firma na dane, (strona 3/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma na dane

Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... x staż pracy x doświadczenie + lokalizacja + 10 tys. USD* *jeśli pracownik zdecyduje się na dodatkowe środki finansowe zamiast udziału w zyskach gdzie: *typ ... uczestniczą konsultacyjnie w procesie wprowadzania modyfikacji tabel płac. Firma przeprowadza je co roku w oparciu o obiektywne dane z kilku raportów płacowych oraz rekrutacyjnych portali ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy

... 15,6%. Powyższe dane mogą stanowić argument w negocjacjach pensji z pracodawcą, ale jednocześnie trudno zakładać, że zapewnią na ... na początku roku, przejmij inicjatywę. Porozmawiaj z szefem otwarcie o podwyżce. 4. Bądź gotów na porażkę Pomimo silnego, wewnętrznego przekonania, że należy Ci się podwyżka zawsze bądź przygotowany na odmowę. Firma ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zebrane dane pochodzą z 321 spółek i obejmują 2023 rok. Raport „Wynagrodzenia członków zarządów” zawiera informacje płacowe na temat 1 195 menedżerów. Z kolei w raporcie „Wynagrodzenia ...

Tematy: zarobki prezesów spółek giełdowych, wynagrodzenia menedżerów, spółki giełdowe, wynagrodzenia członków zarządów, wynagrodzenia członków zarządu, wynagrodzenia, rok 2023
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

... zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak na sezon wiosna/lato 2025. Analiza obejmuje dane z 1162 firm i ponad 380 tys. pracowników na 1167 stanowiskach. W badaniu uczestniczyły 1162 zakłady. Większość stanowiły firmy ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, wynagrodzenia kierowników, benefity pozapłacowe
Płace i podwyżki - prognozy 2009

... szczebli. To, jakie zmiany w rzeczonym dziale wywoła obecna sytuacja na rynku pracy, na razie trudno stwierdzić. Możemy natomiast przyjrzeć się wynikom ostatnich badań rynku ... w działach personalnych. Na rok 2009 firmy mają zaplanowane podwyżki, jednakże są one wyraźnie mniejsze od tych przyznanych w latach ubiegłych. Powyższe dane procentowe są ...

Tematy: płace, podwyżki, raport płacowy, wynagrodzenia
Jak zrezygnować z pracy?

... wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której jest skierowane, zawiadomienie o wygaśnięciu okresu zatrudnienia i ... firma nie zawali się przez Ciebie. Nie jesteś pierwszą ani ostatnią osobą, która stąd odchodzi, więc przestań się tym zadręczać! Nie ma „odpowiedniego czasu” na ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Jakie zarobki w Warszawie?

... firma Sedlak i Sedlak. Warszawskie wynagrodzenia w sektorze prywatnym są o 37,5% wyższe od płac w sferze budżetowej. Wynagrodzenia pracowników szeregowych kształtują się na ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace w Polsce, zarobki w Warszawie, zarobki pracowników, najwyższe zarobki
Bezpieczne szukanie pracy

... często bywają stronnicze. Dobrze też sprawdzić czy interesująca nas firma ma stronę internetową, a na niej wzmiankę o rekrutacji, w której bierzemy udział. Znając nazwisko ... i wyłudzić od niego dane lub go na coś naciągnąć. Profesjonalne firmy pośredniczące w procesie rekrutacji zawsze podają aktualne dane adresowe i kontaktowe, a w przypadku oferty ...

Tematy: poszukiwanie pracy, praca, pośrednictwo pracy, szukanie pracy, oferty pracy
Oferty pracy - czytaj między wierszami

... firma nie ma nic innego do zaoferowania swoim pracownikom. „Mile widziana własna inicjatywa” – (Radź sobie sam) Pracodawcy oczekują, że będziesz miał wysoką motywację własną. Nie mają czasu na ...

Tematy: ogłoszenia o pracę, ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, oferty pracy
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia

... prób źle wpłynęła na Twoje stosunki w pracy. Dlatego spróbuj przekonać szefa, że z podwyżki Twego wynagrodzenia skorzysta cała firma. Na początek będzie to ... propozycji, jeśli dyskutuje się o faktach. Należą do nich: dane o wynagrodzeniach pracowników na podobnym stanowisku, porównanie z wynagrodzeniami współpracowników oraz osób z innych firm ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, podwyżka pensji, wysokość pensji
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych

... firma doradztwa personalnego Page Personnel opracowała Przegląd Płac 2014, prezentujący poziomy wynagrodzeń wybranych grup specjalistów, jak również stawiane im wymagania. Ubiegłoroczny światowy raport UNCTAD, agendy ONZ ds. handlu i rozwoju, uplasował Polskę na ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, zarobki, wynagrodzenia, zarobki w Polsce, wynagrodzenia w marketingu, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w sprzedaży, specjalista ds. marketingu, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kadr i płac
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... na tyle interesującej, by skłonić kandydatów do relokacji lub dalszych dojazdów. W przypadku stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy nacisk na ... , że ze względu na wrażliwe dane dotyczące produktów, dział rejestracji ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!

