-
Jak szukać pracy?
... sam list poszedł do kilkunastu, czy kilkudziesięciu firm, trudno potem będzie nam go przekonać, że to właśnie to jedno miejsce pracy jest naszym „wymarzonym” – ... wiedzieć jakie metody zastosować i gdzie szukać ciekawych ofert pracy. Zastanów się, co możesz zrobić aby znaleźć pracę? Internet. Obecnie najlepszym źródłem informacji o ofertach, są ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... motywacyjnego, ale zapominają o kształtowaniu swojego wizerunku w sieci. A to, co na co dzień publikuje się w Internecie i do czego dostęp ma praktycznie ... kandydat, jak spędza czas wolny, co myślą o nim znajomi. Dodatkowe informacje pozyskane z serwisów społecznościowych pozwalają osobie rekrutującej poznać go w szerszym wymiarze. Jeżeli np. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
... twój rozmówca mogą nakierować Cię na właściwe tory w rozmowie. Zobacz, na co zwrócić uwagę i co poszczególne zachowania mogą oznaczać - radzą eksperci z serwisu Praca.pl. Nasza ... co słyszy i czy kandydat wywarł pozytywne wrażenie. Jeśli widzimy irytację czy znudzenie na twarzy rekrutera lepiej zakończyć wypowiedź lub zadać pytanie, które wciągnie go w ...
-
E-wizerunek pracownika
... tak, by nie stracić obecnej pracy i móc zmienić ją na lepszą? Na co uważać i o czym pamiętać, budując konsekwentnie swój e-wizerunek, radzą eksperci z Praca.pl. ... tylko miejscem, w którym można dokonać „inwigilacji” kandydata. Jest też miejscem, w którym można go znaleźć. Head-hunterzy od kilku lat intensywnie działają w sferze wirtualnej, ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... go rozciągnąć, wydłużyć, zatrzymać, magazynować czy nabyć na życzenie kolejnych kilku minut ... zasoby. Pożeracze czasu, nazywane również złodziejami czasu to bezproduktywne czynności, które wykonujemy świadomie lub nieświadomie. Co do nich należy? "Głównym pożeraczem jest wielogodzinne oglądanie telewizji lub przeglądanie Internetu w celach ...
-
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?
... większość z nas nie tylko ma wady postawy, ale także odczuwa związane z nimi dolegliwości bólowe. Co robić, aby mimo kilkunastogodzinnej nieraz pracy za biurkiem utrzymać kręgosłup w jak najlepszej ... i Poznania), aż 16 proc. nie uprawia żadnego sportu, kolejne 14 proc. uprawia go nie częściej niż raz na 2-3 miesiące. Zaledwie 1/3 badanych rusza się ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... . Jest tak również wtedy, gdy kolejne odbierane przez nas treści zdecydowanie go nie potwierdzają. Informacje niepasujące do wytworzonego obrazu są wówczas pomijane, ... VID’a jest pokazanie, opowiedzenie tego wszystkiego, co według narratora świadczy o nim samym, co chce sobą zaprezentować, co chciałby przekazać innym. Tu właśnie pojawia się element ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... szukając dla siebie lepszego miejsca lub też konieczne stanie się zwolnienie go – opisuje właściciel CEO Solutions. A o tym, jak ogromną stratą dla przedsiębiorstwa ... brak umiejętności delegowania obowiązków – wszystko to sprawia, że nasza uwaga jest rozproszona, co znacznie wydłuża wykonywane przez nas czynności. Minimalizujemy stres, zwalczamy ...
-
W wakacje poszerzaj kwalifikacje zawodowe
... musimy spędzić go w pracy, to są one także dogodnym momentem na poszerzanie wiedzy branżowej. Poświęcenie czasu ... Dla pracodawców ważne jest, jak kandydat rozumie swoje stanowisko w kontekście funkcjonowania całej instytucji, co nowego może wnieść do organizacji, jakie trendy w zakresie zmian produktowych czy podejścia do procesów obsługowych ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... – główna księgowa. Co do zasady, obowiązki księgowego sprowadzają się do: dekretacji dokumentów (czyli takiego oznaczenia, które umożliwi wprowadzenie go do systemu ... sporządza raporty, na podstawie których można wydedukować dalszy kierunek rozwoju – co więcej, to księgowa prezentuje najczęściej alternatywne sposoby rozwiązania jakiegoś zagadnienia. ...
-
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę
... potrafimy porozumieć się na podstawowym poziomie w danym języku, nie wpisujmy go wcale. Rekruter ma w obowiązku zbadać, czy deklaracja jest słuszna, jeśli ... szablony 4. Znajomość pakietu MS Office Znajomość tego pakietu jest nieodzowna w pracach biurowych, co jasno wynika z ogłoszeń o pracę. Można rzec, że dla pracodawcy to standardowe wymaganie, ...
-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... zmienić swojego pracodawcę. Jak pokonać lęk przed szefem? Kiedy i jak go krytykować? Wskazówki znajdziecie w poniższym tekście. Zanim zaczniesz działać oceń ryzyko Firmy chcą ... zarządzających zależy teraz, czy podejmą jakieś kroki czy nie – przypominanie się co chwila i oczekiwanie odpowiedzi niczego nie zmieni i tylko postawi cię w złym świetle. Nie ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... lub okresowej służby wojskowej, gdy okres jej odbywania wynosił co najmniej 240 dni i przypadł w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się ... co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat. Deflacja: zasiłek dla bezrobotnych 2017 bez zmian? Obecnie podstawowa wysokość zasiłku w okresie pierwszych trzech miesięcy (90 dni) pobierania go ...
-
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?
... wiąże się z frustracją i stresem. Jeszcze zanim przekroczymy drzwi firmy zastanawiamy się, co nas czeka i jakie decyzje podjęto podczas naszej nieobecności. Pojawienie się w ... Skoro pracownik tak bardzo nie może się doczekać wyjazdu, że mentalnie rozpoczyna go kilka tygodni wcześniej, jest to świadectwo niezadowolenia z życia zawodowego – dodaje ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... pytanie nie tylko jak zbudować system benefitów, ale również jak dopasować go do potrzeb organizacji i zapewnić jego sprawne funkcjonowanie. Projektowanie systemu ... , Mundel 2010). Takie rozwiązanie maksymalizuje szansę, że pracownik otrzyma to, co jest dla niego najbardziej wartościowe i motywujące. Projektując system benefitów należy również ...
-
Rynek pracy: jak wygrać z maszynami?
... . Rzecz w tym, że w natłoku informacji, kluczowe staje się sprawne ich przetwarzanie. A co więcej wyłapywanie tych najważniejszych i łączenie różnych, z pozoru niepołączonych ze sobą wątków ... na wszystkich szczeblach? Jeśli ktoś ma innowacyjny pomysł, czy może łatwo go wdrożyć,czy raczej ginie on w biurokracji? Czy pracownicy przyjaźnią się ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... i podkreślić, że ostateczna decyzja należy do niego, bo przecież najlepiej wie, co jest mu potrzebne – komentuje Grzegorz Mielewski, trener biznesu z firmy doradczo-szkoleniowej Integra ... odwrotny efekt – potencjalny klient może po prostu się wycofać, bo przerazi go konieczność podjęcia decyzji. – W takiej sytuacji należy pomóc w wyborze potrzebnego ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... szczegółowo regulują przepisy prawa pracy. Nie zmienia to jednak faktu, że co do zasady pracodawca podejmując decyzję o wyborze pracownika, nie może i nie powinien ... odszkodowania w wysokości co najmniej miesięcznego minimalnego wynagrodzenia (art. 183d Kodeksu Pracy, jednak nie może domagać się przyjęcia do pracy u pracodawcy, który go nie zatrudnił. ...
-
Efektywność wynagrodzeń w IT
... latach liczba spółek wchodzących w skład WIG-Informatyka oscylowała na poziomie 20, co czyni go jednym z największych indeksów branżowych, łączącym najbardziej rozpoznawalne przedsiębiorstwa. ... W 2017 roku średnioroczna liczba etatów przekroczyła w niej 20 tys., co było najwyższą wartością w indeksie WIG-Informatyka. Jaki udział w całości? Kolejnym ...
-
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?
... , może szydełkowanie, może górskie przejażdżki. Próbujmy i rejestrujmy jak reaguje nasze ciało, co je uspokaja, co sprawia, że czujemy się szczęśliwi? Stawiajmy granicę w pracy. Nie bądźmy w ... na bycie chomikiem w kołowrotku. Gdy nasz organizm daje nam znaki, słuchajmy go. Wprowadzajmy zmiany. Nikt za nas tego nie zrobi. Dbajmy o relacje z bliskimi. ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... Leśniak: „Wiem, co czujesz” – to pozornie pozytywne, pocieszające zdanie, ale jednak nie powinniśmy go używać, bo tak naprawdę nie wiemy, co dana osoba czuje. Każda osoba, każda sytuacja, każda choroba jest inna i nie powinniśmy uogólniać. O wiele lepiej powiedzieć: „Mogę się jedynie domyślać, co ...
-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... co 4 do 6 lat. Pracodawcy, tak jak i większość z nas uważa, że dotychczasowe zachowania są predykatorem przyszłych zachowań. Podczas procesu rekrutacji zakłada się często, że ktoś kto odniósł sukces, będzie odnosił go ... wzrostom płacy minimalnej osoby najmniej zarabiające otrzymały w ostatnim roku co najmniej 20% podwyżki. To dużo więcej niż rosło ...
-
Postanowienia nie muszą być noworoczne
... Dlatego już teraz podejmujmy decyzje, które zaprocentują w przyszłości i zabezpieczą nas. