-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... , którzy nie są przyzwyczajeni do pracy poza miejscem zatrudnienia, mogą nie rozumieć idei home office. Warto poinformować ich o ... koszty związane z utrzymaniem biura. Kluczem do efektywnej pracy z domu jest stała komunikacja z zespołem i odpowiedni podział zadań. Dla osób wykonujących pracę zdalną to również świadectwo kredytu zaufania od pracodawcy ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... zatrudnienia pracownika w Polsce należy do jednych z najniższych w Unii Europejskiej. Z punktu widzenia nowych inwestycji i zatrudnienia jest to pozytywne zjawisko. Niskie koszty ...
-
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
... koszty pozapłacowe spadły aż o 89%. Jak wynika z Eurostatu koszt zatrudnienia pracownika w Polsce należy do jednych z najniższych w Unii Europejskiej. Z punktu widzenia nowych inwestycji i zatrudnienia ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracodawcy unikają zatrudniania na podstawie umowy o pracę, są koszty. Wraz z zawarciem umowy o pracę za każdego pracownika ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... zatrudnienia. Czy była to chęć zdobycia nowych doświadczeń w innej kulturze organizacyjnej, głód nowych wyzwań, chęć rozwoju? Czy pozostanie w obecnej organizacji rozwiąże te problemy czy tylko je spotęguje? Kontroferta dobra na krótką metę Z doświadczeń konsultantów HRK wynika, że przyjęcie kontroferty od obecnego pracodawcy ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... się Słowacy, którzy wyprzedzają Czechów. Pracodawcy u naszych najbliższych sąsiadów w tym wariancie ponoszą koszty większe o około 5 tys. euro rocznie niż polscy pracodawcy, którzy ponoszą koszty zatrudnienia pracownika na poziomie 37.721,85 euro rocznie. Jak wynika z tego porównania, koszty zatrudnienia w Polsce w przypadku umów o pracę nie ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia ... jest z tym, że całkowity koszt pracodawcy za pracownika wzrośnie prawie do 900 ... . (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... przypadku niepodania kwoty wynagrodzenia w ofercie pracy lub zatrudnienia pracownika za niższe wynagrodzenie niż ogłoszone, pracodawcy groziła kara grzywny. Za to wykroczenie zaproponowano ... bezpośrednio z kandydatem. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... od strony pracodawcy Zwiększająca się rok rocznie pensja minimalna nie oznacza tylko podwyżki dla pracownika. Przedsiębiorcy muszą być przygotowani, że koszty zatrudnienia pracownika nie zwiększą się tylko o 100 zł. Od kwoty podwyżki są bowiem opłacane składki, które pracodawca finansuje z własnych środków. Koszt zatrudnienia pracownika w 2018 roku ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... Najczęściej zamiana zatrudnienia z etatu ... pracodawcy samozatrudnionego. Przede wszystkim jest dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak składki ZUS-owskie, czy obowiązek odprowadzania podatku i wypełniania informacji o dochodach pracownika ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... pracodawcy, powinna określać okres zatrudnienia, powinna opisywać warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych. — Im bardziej szczegółowe i skonkretyzowane są informacje w umowie tym lepiej dla pracownika. Szczegółowy zapis warunków zatrudnienia ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna. W Polsce miałem wrażenie, że umowa jest jednostronna, tzn. że pracodawca łaskawie daje pracę. Magda Reszke, odbywała praktykę w firmie TOTAL Ltd. na Węgrzech Moi węgierscy pracodawcy ...
-
Kontroferta - i co dalej?
... pracodawcy nieodzownie łączy się z koniecznością wypowiedzenia umowy w miejscu dotychczasowego zatrudnienia. Coraz częściej zdarza się, że obecny szef na wieść o planowanym odejściu pracownika ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... które uniemożliwiają skorygowanie wady wzroku pracownika wyłącznie przez okulary, a soczewki kontaktowe ... komputerze, pracodawca musi ponieść koszty refundacji. Należy się ona ... zatrudnienia zapoznał się dokładnie z wewnętrznym regulaminem pracodawcy i był świadom zarówno swoich obowiązków, jak i przywilejów, jakich może oczekiwać ze strony pracodawcy ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... zatrudnienia pracownika z najniższym wynagrodzeniem wzrośnie z niewiele ponad 4 200,00 zł w styczniu b.r. do ponad 5 100,00 zł w styczniu przyszłego roku. Taka zmiana nie pozostanie obojętna dla rynku pracy. Część przedsiębiorców stanie przed dylematem – podniesienia cen lub znaczącej redukcji personelu, tak aby zoptymalizować koszty ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... koszty pracy. Praca w Polsce jest opodatkowana jak wódka. Dodatkowo, za sam fakt zatrudnienia pracownika ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... koszty i poprawiać swoją sytuację finansową. Robią to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, ... . Zatrudniając pracowników, firma dokonuje inwestycji. Zatrudnienie pracownika - zapłacenie mu wynagrodzenia - nie różni ... wysyłaj CV" wydanej przez wydawnictwo Vocatio. Specjalistów do spraw zatrudnienia obchodzą jedynie problemy ich własnej firmy ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane z Funduszu Pracy, podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u ... być potwierdzona za zgodność z oryginałem, np. przez pracodawcę bądź przez pracownika urzędu pracy. Zwykle wnioski można pobrać ze stron internetowych urzędów ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... koniunkturą gospodarczą przekłada się na wzrost poziomu zatrudnienia. Pracodawcy