-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... nie tylko specjalizacja ma wpływ na wynagrodzenie, ale i również m.in. wielkość firmy, w której się pracuje. Wysokość zarobków w zależności od wybranych kryteriów omówimy na przykładzie ... uzależniona jest m.in. od szczebla zatrudnienia czy wielkości i rodzaju firmy, w której się pracuje. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... specjalistów IT. Mimo iż ponad połowa polskich specjalistów IT wskazała, iż pracuje na umowę o pracę, wśród pracowników z branży z największym stażem, tzw. seniorów, dominuje umowa ... z ich pracowitością i samozaparciem do nauki indywidualnej sprawiają, że są oni rozchwytywani przez firmy na całym świecie. Biorąc pod uwagę ich niedobór, potrzebne jest ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... PLN) i świętokrzyskim (4 500 PLN). Wysokość naszego wynagrodzenia zależy także od typu firmy. W 2021 roku nasze badanie kolejny raz pokazało, że wynagrodzenia w firmach zagranicznych ... miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... XXI wieku. Firmy gromadzą dziś gigantyczne ilości danych wewnętrznych i zewnętrznych, których analiza w czasie teraźniejszym umożliwia zrozumienie zachowania klientów, ich segmentację, budowanie nowych usług i ofert. Bez big data nie ma systemów rekomendacyjnych w sklepach online czy usługach subskrypcyjnych. Data scientist pracuje na olbrzymich ...
-
Wynagrodzenia w Krakowie i okolicy w 2022 roku
... niż w firmach o kapitale polskim. Wysokość wynagrodzeń zależy również od formy własności firmy. Jak wynika z badania najwyższe pensje otrzymują pracownicy zatrudnieni w ... powyżej 100 tys. mieszkańców, 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych, a 48% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... . Rzeczniczka wyjaśnia, że jeśli jednak student wykonuje umowę o dzieło na rzecz firmy, w której pracuje na umowę o pracę, bądź zawrze umowę o dzieło z innym podmiotem niż ... wynagrodzenia z umowy o pracę oraz umowy zlecenia). Student powyżej 26 roku życia, który pracuje na umowę zlecenia i jest to jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych (inaczej ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
... których jest bardzo dużo ram, zakazów, ograniczeń. Czyli generalnie, u każdej osoby, która pracuje pod bardzo silną presją. Może to wynikać także z bardzo konkretnego środowiska, czyli ... , zwłaszcza gdy był to długoletni pracownik znający doskonale ekosystem firmy. Urlopowa autorefleksja Kluczowa jest samoświadomość, zauważenie, że dzieje się z nami ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... powrocie do Polski (chociaż są firmy, które twierdzą się, że są w stanie załatwić to wcześniej). Bardziej „specjalistyczne” zajęcie mają np. uczestnicy programu Work Experience in UK – pracują przy pakowaniu i dostarczaniu posiłków pasażerom linii lotniczych. Jednak większość pracuje w bardziej typowych miejscach. W hotelach są ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... w ogóle. Słabo również przystają one do dzisiejszych realiów gospodarki i konkurencyjności. Jeśli przyjmiemy, że ktoś pracuje jako przedstawiciel handlowy i zarabia 5000 zł brutto/m-c, to otrzymuje 3306 zł netto/m-c, ale sam ... z naszym pracodawcą oraz przygotowanie programu własnego inwestowania z myślą o przyszłości. W tym mogą pomóc firmy ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... , znajomość języka, staż pracy, Wielkość firmy oraz możliwości rozwoju zawodowego, Miejscowy rynek pracy - trudności w znalezieniu pracy w danym zawodzie, Dodatki do pensji - samochód służbowy, telefon, mieszkanie, Klimat pracy - coraz częściej liczy się także środowisko w jakim się pracuje, wzajemne pozytywne relacje, Gdzie szukać informacji ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... budzi zbyt długi czas spędzony w jednej firmie, zwłaszcza gdy dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. ... że w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych, którzy wniosą długookresowy wkład w rozwój firmy. Nawet jeśli poszukujemy stabilizacji w życiu zawodowym i postrzegamy zmianę pracy jako bardzo ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... budzi zbyt długi czas spędzony w jednej firmie, zwłaszcza gdy dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. ... w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych, którzy wniosą długookresowy wkład w rozwój firmy. Nawet jeśli poszukujemy stabilizacji w życiu zawodowym i postrzegamy zmianę pracy jako bardzo ...
-
Powrót z urlopu do pracy
... zjawisko psychofizyczne, które dotyka każdego. Sylwia Sędrowicz, Manager ds. Szkoleń i HR z firmy Job Trainings (Grupa Job) wyjaśnia, że organizm funkcjonuje po urlopie na zasadzie ... którzy dbają o zdrowie swoje i bliskich. Człowiek, który nie ma czasu na wakacje i pracuje nawet w czasie urlopu, jest postrzegany jako źle zarządzający sobą i swoim ...
-
Ile zarabia sekretarka?
... w czołówce najlepiej opłacanych. Średnie wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 2 975 zł brutto. Znaczenie dla wysokości dochodów ma przede wszystkim branża firmy, w której pracuje zatrudniona osoba. Najwyższą płacę otrzymają sekretarki w branży motoryzacyjnej, gdzie zarabiają przeciętnie 4 106 zł. W branży FMCG zarobki wynoszą przeciętnie 3 171 ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... telefony wciąż dzwonią? Dlatego podczas rozmów kwalifikacyjnych zawsze pytaj, jak się w danej organizacji pracuje. Poproś, aby przed akceptacją oferty oprowadzili Cię po firmie i zapoznali ze ... nerwami i wracał do domu zmęczony i w złym humorze. Przetestuj trasę do siedziby firmy w godzinach największego ruchu, by sprawdzić, ile czasu Ci to będzie ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... 3,5 tys. zł w przypadku kierowników zespołów wynosi już 86 proc. Jeśli PR-owiec jest zadowolony ze swojej sytuacji finansowej, to najprawdopodobniej pracuje dla zagranicznej firmy w Warszawie. Aż 39 proc. respondentów pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 7 tys zł. Dla porównania w polskich firmach odsetek ...
-
4 kroki do skutecznego autocoachingu
... samego siebie. Sami sobie jesteśmy mentorem, coachem i przewodnikiem. Człowiek sam pracuje na dokonanie pozytywnych zmian w swoim życiu. W tradycyjnym coachingu podczas pracy ... - umiejętności, sprawdzonych strategii skutecznego działania, doświadczeń. Marlena Babicka z firmy AkademiaGier.com zwraca uwagę na 4 etapy autocoachingu: Pierwszym i ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... , w których zapisane jest, że zleceniobiorca czy wykonujący dzieło prowadzi firmę. Samozatrudniony pracuje więc na własny rachunek i na własne ryzyko, podlegając prawnie pod ... koszty, zaoszczędzi też na podatkach. Ale i więcej obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać ...
-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014
... Jedną z najlepiej opłacanych branż było IT. W dużych miastach co drugi pracownik firmy informatycznej zarabiał ponad 5 908 PLN brutto miesięcznie. To o 1 280 PLN mniej ... ,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... zarabiali przeciętnie 40% więcej niż w państwowej Dysproporcje w wynagrodzeniach oferowanych przez firmy państwowe i prywatne były tym większe, im pracownik ... ,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... współpracownikach i poznaj panujące w zespole zasady. Sprawdź, jak długo każda osoba pracuje w organizacji i jakie stanowisko zajmuje oraz jaki jest zakres jej obowiązków. ... w miejscu innym niż biurowa przestrzeń, czy wymienienia porcji najświeższych informacji o życiu firmy. Warto pamiętać również, że jedzenie przy biurku może przeszkadzać innym, ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... 000 PLN oraz Szczecinie – 3 860 PLN. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnej wielkości Firmy zatrudniające powyżej 1 000 osób (czyli wielkie przedsiębiorstwa), oferowały najwyższe ... wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku
... przedsiębiorstwa z kapitałem polskim płaciły swoim pracownikom około 40% mniej niż firmy zagraniczne. W najwyżej opłacanej branży, jaką były technologie informatyczne, różnica ... ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
... PLN. Warto też wspomnieć, że najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia oferowały firmy zagraniczne. W przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego dyrektorzy otrzymywali przeciętnie o ... kierownicze, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, 67,9% jest zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego, 79,1% pracuje w firmach ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... nie przekona nikogo, bo w dzisiejszych czasach nikt w to nie uwierzy. Każdy pracuje dla pieniędzy i jest to podstawowy motywator do ew. zmiany miejsca zatrudnienia. Oczywiście ... często pytanie, czy kandydat ma jakieś pytania. Jeśli poznaliśmy profil firmy, znamy stanowisko i zakres obowiązków zawsze nasuwają się pytania dodatkowe, pozwalające na ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... znajomością i głębokim zrozumieniem branży – dodaje. „Dlaczego poprzedni pracownik już nie pracuje?” Może interesować cię to, czy stanowisko, na które aplikujesz, jest ... , rekruter może nie udzielić ci odpowiedzi, nie chcąc osłabiać wizerunku firmy i jej pozycji negocjacyjnej w momencie ustalania wysokości wynagrodzenia. Jest to więc przykład ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... ” w kontekście programowania - podpowiada Konrad Hrabia, dyrektor operacyjny Modis Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu IT. – Pokaźna rzesza pracodawców całkiem zresztą ... nawzajem i z pionem biznesowym. Również freelancer musi dopasować się do zespołu, w którym pracuje, aby swoje zadania wykonywać efektywnie. Dlatego kompetencje miękkie ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... stawiają przede wszystkim na pracę w Niemczech. Statystyki Bundesagentur für Arbeit dowodzą, że za Odrą pracuje już niemal 350 tys. naszych rodaków. I to właśnie Niemcy, a nie ... i rodzinę. Szukając pracy samodzielnie możemy wysłać CV bezpośrednio do wybranej firmy, wyszukiwać oferty w internecie lub udać się urzędów pracy (Arbeitsamt) — w Niemczech ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... jest tak, że wynagrodzenia specjalistów ds. rekrutacji rosną wraz ze wzrostem wielkości firmy. Zarówno mediana jak i górny kwartyl wynagrodzeń specjalistów w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 200 osób był wyższy niż w zakładach, gdzie pracuje od 200 do 1000 osób. Połowa specjalistów zatrudnionych w największych spośród badanych ...
-
10 mitów na temat pracy w HR
... zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR nie myślą o szeregowych pracownikach Rolą HR-ów jest zarządzanie kapitałem ludzkim w ten sposób, aby firma odczuwała pozytywne biznesowe skutki. Kiedy firma jest w dobrej kondycji, to lepiej pracuje się jej pracownikom. Działy HR mają więc ...
-
Wynagrodzenia w województwie podlaskim w 2017 roku
... ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... UX wzrasta również przywiązanie klienta do marki, użytkownik chętniej używa produktu danej firmy i poleca go innym osobom. Jak zostać UX designerem? Aby zdobyć wiedzę w ... branż, w których potrzebni są UX designerzy jest bardzo szeroki. Największa ich liczba pracuje w tzw. softwere house’ach, ale znajdziemy ich też w sektorze e-commerce, reklamy, ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... kontynuować tę walkę na rynku pracy. Po trzecim miesiącu bezowocnego szukania nowej firmy należy dopuścić do siebie myśli o tym, że na jakiś czas warto ... . Przeanalizować ewentualną migrację zarobkową, zwłaszcza jeśli mamy już w rodzinie kogoś, kto mieszka i pracuje za granicą. Faza 4: utrata nadziei Po 12 miesiącach rozpoczyna się faza długotrwałego ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... w czasie brzydkiej, czy ładnej pogody. Aż 80 proc. zadeklarowało, że gorzej pracuje w czasie, gdy za oknem jest ponuro i brzydko. Testy efektywności wykazały jednak coś ... specjalne stojaki do parkowania rowerów. W wielu firmach są także prysznice i przebieralnie. Firmy zdają sobie sprawę, że zdrowy i szczęśliwy pracownik jest bardziej efektywny. „ ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem