-
Wsparcie dla młodych bezrobotnych
... środków. Mają być one przeznaczone właśnie na aktywizację młodych bezrobotnych. Zgodnie z aktualnymi danymi, pieniądze trafią do 10 z 16 polskich województw. W latach 2014 i 2015 Polska ma korzystać z unijnych środków przeznaczonych na aktywizację zawodową i tworzenie miejsc pracy dla młodych bezrobotnych. Rząd przygotowuje już specjalne programy ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... stawiającym pierwsze kroki w zawodzie, których trzeba jeszcze douczać, są często znacznie wyższe niż doświadczonych pracowników w innych gałęziach gospodarki. Szanse i bariery dla młodych programistów Młodzi rekruci zadają sobie jednak pytanie, czy IT jest nadal i będzie w przyszłości takim eldorado, jakim w powszechnym odczuciu jest obecnie ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... wieku do 24 lat taką umowę ma jedynie co trzeci. - Atrybutem ludzi młodych do 24. roku życia są umowy śmieciowe. Według naszego badania, w tej ... opóźnień w wypłacie pensji lub w ogóle jej nie dostało. Część z nich, po uzyskaniu korzystnego dla siebie wyroku sądowego, poinformowała o tym rejestr dłużników BIG InfoMonitor. - Najczęściej problem ten ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... dla młodych wszedł w życie 1 sierpnia 2019 roku. Nowe przepisy mają zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy i zatrzymania ich w kraju oraz dodatkowo dadzą możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w szarej strefie. Według informacji podanych przez Ministerstwo Finansów w Polsce z ulgi skorzysta ponad 2 mln młodych ... będzie inny dla roku ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... lub gwarancje bankowe. W założeniu mają pobudzać wzrost gospodarczy poprzez wspieranie przedsiębiorczości i innowacji. Priorytetem jest tworzenie nowych miejsc pracy, zwłaszcza dla młodych ludzi (m.in. Europejski Fundusz na rzecz Inwestycji Strategicznych i COSME – program na rzecz konkurencyjności). Jest to najprawdopodobniej ostatni budżet, do ...
-
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?
... na pewno atrakcyjne benefity dla studentów – komentuje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A. 1 na 6 młodych nie uczy się i ... dla rynku pracy, bo właśnie młodzi ludzie są naturalną grupą, która powinna go zasilać. Bierność edukacyjna i zawodowa nie jest niczym nowym w Europie Zachodniej. W całej Unii Europejskiej 5 mln młodych ...
-
Praca sezonowa dla Ukraińców. Jakie wynagrodzenia?
... weekendy przeżywają oblężenie. W sezonie każda godzina bez obsługi takiej budki to strata dla przedsiębiorcy. Dlatego z wyprzedzeniem zapewniają sobie oni odpowiednią liczbę ... Lato to czas, kiedy pracodawcy częściej poszukują pracowników na krótszy okres. Sięgają po młodych ludzi, którzy mają przerwę w nauce, ale także po pracowników z zagranicy. A ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... . Poza tym zarządzanie zróżnicowanymi wiekowo pracownikami jest trudniejsze, wymaga lepszych kompetencji od osób zarządzających. Wiele firm stawia więc na tworzenie „młodych, dynamicznych zespołów” i szuka pracowników (w tym menedżerów), którzy będą do nich pasowali. Kontakty buduje się latami Nie oznacza to jednak, że ...
-
TOP5 zimowych prac sezonowych dla pracowników z Ukrainy
... zimowym. Przedsiębiorcy odczuwają spadek zainteresowania taką formą zatrudnienia, szczególnie wśród osób młodych, które coraz częściej dobrze zarabiają nawet już na stażach i praktykach. ... 87% konsumentów, a także wygoda i szybkość zakupów. Prawdziwy test organizacyjny dla firm kurierskich nadchodzi jednak w grudniu. Aby paczki w okresie wzmożonych ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... się motoryzacja (9%), natomiast na trzecim sektor maszyn, urządzeń i narzędzi (8%). Średnie wynagrodzenie młodych specjalistów w tych branżach kształtowało się na poziomie odpowiednio: 3 435 zł, 3 087 zł oraz 3 228 zł (brutto). Najlepiej płatnym sektorem dla "młodych" był sektor transportowy i logistyczny (średnia: 4 633 zł) oraz lotniczy (średnia ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
... zleceń. Rynek pracy dla absolwentów studiów wyższych nie jest rynkiem łatwym. Bardzo często pracodawcy oczekują od młodych ludzi dużego doświadczenia zawodowego oraz ... promocyjną. "Dla młodych ludzi jest to doskonała okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego, a przede wszystkim wykazania się inicjatywą, którą pracodawcy tak cenią u młodych ludzi ...
-
Wysokość wynagrodzenia absolwentów
... przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl, w 2011 roku absolwenci chcieli w swojej pierwszej pracy otrzymywać przeciętnie 2 056 PLN netto (czyli niecałe 2 900 PLN brutto). Oczekiwania płacowe wstępujących na rynek pracy młodych Polaków uzależnione były w dużym stopniu od profilu ukończonych studiów. Wysokość stawek płac dla młodych absolwentów ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... młodych ludzi, znajdujących się właśnie na początku drogi zawodowej. Często marzą o nim też ... genialnym wynalazcą – tłumaczy dr Aleksandra Przegalińska. Jak podkreśla ekspertka, kultura start-upowa nie jest zarezerwowana wyłącznie dla młodych osób. Dlatego w jednym zespole bez problemu może spotkać się starszy inżynier, z dużo młodszym specjalistą ...
-
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?
... ludźmi. Prace ogrodnicze i drobne prace remontowe to kolejne możliwości dla młodych osób, które nie boją się fizycznej pracy. Dla osób, które wolą bardziej twórcze zajęcia, ... organizacji czasu. Takie rozwiązanie sprawdzi się dla osób dobrze zorganizowanych i odpowiednio zmotywowanych. W przypadku młodych osób najlepszym sposobem będzie rozliczanie ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi strach. Przebranżowienie – wywołuje skrajne emocje, zatem to zło konieczne czy możliwość spełnienia zawodowego? Jedno jest pewne, jak każda zmiana wymaga wyjścia ze swojej strefy komfortu, a to dla ...
-
Bezrobotni absolwenci - ile chcą zarabiać?
... dla kobiet to średnio 1 816 PLN. Na nieco wyższe zarobki liczą pozostali bezrobotni, czyli osoby po ukończeniu 30 lat. Tę grupę niezatrudnionych zadowoliłaby przeciętna płaca w wysokości 2 018 PLN netto miesięcznie. Oczekiwania młodych ... , przez co utrudniają części młodych Polaków znalezienie i podjęcie satysfakcjonującej pracy. Ewelina Jurczak ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... chętniej zatrudniają osoby młodsze. Niektóre stanowiska pracy wymagają od pracowników dyspozycyjności i mobilności, które utożsamiane są z cechami ludzi młodych. Tymczasem nie są to jedynie cechy zarezerwowane dla młodych; często to właśnie osoby w wieku 45+ posiadają bardziej ustabilizowane życie rodzinne, dzieci w wieku, jaki nie wymaga ...
-
Ile zarabia architekt?
... architekt nie może na ogół liczyć na wysokie zarobki. Jak wielu młodych ludzi rozpoczynających dopiero karierę zawodową nie może liczyć na pensję istotnie wyższą od minimalnej, ... o dzieło, z wynagrodzeniem na poziomie 1500 - 2000 złotych. Nie są to z pewnością dla młodych, wykształconych ludzi po trudnych studiach płace marzeń. Na lepsze warunki ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... na doszkalanie się i poszerzanie swoich zawodowych horyzontów. Dla 66 proc. najbardziej liczy się atmosfera w pracy, a dla 58 proc. zarobki. 44 proc. ceni ... C# (12 proc.). - Warto podkreślić, że wśród młodych adeptów branży IT znajdziemy również tych, którzy specjalizują się w stosunkowo młodych językach programowania np. Kotlinie czy R. Jeśli ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... strona” – to bardzo często słyszana przez rekruterów fraza. Zwłaszcza z ust osób młodych. I jest to rzeczywiście duża siła stażystów, którzy nie skażeni korporacyjnymi regułami, ... świeżo po studiach. Brak umiejętności wykorzystania wiedzy w praktyce to standard dla wielu studentów i absolwentów. Jak sobie z tym radzić? Najlepiej już w trakcie ...
-
Wakacje studenckie: praca czy odpoczynek?
... że większość staży dostępnych na rynku jest raczej bezpłatna, chociaż dla wielu młodych ludzi nawet bezpłatna aktywność jest szansą na wyróżnienie się ... – Praktyki najczęściej oferują firmy z branży usługowej oraz finansowej. Większość banków zaprasza młodych ludzi do siebie, aby zdobyli pierwsze doświadczenie. Najmniej ofert proponuje przemysł ...
-
Brak doświadczenia zawodowego = niskie zarobki?
... 3 500 zł netto miesięcznie. Bardzo podobna pensja proponowana jest informatykom odpowiedzialnym za rozwój oprogramowania, specjalizującym się w zarządzaniu projektem – przeciętne wynagrodzenie dla młodych pracowników wynosi 3 240 zł netto. W obszarze IT przeciętne wynagrodzenia powyżej 2500 zł na rękę mogą otrzymywać także początkujący pracownicy ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... młodych, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Tymczasem w Call Center doskonale odnajdują się również osoby dojrzałe i starsze. Znajomość języków obcych nie jest warunkiem koniecznym, jednak ma niebagatelne znaczenie dla ...
-
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?
... NIE TYLKO ROZPOZNAWALNE MARKI Wiele aktywnych zawodowo osób chciałoby móc pochwalić się w CV pracą dla największych na świecie korporacji. Jest to jeszcze bardziej istotne dla młodych absolwentów, którzy częściej marzą o pracy dla najbardziej rozpoznawalnych, globalnych marek, poznanych na największych targach pracy oraz programach ambasadorskich ...
-
Wynagrodzenia pracowników według wieku
... najmłodsi pracownicy. Mediana płac dla osób w wieku 18-25 lat wyniosła 2 800 PLN. Najsłabiej wynagradzane 25% młodych pracowników otrzymywało pensje niższe od 2 ... natomiast połowa najmłodszych pracowników otrzymywała pensje niższe od 3 300 PLN. Dla porównania: w firmach z przewagą kapitału polskiego osoby w wieku 18-25 lat otrzymywały wynagrodzenia o ...
-
Benefity częściej niż premie
... . Mediana wysokości premii w tej grupie wiekowej wynosiła 500 PLN. W przypadku osób młodych szanse na wysoką premię były mniejsze. Działo się tak dlatego, ... jest najbardziej znaczący, zaliczamy m. in. budownictwo, handel, ubezpieczenia oraz bankowość. Dla połowy pracowników w tych branżach premia stanowi do 20% wynagrodzenia całkowitego. W handlu, ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... kraju. Zaczynamy dostosowywać systemy wynagradzania do Millenialsów W 2016 roku na rynek pracy wkroczyło pokolenie Z, czyli tzw. Millenialsi. Dla organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. ... , to aż siedmiokrotny wzrost takich przypadków względem I półrocza 2015 roku. - Wielu pracowników, szczególnie tych młodych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy nie ma zielonego pojęcia o tym jak ważne jest podpisanie ...
-
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce
... największa różnica występowała u osób z wykształceniem wyższym. Mężczyźni z dyplomem zarabiali o 1 490 PLN więcej od kobiet. Najmniejsza luka płacowa występuje wśród pracowników młodych. Wynika to z faktu, że osoby w tym wieku dopiero wchodzą na rynek pracy i pracodawcy nie mają podstaw do różnicowania płac. Według ...
-
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji
... kompetencje kandydatów, lecz także stają się skuteczną metodą przyciągnięcia młodych i kreatywnych pracowników. Popularność gier komputerowych i wzrost liczby osób, które poświęcają ... kompetencji, dzięki czemu możemy podjąć trafniejsze decyzje, bardzo często kluczowe dla biznesu - mówi dyrektor zarządzający Talent Bridge, Piotr Marciniak. - Kolejną ...
-
Ile zarabia promotor klubu?
... staje się coraz bardziej popularny. Zawód ten cieszy się dużym zainteresowaniem osób młodych, które mogą pogodzić go ze studiami. Wynagrodzenia w tej branży najczęściej zależą ... schemat przedstawia minimalne, średnie i maksymalne wynagrodzenie promotorów. Zarobki te były liczone dla stawki godzinowej wynoszącej od 8 PLN do 10 PLN, oraz premii ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... . wakatów. Tak właśnie prezentuje się początek sezonu letniego na rynku pracy. Dla wielu firm rozpoczyna się właśnie okres wytężonej pracy, a także wcale dziś niełatwego poszukiwania ... . Co roku sezon wakacyjny jest związany z napływem na rynek dodatkowej puli młodych pracowników, którzy na co dzień nie są aktywni zawodowo, bo się uczą. W tym ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... chwili rozwiązania umowy. - Znacznie łatwiej było znaleźć informatyków, bo bystrych, młodych ludzi nie brakuje- dodaje prezes. Pogotowie handlowe na ratunek I ... Aktiff. - Praca w sprzedaży wymaga elastyczności czasowej i mobilności. Nierzadko bowiem, w kluczowych momentach dla firmy, wiąże się z pracą po godzinach, częstymi wyjazdami w skali kraju ...
-
Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?
... ich na tyle, że nie dostrzegają innych sfer życia. Pracoholizm - choroba młodych i ambitnych ludzi. Czym jest i jak się objawia? Pracoholizm został sklasyfikowany ... Inventiva w Tuszynie k. Łodzi. Pracoholizm niesie za sobą wiele negatywnych konsekwencji dla zdrowia i życia społecznego. Przepracowany i poddany ciągłemu stresowi pracownik z czasem ...
-
Pierwsza praca w IT: jakie zarobki?
... , które zostały zatrudnione na stanowisku: inżyniera oprogramowania (4 500 PLN), programisty Java oraz programisty baz danych (po 4 000 PLN). Z kolei wynagrodzenia młodych grafików wyniosły tylko 2 500 PLN. Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .