowi ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ZFŚS musi być utworzony tylko w firmach zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 ... tworzyć Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W mniejszych firmach (zatrudniających poniżej 20 pracowników) nie ma już obowiązku tworzenia ...
-
Specjalista ds. Compliance – zawód tylko dla prawników?
... stoją przed specjalistami tego zawodu? Od kilku lat działy Compliance w wielu firmach rosną. Trend ten zaobserwować można zarówno zagranicą jak i na polskim rynku ... różnych szczebli organizacji, dzięki czemu mają możliwość kontroli niemal wszystkich procesów w firmach. To ułatwia zarządzanie procedurami zgodnie z obowiązującym prawem i regułami w ...
-
Grozi Ci zwolnienie z pracy? - 6 symptomów
... częścią grupy, która zapobiegła stracie lub wygenerowała zysk dla firmy w wysokości X złotych. Zbadaj jakie są możliwości rozwoju Twojej kariery w innych firmach. Ale uwaga! Nie daj się przyłapać na tym nikomu z Twojej firmy, w której aktualnie pracujesz. Może to być powód do zwolnienia ...
-
Wynagrodzenia w działach badań i rozwoju w 2013 roku
... Przeciętnie otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 5 000 PLN. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach znajdują się w aplikacji Moja Płaca. Przeciętne wynagrodzenia w firmach z przewagą kapitału zagranicznego w 2013 roku wynosiły 6 500 PLN. W rodzimych przedsiębiorstwach pracownicy otrzymywali przeciętnie o 2 300 PLN mniej. Co czwarty ...
-
PIP zapowiada tysiące kontroli
... odpoczynku kierowców. Na budowach na wszystkich etapach realizacji inwestycji oraz w firmach budowlanych inspektorzy przyjrzą się sposobom eliminacji bezpośrednich zagrożeń życia lub zdrowia zatrudnionych. W gospodarstwach ogrodniczych oraz innych firmach prowadzących prace sezonowe inspektorzy skupią się na kontroli legalności zatrudnienia oraz ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... rzędu od 2500 do 8000 zł brutto. W przypadku wyspecjalizowanych asystentek w firmach takich jak kancelarie prawne lub firmy konsultingowe stawki idą w górę, sięgając ... dni otwarte dla dzieci, z którymi można przyjść do pracy, itp. W większych firmach jest również możliwość otrzymania samochodu służbowego, – dodaje przedstawiciel Manpower. Na ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... doradztwem HR, pod koniec 2014 roku opublikowała raport „Problemy HR w firmach IT”, informujący o najistotniejszych przeszkodach, z jakimi mierzą się rekruterzy poszukujący ... do nowo tworzonych zespołów. Rekrutacja w trybie ciągłym to coraz częstsze zjawisko w firmach IT, także w Hicron. W tej chwili poszukujemy między innymi programistów Java i .NET ...
-
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku
... (2 800 PLN) i lubuskim (2 950). Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy dużych przedsiębiorstw, które zatrudniają od 250 do 999 osób. Mediana wynagrodzeń w tych firmach wyniosła 4 100 PLN. Najniższe wynagrodzenia dostawali pracownicy małych organizacji pozarządowych, zatrudniających od 10 do 49 osób. Mediana pensji w małych ...
-
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?
... , podnoszące kwalifikacje czy pakiety medyczne. Przekalkulujmy ile kosztowałoby nas to wszystko, gdybyśmy musieli za to zapłacić, a także sprawdźmy czy w innych firmach pracownicy oferują podobne benefity. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Weź pod uwagę całokształt ...
-
Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?
... notują zwiększone zainteresowanie swoimi usługami. To coś dla miłośników chodzenia i jeżdżenia. Magazynier Osoby odpowiadające za magazynowanie towaru znajdą pracę w firmach handlowych, sieciach sklepowych oraz w punktach dystrybucji. Poszukiwane są osoby z uprawnieniami na wózki widłowe. Sprzedawca na straganach świątecznych W najbliższych dniach ...
-
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... kapitału Przeciętnie o 3 000 PLN więcej zarobił pracownik po studiach podyplomowych w firmie, w której więcej niż 50% kapitału, stanowił kapitał zagraniczny. W takich firmach w 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie absolwentów dodatkowych studiów wynosiło 7 500 PLN, a co czwarta osoba zarabiała więcej niż 12 200 PLN ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
... sobie z irytacją w sposób produktywny oraz ze spokojem. Rekruterzy szukają osób nastawionych pozytywnie oraz bezkonfliktowych w relacjach z innymi – to szczególnie ważne w nowoczesnych firmach gdzie duża część pracy jest zespołowa. Pokaż, że masz własne zdanie, ale też zwracasz uwagę na opinie i uczucia innych. Nie ...
-
Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN
... przeciętnie o 17% więcej. Natomiast 25% najwyżej wynagradzanych pracowników w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 4 000 PLN brutto ... wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... łączne wynagrodzenia krótkookresowe członków zarządów w badanych przez PwC na potrzeby raportu firmach wzrosły średnio o 10% w porównaniu z 2015 r., co stanowi powrót do trendów ... , dysproporcja w średnim poziomie wynagrodzenia krótkoterminowego pozostała istotna. W 2015 r. mężczyźni w tych firmach zarabiali aż o ok. 59% więcej niż kobiety – dwa lata ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
... udział Skarbu Państwa w akcjonariacie wynosił od 5% do 71%. Mediana wynagrodzeń menedżerów w tych firmach wyniosła 1,4 mln PLN. Połowa menedżerów otrzymała pensje w przedziale od 1 mln PLN ... , w których Skarb Państwa posiadał od 20% do 50% akcji. Natomiast w firmach kontrolowanych przez Skarb Państwa mediana wynagrodzeń była o 435,5 tys. PLN niższa i ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zakresie wynagradzania (S. Borkowska, 2012). Zdarzają się przypadki, gdy płace w firmach nie są przyznawane sprawiedliwie. Czasem osoba, na której barkach ... 75963 [dostęp: 07.07.2016] M. Juchnowicz (2005), Wynagrodzenia w małych i średnich firmach, IPiSS, Warszawa S. Taylor (2006), Jak zatrzymać pracowników w firmie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków R. ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Grzegorz Poręba Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2016 roku
... dla ludności – mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 000 PLN. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Najwięcej w Wielkopolsce płaciły duże firmy, gdzie mediana wynagrodzeń ... wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni ...
-
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość
... również w tym zestawieniu, nie ma informacji, jak wygląda rozkład zarobków w najmniejszych firmach. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Kluczowym elementem ... średniej krajowej. Statystyka ta cały czas nie obejmuje pracowników w firmach zatrudniających poniżej 9 osób. Szerzej dochody tych osób opisuje dopiero coroczne ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... - List motywacyjny - szablony Zdecydowana większość firm posiada swój dress code, w małych firmach jest on najczęściej niepisany, a w dużych korporacjach – sformalizowany, w postaci look ... żelazka bez względu na organizację jest zawsze wskazane. Nawet w firmach w których nie obowiązuje formalny dress code nieuprasowany T-shirt nie zostanie dobrze ...
-
Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku
... zatrudnieni w większych przedsiębiorstwach (pod względem wielkości zatrudnienia) osiągnęli wyższą medianę zarobków. Więcej zarabiali pracownicy w przedsiębiorstwach pochodzenia zagranicznego niż w firmach polskich. Mediana wynagrodzeń tych pierwszych wynosiła 4 505 PLN, a tych drugich - 3 700 PLN brutto. W raporcie przedstawiamy dane dla 77 ...
-
Jakiego języka obcego się uczyć?
... najczęściej spotykany w branżach SSC/BPO, farmaceutycznej oraz IT. Podium zamyka język francuski (21%), popularny w branży SSC/BPO oraz mile widziany we francuskich firmach działających w naszym kraju. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Powiew świeżości Hiszpański, włoski, chiński, arabski, norweski, a nawet ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... są luźne rozmowy na kawie czy papierosie, a czym innym regularne plotki o współpracownikach w firmowej kuchni. Rozsiewanie plotek jest bardzo źle widziane w firmach o wysokiej kulturze pracy. Jeśli dodatkowo godzą one w dobre imię pracownika lub firmy mogą skończyć się wezwaniem na dywanik do szefa ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... Kiedy już mamy za sobą wiosenny kryzys, nadchodzi lato - jeden z najtrudniejszych okresów w firmach. W czasie urlopowym pracujemy bowiem za przebywających na urlopach współpracowników, ... sami pracodawcy, którzy kupują specjalne stojaki do parkowania rowerów. W wielu firmach są także prysznice i przebieralnie. Firmy zdają sobie sprawę, że zdrowy i ...
-
Najwyższe wynagrodzenia na stanowiskach niekierowniczych w Polsce w 2018 roku
... 19,7% więcej w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego niż w tych, w których przeważał kapitał polski. Mediana wynagrodzeń całkowitych inżyniera oprogramowania w zagranicznych firmach wynosiła 10 000 PLN brutto i była o 1 500 PLN wyższa niż w polskich przedsiębiorstwach. Różnica w wynagrodzeniach całkowitych na stanowisku DevOps ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem