-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... takiej potrzeby. Nie znając wartości listu motywacyjnego, ani tego co warto w nim napisać najczęściej kopiowali jakieś zdania z Internetu napisane przez laików i ... według powyższych wskazówek, nigdy nie byłoby dyskusji na temat słuszności czy konieczności wysyłania listu motywacyjnego. Dopiero taki list motywacyjny jest narzędziem służącym ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... jest jednak decydująca dla rozstrzygnięcia, czy zawarta umowa jest umową o pracę, czy umową cywilnoprawną. O tym, czy zawarto umowę o pracę a nie umowę ... rodzaj uprawnień „pracowniczych” zależeć będzie od tego, co strony uzgodnią w umowie. Ponadto warto zwrócić uwagę, że o ile ciężar rozliczeń z ZUS-em i Urzędem Skarbowym w przypadku stosunku ...
-
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... się zastanowić, czy niekonwencjonalny ubiór bądź zachowanie jednego z pracowników mają tak naprawdę wpływ na jego pracę. Jeśli nie mają – to warto takiego pracownika zatrzymać ... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Jeśli zatem sprzedawca będzie źle czy niechlujnie wyglądał, to nawet najbardziej merytoryczne argumenty nie przekonają klienta do ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... o tym, że kobiety dużo słabiej negocjują swoje wynagrodzenia – czy to na rozmowie rekrutacyjnej, czy podczas rozmów o awansie. Dlatego analizie poddaliśmy również różnice w średnich ... że jeżeli są pojedyncze firmy czy dziedziny, gdzie można mówić o różnicach w poziomach wynagrodzeń, to nie jest to powszechny trend. Warto jednak, żeby każda firma ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... odzyskanie zaległych wpłat od przedsiębiorstwa, w którym jesteśmy zatrudnieni. O to czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczenia możemy zapytać podczas wizyty w ZUS. Na sali ... danych związanych z ubezpieczeniem społecznym np. zwolnieniami lekarskimi – dodaje Kucharska. Warto również pamiętać, że pracodawca ma obowiązek przekazać nam na piśmie – lub za ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... 30-stce Każdy wiek jest dobry na zmianę swojego życia, nieważne, czy ma się 20 lat czy ponad 40. Młodzi ludzie są chętnie widziani w zespołach, ale nie ... kobiet w IT. A kobiety są bardzo dobrymi programistkami! Z natury są cierpliwe, dokładnie i wielozadaniowe. Warto zachęcić płeć piękną do przebranżowienia się, szczególnie gdy mogą podjąć się nauki ...
-
Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?
... 2015 wyniosło 4 121 PLN, czyli w ujęciu rocznym niecałe 50 000 PLN. Czy możliwe jest aby menedżerowie zarządzający spółkami giełdowymi zarobili porównywalne ... roczne wynagrodzenie 2 ,9 mln PLN) otrzymał prawie 35 razy mniej. Analizując najniższe wynagrodzenia warto zwrócić uwagę, iż część osób jest właścicielami lub większościowymi udziałowcami ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... do rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Co jeszcze warto wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. ... wykonywać jedynie zwykłe czynności życia codziennego, w tym np.: krótki spacer czy codzienne zakupy żywności. Powyższe wyraźnie potwierdza bieżące orzecznictwo. W wyroku Sądu Apelacyjnego w ...
-
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
... 10 242 PLN brutto miesięcznie. Prezentowane przez nas dane zostały opracowane na podstawie zarobków 71 pilotów biorących udział w naszym badaniu. Warto zaznaczyć, że wysokość wynagrodzenia pilotów zależna jest od wielu czynników m.in. stanowiska (pierwszy oficer lub kapitan), rodzaju pilotowanej maszyny, doświadczenia ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych ... na stanowiskach juniorów wyniósł aż 9 proc. do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B. W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje osób na ...
-
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... może zmienić, tym bardziej, że wchodzimy właśnie w okres zachorowań. Czy przebywanie na zwolnieniu lekarskim wyklucza pracę w komisji wyborczej? Aktualne orzecznictwo wskazuje ... zatem, przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie wyklucza możliwości pracy w komisji wyborczej. Warto jednak podkreślić, że decydujące są tu okoliczności danego przypadku, ...
-
Czy wynagrodzenia 2019 nas zadawalały?
... PLN brutto i była wyższa o 285 PLN niż rok wcześniej. Czy byliśmy usatysfakcjonowani z naszych zarobków? Okazuje się, że większość z nas (65 ... odnotowana w grupie dyrektorów. Wyniósł on dokładnie 50%. Warto zadać sobie pytanie czy poczucie zadowolenie rzeczywiście zależało od szczebla zatrudnienia czy może od wysokości zarobków. Odpowiedź ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... . Wirtualne waluty znalazły zastosowanie jako środek płatniczy i inwestycyjny, czy sprawdzą się także w wynagrodzeniach? Trend w wynagrodzeniach Możliwość wypłaty ... ilość ofert pracy, jak i aplikujących kandydatów w ciągu 2022 roku nie wzrasta. Warto mieć na uwadze, że najpopularniejsza kryptowaluta Bitcoin osiągnęła rekordową wartość ponad 67 ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się okazuje, sprawa nie jest taka oczywista i warto jej się przyjrzeć bliżej. ... kont bankowych. Poskutkowało to otwarciem około dwóch milionów kont bez wiedzy czy zgody klientów. Istnieją jednak badania, które wskazują, że mniejsze i większe nieuczciwości ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
... aż 61% Polaków poszukuje pracy przez Internet. To najwięcej na świecie. Czy świadome kreowanie swojego wizerunku w sieci może zainteresować rekrutera i pomóc w znalezieniu zatrudnienia? ... że wszystkie informacje dostępne w sieci kształtują wizerunek danej osoby. „Dlatego warto pamiętać, że to co piszemy w Internecie na własny temat powinno być spójne, ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... ma najczęściej rozmowy z kilkoma kandydatami i punktualni zwiększają swoje szanse. Planując dojazd, warto przyjechać wcześniej, aby mieć czas na przebicie się przez coraz bardziej wydłużone procedury bezpieczeństwa, rejestracji gości czy wydawania przepustek. 5. Z kim będę rozmawiać? Z kim właściwie rozmawiałem? Wyczerpujące informowanie kandydatów ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... ,,Co może do niej wnieść?” czy ,,Jakie kompetencje pozwolą Panu/Pani na rzetelne wypełnianie powierzonych obowiązków?”, warto pamiętać o 8 rzeczach, które jeśli ... Pracodawcy cenią kandydatów, którzy są świadomi, co chcą osiągnąć w przyszłości. Zatem warto, aby kandydat wspomniał o posiadanych cechach, zainteresowaniach i predyspozycjach. W ten ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... 67 tygodni. Przy większej liczbie dzieci - pięcioro i więcej – może trwać maksymalnie 71 tygodni. Warto pamiętać, że część zasiłku (do 16 tygodni) można „odłożyć na później” i ... tym okresie w województwie śląskim przekroczył kwotę 24 tys. zł. Zasiłek macierzyński 100% czy 60%? Zasada jest taka: za okres urlopu macierzyńskiego 20 tyg. (przy urodzeniu ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... czy .NET bądź zostali DevOps inżynierami wynagrodzenie waha się od około 5 tysięcy zł brutto do około 11 tysięcy zł brutto. Średnie zarobki w tym zawodzie już z doświadczeniem wynoszą około 12-15 tysięcy brutto. Warto ... a managerowie – od 22 do 34 tys. zł brutto. Warto więc pomyśleć o studiach takich jak: inżynieria środowiska, energetyka cieplna, ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... życiem prywatnym a służbowym. Wysokiej klasy grafik komputerowy, specjalista IT czy ekspert finansowy może bardzo dużo zarobić w zamian za swoje unikalne ... wykonywanej usługi zaproponować adekwatną stawkę. Obsługa klienta – po wykonaniu każdego projektu warto poprosić klienta o szczegółową informację zwrotną dotyczącą wykonanej pracy. W ten sposób ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... organizacji – wyjaśnia Agnieszka Wójcik z Antal Market Research. Drugą kwestią, której warto się przyjrzeć, są opisy stanowisk. Jak bardzo są szczegółowe? Jak bardzo ... płac w organizacji Dla kogo? Jeśli zastanawiasz się jakiej wysokości wynagrodzenie zaoferować kandydatowi lub czy Twoja konkurencja nie oferuje stawek na tyle wysokich, aby skusić ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... zresztą słusznie wskaże, że jest to po prostu utalentowany ekspert w swojej dziedzinie. Warto jednak podkreślić coraz to większą rolę, jaką w przypadku specjalistów IT ... projektach. - Na pewnym poziomie można łatwo sprawdzić znajomość konkretnego języka programowania czy technologii. Wykwalifikowany rekruter łatwo odróżni osobę, która się naprawdę ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... Szkolnictwa Wyższego zakładają, że podobne tendencje widoczne będą również w tym roku. - Warto spojrzeć na oczekiwania finansowe młodszych programistów. W IT panuje często zgubne ... eksperci dzielą się z nimi wiedzą. Młodzi ludzie podejmując obecnie decyzję o studiach, czy marzący o zawodzie developera powinni kierować się także tymi dostępnymi ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... CFO to długotrwały projekt, wymagający szczególnie wnikliwej znajomości realiów rynkowych. Warto jednak przeprowadzić ten proces w maksymalnie profesjonalny i rzetelny sposób, ponieważ koszty nietrafionego wyboru Dyrektora Finansowego są dla organizacji bardzo duże. Czy każda firma może sobie pozwolić na takie stanowisko? Trzeba to policzyć ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... umowy możliwe jest transferowanie świadczeń dla osób pobierających ukraińską emeryturę czy rentę a obecnie mieszkających w Polsce, na ich rachunki bankowe w Polsce lub ... pod warunkiem, że ich stałym miejscem zamieszkania jest terytorium Polski. Warto zaznaczyć, że koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w UE na podobnych zasadach pozwala ...
-
Dlaczego warto zostać freelancerem?
... etatowi na urlop pracują cały rok). Co więcej, własna organizacja czasu pozwala na wykonanie większej ilości zleceń i nieważne czy freelancer będzie pracować przez godzinę czy przez 24 godziny – ważne, że cel uświęca środki. Lepsze warunki umów – freelancer w takim samym stopniu wpływa na ...
-
Czy wykształcenie wpływa na zarobki?
Kiedy emocje związane z egzaminem dojrzałości opadną, tegoroczni maturzyści będą podejmować decyzje o dalszej edukacji lub karierze zawodowej. Warto przy tym pamiętać, że wykształcenie wciąż pozostaje jednym z ważniejszych czynników wpływających na wysokość pensji. Wynagrodzenia absolwentów W 2012 roku płace absolwentów, ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... pytania, w jaki sposób zróżnicować treści podawane w CV oraz w portalu społecznościowym. Warto uświadomić sobie, że z różnych względów nie powinny one być identyczne. ... użytkowników takich portali jest zamieszczanie w CV linku do własnego profilu w LinkedIn czy Goldenline. Właściwym miejscem dla niego jest nagłówek, a konkretnie obszar danych ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?
... u tego typu pracowników są bardzo cenione. Inne zasady panują w bankach, urzędach czy korporacjach – w ich przypadku zazwyczaj najlepiej postawić na elegancję i klasykę, choć ... z rekruterem. W przeciwnym razie nawet najlepszy krawat nie pomoże. Dlatego warto dobrze zastanowić się, co wkładamy na rozmowę, przymierzyć ubranie dzień wcześniej, pomyśleć ...
-
Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy
... zmiany prawne w zakresie ustalania kapitału początkowego, które miały miejsce w latach 2011-2015, powodują konieczność przeliczenia wcześniej ustalonego kapitału początkowego, zatem warto sprawdzić czy nasz kapitał może zostać przeliczony np. z powodu okresu sprawowania opieki nad dzieckiem. W przypadku, gdy ubezpieczony miał ustalony kapitał ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... natomiast pracownik jest na stałe zameldowany w Niemczech, niestety każdorazowo po zwolnienie lekarskie, czy receptę musi udać się do lekarza w Niemczech i w tym kraju przebywać w ... pobierania benefitów wynikających z programu 500+ w Polsce oraz niemieckich świadczeń Kindergeld. Warto wiedzieć, że Kindergeld możemy pobierać na to dziecko, na które ...
-
Sprawdź, czy dostałeś list z ZUS
... otrzymał każdy kto ma zarejestrowany swój profil na PUE, warto więc zalogować się na swoje konto i sprawdzić czy nasz pracodawca odprowadza za nas składki i jaka ... konto ubezpieczonego w ZUS – wyjaśnia rzeczniczka.- Nie jest ważne dla nas czy obecnie ktoś pracuje czy nie, ważne, że w przeszłości została na zusowskie konto wpłacona składka choćby w ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... i w obliczu perspektywy powrotu do pracy stacjonarnej, w pełnym lub ograniczonym zakresie, warto spojrzeć na szanse oraz zagrożenia, jakie generuje taka organizacja aktywności ... w zespole. Tylko do pewnego stopnia zastępują je komunikatory, platformy internetowe czy telekonferencje. Jak podkreśla ekspertka, wciąż bardzo ważna jest bliskość fizyczna, ...
-
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... szantażu. Warto przyjrzeć się temu, jak w firmie zarządza się danymi kandydatów. CV i inne dokumenty aplikacyjne często przechodzą przez wiele systemów czy rąk, dlatego ... kandydatów i automatycznie skanuje je w poszukiwaniu zagrożeń, takich jak złośliwe oprogramowanie czy podejrzane linki. Jedną z korzyści pracy z systemem ATS jest fakt, że wymiana ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... rzeczywistości, a zawód księgowego nabiera coraz większego znaczenia. Czy słusznie? Na czym polega praca księgowego? Czy warto związać się z tym zawodem, a jeśli tak – ... łatwiej nam wyjaśniać sprawy z urzędami, łatwiej zrozumieć warunki kredytu czy pożyczki. Na pytanie, czy warto zostać księgowym, zdecydowanie odpowiadam „tak”. Ponieważ jest to ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci