-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... Co bowiem zrobić, gdy pieniądze i widmo zwolnienia nie są już żadną motywacją do pracy? Sprawny menedżer powinien wiedzieć, jak skutecznie zachęcać swoich podwładnych do podejmowania stawianych przed nimi wyzwań. A nowoczesny pracownik - jak zmotywować się do ... organizacji z Instytutu Gaussa, nic tak nie motywuje jak praca. Nie każdy menadżer potrafi ...
-
7 filmów, które zmotywują do pracy
... pracy pod skrzydła młodej, przedsiębiorczej kobiety o imieniu Jules (w tej roli Anne Hathaway). Zakłada profil na Facebooku, odnajduje się w pracy z młodymi, zaprzyjaźnia z szefową. Ta niezwykła historia motywuje do ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie zatrudniony. Poruszanie się w sieci kontaktów z pewnością pomoże znaleźć odpowiedniego pracownika. Co ciekawe, rekomendujących motywuje nie tylko ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie zatrudniony. Poruszanie się w sieci kontaktów z pewnością pomoże znaleźć odpowiedniego pracownika. Co ciekawe, rekomendujących motywuje nie tylko ...
-
Stres w pracy może być przyjacielem
... do działania, pozwala skupić się na konkretnym zadaniu i motywuje do podjęcia określonej decyzji. Problemy zaczynają się dopiero wówczas, gdy ta (w teorii) chwilowa, odbiegająca od normy reakcja zaczyna się wydłużać, by z czasem stać się stanem permanentnym. Mobilizacja przekształca się wtedy w podenerwowanie, co z kolei prowadzi do ...
-
Szukasz pracy? Zostań Świętym Mikołajem
... pracę. Najczęściej korzystają z tej możliwości studenci i osoby uczące się. Kłopotu ze znalezieniem chętnych do prac świątecznych praktycznie nie doświadczamy. Wydatki Polaków związane ze świętami z roku na rok są coraz wyższe, co bardziej motywuje do dodatkowej pracy – mówi Krzysztof Inglot, dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service.
-
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy
... wagi, „tumiwisizm” może być istotnym bodźcem do przeprowadzenia analizy sytuacji zawodowej. Warto zastanowić się, czy wykonywane obowiązki przynoszą poczucie spełnienia zawodowego i realizacji celów. Warto także postawić sobie pytania o to, co lubimy w pracy, co nas do niej motywuje, a co zniechęca. Być może przy okazji znajdziemy odpowiedź ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 8. Co cię motywuje? Motywacja to coś osobistego i bardzo indywidualnego, więc nie ma tu złej odpowiedzi. Motywacją może być rodzina, chęć spełnienia, pragnienie sukcesu. Ważna jest autentyczność w rozmowie. 9. Co ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... pracy to coś, na co powinieneś zdecydować się właśnie teraz, postaraj się zdobyć 100-procentową pewność w tej kwestii. Czy faktycznie nie dogadujesz się ze współpracownikami? Czy wykonywane obowiązki nie sprawiają ci satysfakcji? Czy pozostanie na obecnym stanowisku blokuje twój rozwój? – Sprecyzowanie tego, co motywuje nas do ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... minut. Ten prosty sposób ułatwia skupienie, zwiększa koncentrację, wydajność i motywuje, bo każdy chce wykonać zadanie przed upływem czasu. Jeżeli musimy uporać się ... poziom stresu nawet o 60 proc., co w połączeniu z odpowiednią dietą, wysiłkiem fizycznym i organizacją pracy pozwoli na obniżenie stresu do niezbędnego minimum – podsumowuje Urszula ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... pracy, wspieranie inicjatyw kobiet i Latynosów oraz rozwój produktów i kontentu odwołującego się do różnorodnych odbiorców. CEO firmy – Roberta A. Iger zajmuje stanowisko CEO Walt Disney Co ... do korzystania ze służbowego odrzutowca, także w podróżach prywatnych, co podobnie jak w innych amerykańskich spółkach giełdowych dużych rozmiarów motywuje się ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
Nowy rok wielu motywuje do zmian na lepsze. Myślimy najczęściej o rozwoju, m.in. własnej kariery oraz kompetencji zawodowych. Jak co roku w styczniu można zaobserwować wzmożone zainteresowanie dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych portalach branżowych. Jak zatem znaleźć wymarzoną pracę? Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia radzą ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... do pracowników wykonujących zadania łatwe do monitorowania, w firmach, gdzie efekty pracy mogą być bezpośrednio kontrolowane przez pracodawcę. Jednak w tym przypadku niezwykle istotne jest ustalenie norm pracy. W odróżnieniu od stawek czasowych ta forma wynagradzania motywuje do bardziej wydajnej pracy ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
... Co tak naprawdę motywuje kierownika budowy? Wg badania HRK na kierowników budowy nie działają benefity pozapłacowe (73%) czy też system premiowy (75%) – wynika to z posiadania wynagrodzenia na takim poziomie, który jest dla nich satysfakcjonujący i pozwalający skupić się na innych aspektach pracy. To, co ich motywuje do ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... chce wiedzieć, co Cię motywuje do działania. Jeśli możesz odnieść się do przykładu pracy lub projektu, które dawały Ci satysfakcję, rozmówca zorientuje się co do Twoich preferencji. Możesz zaznaczyć, że byłeś bardzo zadowolony z ostatniej posady, ponieważ pracowałeś bezpośrednio z klientami, co było dla Ciebie bardzo ważne. Co wyróżnia Cię spośród ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... tego, co motywuje pracowników, opinie i poglądy zatrudnionych, dostępne zasoby finansowe. 2. Poszczególne elementy (np. specjalne nagrody niepieniężne itp.) wprowadzane do systemu wynagradzania powinny być precyzyjnie wkomponowane. 3. Programy wynagradzania takie jak bodźce finansowe dla managementu powinny być ściśle powiązane z wynikami pracy ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... co do jego osiągnięcia. Stopień drugi powinien mieć te wymagania większe, a na stopień trzeci powinien być osiągalny jedynie dla najlepszych z danej grupy. Sprzedawców o najniższej efektywności dobrze motywuje presja społeczna i chęć dorównania do ... się do końca najefektywniejszym sprzedawcom, ponieważ wysoka wydajność pracy nie gwarantuje w nim ...
-
Dobry szef czyli jaki?
... do dojrzałego przywództwa. Szanowany i odnoszący sukcesy szef powinien: Poznać co motywuje każdego z członków zespołu: „Częstym błędem jest przyjęcie założenia, że to co mnie motywuje musi też motywować innych" – mówi Michał Młynarczyk i dodaje - Warto w pierwszych dniach usiąść indywidualnie z każdym z członków zespołu i zapytać co ...
-
Dyrektor sprzedaży, Sales Director
... motywuje ich i ocenia. Jego nadrzędnym celem jest opracowywanie i wdrażanie strategii mającej zapewnić zwiększenie udziału w rynku – niezbędna jest do ... nakierowanych na zwiększenie sprzedaży organizowanie pracy przedstawicieli handlowych ... (w przypadku branży teleinformatycznej), co najmniej kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży, najlepiej ...
Tematy: dyrektor sprzedaży, Sales Director -
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... co może skutkować większym stresem wśród pracowników. Rodzaje prowizji Prowizja na podstawie wypracowanego zysku W tym modelu sprzedawcy otrzymują płacę zmienną w zależności od wypracowanego zysku ze sprzedaży. Jest to o tyle dobry sposób wynagradzania, że nie motywuje do ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
... co znów reagujemy próbując jeszcze mocniej skoncentrować się na pracy. I koło się zamyka. Stres bywa sprzymierzeńcem Stres nie zawsze jest zły. W niewielkich dawkach motywuje i mobilizuje. Gdybyśmy unikali go całkowicie, nigdy nie opuścilibyśmy naszej strefy komfortu, a co ... przygotowywać się na możliwe scenariusze, co do których mamy podejrzenie, że ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... definiuje miejsca, z którego pracownik wykonuje swoje obowiązki. Do podjęcia tego rodzaju pracy większość osób motywuje brak przełożonego i związane z tym poczucie niezależności, ... co najmniej 2000 właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, świadczone są również usługi doradcze. Usługa „Telepraca nowa forma organizacji pracy ...
-
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację
... motywuje do żadnego działania. Skąd wiedzieć, że utknęliśmy? Jeśli odpowiedź na trzy lub więcej z poniższych pytań brzmi „tak”, to znak, że nasza kariera stoi w miejscu. 1. Czy czujesz się zmotywowany do pracy? Każdy czasem czuje się znudzony w pracy ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... do pracy), a przede wszystkim powinien łączyć się ze zmianą środowiska. Wyjazd jednak nie zawsze jest możliwy. Dobrym rozwiązaniem jest zmiana stylu życia na okres wakacji. To jedna z zasad skutecznego odpoczynku – robić to, czego nie robimy na co ... ten dodatkowy efekt w pracy. Jeśli mamy więcej zapału, energii, siły, bo motywuje nas do działania ...
-
Nowy Rok: wyznacz cele zawodowe
... do zrealizowania każdego postanowienia potrzebne jest odpowiednie nastawienie. Motywacja do działania to coś, nad czym stale trzeba pracować. Dobrym bodźcem jest chociażby uzmysłowienie sobie korzyści, jakie wynikną ze zrealizowania celu. Nic tak nie motywuje ... pracy ...
-
Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału
... co można dzięki niemu osiągnąć? Coaching to najczęściej kilka (6-8) spotkań…oraz wszystko to co dzieje się między tymi spotkaniami. Jego celem jest wzmacnianie, wspieranie klienta w samodzielnym wdrażaniu szerokorozumianych zmian. Kluczowym założeniem pracy ... i świadomie ustalonych obszarach, motywuje i daje energię do działania. Klient, decydujący ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
... co? Indywidualna praca z coachem daje możliwość bardzo precyzyjnych działań zgodnych z potrzebami klienta, wzmacnia go w bardzo konkretnie i świadomie ustalonych obszarach, motywuje i daje energię do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... to kolejny ważny krok w drodze do zdobycia pracy. Bez wątpienia można ... co nas najbardziej motywuje. predyspozycje, cechy, umiejętności. W zależności od stanowiska osoba prowadząca spotkanie będzie chciała uzyskać informacje, w jaki sposób komunikujemy się z innymi, współpracujemy, jak radzimy sobie ze stresem czy organizujemy sobie czas pracy ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... gospodarka stanie się mniej konkurencyjna, ponieważ wydajność pracy rośnie szybciej niż płaca. 2. Płaca ... mazowieckiego – 7 500 PLN (kierujący zespołami 2-10 osób), co stanowiło 95% wynagrodzeń osób kierujących dużymi zespołami ... w jakim kierunku zmierza, a przede wszytskim motywuje zarząd do lepszych wyników i samokontroli poziomu płac. 9.2 ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... może okazać się czynnikiem, który zaważy na decyzji kandydata o przyjęciu oferty pracy. Co prawda może on nie ujrzeć wielkich zysków od razu, jednak wraz ... na lojalność pracowników. Nawet jeśli okres wypłaty procentu z zysku wynosi rok, motywuje on tylko do zwiększenia produktywności na ten okres. W przypadku programów akcji pracowniczych, nie ...