mają coraz poważniejsze problemy z obsadzeniem nowopowstałych stanowisk, ... pracodawcy coraz częściej decydują się na budowanie systemów motywacyjnych przewidujących nagradzanie za wskazanie odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy. - W dobie rynku pracownika, koszty ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Podwyższenie płacy minimalnej ma bezpośredni wpływ na wszystkich pracowników, bez względu na to, czy obowiązuje ich wynagrodzenie miesięczne, czy są rozliczani godzinowo, z zastosowaniem minimalnej stawki za godzinę. Pracodawcy ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... raczej z indywidualnych czynników związanych z organizacją pracy i strukturą zatrudnienia. W efekcie można mówić o relatywnej równości płacowej, gdzie różnice są minimalne i często mają uzasadnienie poza samą płcią pracownika. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... wyższe koszty stałe (J. M. Bremen, T. ... oraz utrzymaniem zatrudnienia na niektórych ... pracownika. Rodzi to poważne problemy, biorąc pod uwagę fakt, że czas potrzebny na rekrutację menedżera w Polsce wynosi około 3 miesięcy (wskaźnikihr.pl, 2016), a pracownika na kluczowym stanowisku nawet powyżej 6 miesięcy (PayScale, 2016). Z tego powodu pracodawcy ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia. O tym z kolei mówi ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Trzeba przy tym pamiętać, że wysokość wynagrodzenia pracownika ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... koszty ... zatrudnienia. ZAKUPY I LOGISTYKA - RÓŻNORODNE KOMBINACJE JĘZYKOWE W CENIE ROZWÓJ OBSZARU OBSŁUGI KLIENTA W roku 2015 odnotowaliśmy sporą liczbę procesów rekrutacyjnych na stanowiska związane z zarządzaniem łańcuchem dostaw. W ramach tego obszaru, najbardziej poszukiwanymi profilami są specjaliści i menedżerowie. Pracodawcy ... pracownika ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... dopiero w momencie zatrudnienia kandydata. Metodą, która obniża koszty rekrutacji, jest stworzenie baz CV na stronie internetowej samego pracodawcy. Bazy takie ... zostanie zatrudniony. Poruszanie się w sieci kontaktów z pewnością pomoże znaleźć odpowiedniego pracownika. Co ciekawe, rekomendujących motywuje nie tylko potencjalny zysk finansowy, ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... dopiero w momencie zatrudnienia kandydata. Metodą, która obniża koszty rekrutacji, jest stworzenie baz CV na stronie internetowej samego pracodawcy. Bazy takie ... zostanie zatrudniony. Poruszanie się w sieci kontaktów z pewnością pomoże znaleźć odpowiedniego pracownika. Co ciekawe, rekomendujących motywuje nie tylko potencjalny zysk finansowy, ale ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... naszej kariery. Dobrze jest zdobywać nowe doświadczenia, jednak bardzo krótkie okresy zatrudnienia są niepokojącym sygnałem dla pracodawców. „Pracodawcy obawiają się, że osoba, która często zmienia pracę i u nich nie popracuje długo. Wdrożenie pracownika generuje koszty – szkolenia, czas współpracowników. Firmy chcą unikąć sytuacji, w której taka ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... zatrudnienia. Telepracownik nie może być traktowany gorzej od zwykłych pracowników – w zakresie wynagrodzenia, urlopów, szkoleń etc. Bo w tym cały jest ambaras Aby wypełniać obowiązki pracownicze w tej formie potrzebna jest zgoda i wola obu stron tj. pracownika oraz pracodawcy ... obowiązków oraz pokryć koszty jego ubezpieczenia i konserwacji. W grę ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego, za które jego szef musi zapłacić i na dodatek znaleźć zastępstwo na miejsce „chorego” pracownika ... wykonywania pracy zarobkowej z tytułu drugiego zatrudnienia. Zdarzają się wyjazdy na ... zasiłkową poniesione przez ubezpieczonego koszty przejazdu na badania ...
-
Własna jednoosobowa firma
... zatrudnienia” korzystna jest dla przedsiębiorstw, które chcą ograniczyć koszty ponoszone przy zatrudnianiu pracowników na umowę o pracę. Nie płacą one wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... koszty związane z rekrutacją i wdrażaniem w projekty nowych pracowników. W wielu przypadkach ścieżki karier w branży IT są opracowywane oraz konsekwentnie realizowane już od pierwszych dni zatrudnienia młodego pracownika ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... spełnił oczekiwań, ale że w ogóle zrezygnowano z zatrudnienia nowej osoby, rekrutację przełożono ... tego, ile spośród zrekrutowanych osób przepracuje u danego pracodawcy co najmniej rok. W tym celu ... (a w tym przypadku – czas to koszty). - Dopóki pieniądze będą kluczowym parametrem na rynku, nie ... opinie, że w Polsce mamy rynek pracownika – ich to nie ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... koszty uzyskania przychodu, 18% stawkę PIT i kwotę wolną od podatku; bez uwzględniania PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... ten sam przedstawiciel zmienił formę zatrudnienia, to przy tych samych kosztach dla pracodawcy (pracodawca oszczędza tylko na ... koszty działalności różnego rodzaju prywatne wydatki, np. samochód, szkolenia, sprzęt PC, itp. Nie posiadamy „przywilejów” płynących z kodeksu pracy, jednakże ich ilość i rodzaje podlegają indywidualnym negocjacjom pracownika ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którą wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku ... pracodawcy, ponoszony przez nich koszt płacy wzrośnie o ponad 100 złotych. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie 2013 - Kalkulator płac brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Wzrosną również inne pozapłacowe koszty zatrudnienia ...