... na rynku lub całe przedsięwzięcie biznesowe zakończyło się, mówiąc kolokwialnie, „klapą”. Czy rzutuje to na moją karierę? Może, choć nie musi. Niemniej na pewno przez dobrze przygotowaną i spójną narrację można kreować swój wizerunek. I znowu, dzieląc na dwa przypadki: jeśli firma ma na ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... dane również można znaleźć BIG. Sprawdź opinie, ale wybieraj wiarygodne źródła – osoby, które znasz lub np. portale związane z karierą zawodową. Możemy tam znaleźć informacje na temat danej firmy wpisywane przez byłych i obecnych pracowników. Sprawdź certyfikaty, jakie dana firma ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?

... sprawdzić pracodawcę? W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych nie dowiemy się, wprawdzie, czy firma płaci konkretnie nasze składki, ale uzyskamy informację, czy jesteśmy zgłoszeni ... ZUS, gdzie pracownik sali obsługi klienta potwierdzi dane osobowe nowego użytkownika PUE. Uwierzytelnienie to jest niezbędne z uwagi na ochronę danych zgromadzonych w ZUS - ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, EWUŚ, ubezpieczenie zdrowotne, składka zus za pracownika
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku

... całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że ...

Tematy: studia MBA, MBA, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

... na początku roku, a w późniejszym czasie wprowadzać ewentualne poprawki tak, aby wszyscy pracownicy mieli szansę na wolne w najbardziej dla nich dogodnym momencie i bez szkody dla funkcjonowania firmy. Niezależnie od pory roku firma ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wakacje, regeneracja, redukcja stresu
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji

... firma rekrutacyjna Bergman Engineering. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie jest praca dla inżyniera? Które kompetencje inżynierów są dziś w szczególności poszukiwane? Jakie kompetencje będą w cenie za 10 lat? Dane ... równocześnie. Z jednej strony wymaga się ukierunkowania na wysoką kompetencję techniczną, a z drugiej wspomniane wyżej kwalifikacje ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, Przemysł 4.0, cyfryzacja, polski przemysł
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak

... dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn. Nieprzerwalnie od kilku lat nasze dane pokazują, że mężczyźni zarabiają ponad 20% więcej niż kobiety. ... w firmach polskich (5 123 PLN). Duży wpływ na wysokość naszego wynagrodzenia ma również wielkość firmy, w której jesteśmy zatrudnieni - większa firma tym pracownicy otrzymują wyższe wynagrodzenie. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021, zarobki, rok 2021
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

... firma opracowuje strategię i wybiera kluczowe wskaźniki efektywności, potrzebuje CRM managera, który zintegruje te elementy i wprowadzi strategię w życie. Definiowanie roli menedżera CRM Rola menedżera CRM może być mglista ze względu na ... i angażowania klientów. Marki mogą na przykład wykorzystywać dane płynące z inteligentnych urządzeń domowych ...

Tematy: CRM, Customer Relationship Management, menedżer CRM, relacje z klientami, business intelligence
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

... w których ryzyko wypadkowe jest większe niż przy pracach innego rodzaju ze względu na specyfikę, stosowane materiały czy warunki w których są one wykonywane, pracodawca musi spełnić ... , mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zawiadamiając o tym przełożonego, na co wskazuje art. 210 . Bardzo ważne jest również aby pamiętać, iż zgodnie z ...

Tematy: audyt, bezpieczeństwo pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, pracownicy, praca w warunkach uciążliwych, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

... . Nie drukuje się ani nie przesyła plików, dzięki czemu dane kandydatów nie trafiają na służbową pocztę ani lokalne dyski pracowników czy rekrutujących managerów. Takie ... , jakie kroki są elementem rekrutacji, znacznie trudniej jest go oszukać. Na przykład, jeśli firma informuje, że kontaktuje się wyłącznie drogą mailową z adresu danego rekrutera lub ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, CV, list motywacyjny, kradzież danych osobowych
Jak dać się złapać head hunterom?

... na osobistym zgłoszeniu się do agencji i złożeniu CV, czasami listu motywacyjnego oraz wypełnieniu wewnętrznej ankiety. Szczegółowe i dokładne wypełnienie kwestionariusza danej firmy doradczej jest niezwykle ważne. Państwa dokumenty bowiem nie zawsze zawierają odpowiednio szczegółowe dane ... wszystkich kontaktów z firma konsultingową, czy pracodawcą ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... na wszystkich szczeblach organizacyjnych zarabiali znacznie więcej od osób pracujących w firmach z polskim kapitałem. Nie bez znaczenia okazał się także poziom zaplecza edukacyjnego pracowników, znajomość języków obcych oraz płeć, a także region, w którym znajdowała się firma ... in. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Jak pisać CV?

... bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne dane, jak umiejętności i przebieg zatrudnienia, pracodawca oczekuje konkretnych i dokładnych ... nie można też "zmuszać" rekrutującego do tłumaczenia naszych dokumentów na język polski. Jeśli firma wymaga życiorysu w języku innym niż polski, taka informacja zawsze ...

Tematy: jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, CV, pisanie CV
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010

... na zbliżonym poziomie jak w Szczecinie. Gorzów Wielkopolski był natomiast miastem, w którym płace w 2010 roku były jednymi z najniższych spośród miast wojewódzkich. Gorzej wiodło się tylko pracownikom w Olsztynie, Białymstoku, Lublinie i Kielcach. Dane ... dane o płacach 101 000 osób z ponad 20 000 firm różnej wielkości. W badaniu opisano płace na ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, badanie płac, wysokość zarobków
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

... danych zebranych przez eRecruitera wynika, że pytanie o doświadczenie na konkretnym stanowisku pada aż w 90% z nich, a co piąta firma pyta również o doświadczenie w konkretnej branży. ... się w co piątym formularzu. Formularz szyty na miarę Powyższe dane stanowią materiał poglądowy dotyczący tego, co na ogół zawierają formularze. Trzeba jednak pamiętać, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... ta odnotowano w odniesieniu do przedsiębiorstw z przewagą kapitału polskiego (3 600 PLN). Szczegółowe dane na ten temat zawiera wykres numer 1. Jak się okazuje pensje połowy ... 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Szczegółowe dane na temat zarobków w wybranych branżach zawiera tabela numer 1. Pojawiły się również pewne ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Ile zarabia sprzedawca?

... firma ma świadomość, że w dzisiejszych czasach, aby uzyskać przewagę na rynku nie wystarczy posiadanie lepszego, czy ... Informacje o badaniu Dane płacowe i informacje o podwyżkach użyte w tekście pochodzą z ostatniego Raportu Płacowego, który powstaje w wyniku badania przeprowadzanego przez Advisory Group TEST Human Resources. Dane przekazane ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?

... zadaniach. Na przykład zamiast ciągle robić raporty z danymi, których i tak nikt nie czyta, zmień formułę tych raportów, wyciągnij z nich bardziej interesujące dane. Sprawi ... na rozwój albo nawet na ciekawe spędzenie czasu. Pomijając już tylko własne odczucia, może się przecież zdarzyć, że kiedyś będziemy zmuszeni zmienić miejsce pracy (np. gdy firma ...

Tematy: nuda w pracy, znudzenie pracą, organizacja pracy, praca, zarządzanie czasem, zrządzanie czasem pracy
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... omawianym sektorze na wybranych stanowiskach, a także jakie są perspektywy rozwoju branży. Firma Page Personnel opublikowała właśnie broszurę informacyjną na temat centrów usług ... w Polsce. Właśnie dla nich przygotowaliśmy zestawienie, które w pigułce prezentuje dane na temat potencjału naszego rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
Nowy rok, nowa praca?

... dla nas ciekawsza? Każda firma posiada indywidualne zasady i kieruje się trochę innymi wartościami. Warto na nie zwrócić uwagę ... na danym stanowisku ponieważ nie zawsze osoby, które zajmowały te same stanowiska posiadały identyczny zakres obowiązków. Podajmy również dokładne daty rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, są to istotne dla rekruterów dane ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, praca, nowa praca
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... czyli historia zatrudnienia, wykształcenia, referencji czy uzyskanych certyfikatów. W branży finansowej, gdzie pracownicy mają dostęp do poufnych danych finansowych, firma może się zdecydować na sprawdzenie wpisów w Rejestrze Karnym, historii kredytowej czy rejestru Sądów Powszechnych. Wszystko po to, aby wykluczyć kandydatów, którzy nie zachowują ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... o pracę, wśród kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o dane stanowisko, wymienia się konieczność posiadania umiejętności psychospołecznych, czyli ... Smart MBC. Tego typu szkolenie może być dodatkowo zorientowane na konkretną branżę, w której działa firma, dzięki czemu uczestnicy w komfortowych warunkach przećwiczą sytuacje, które ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne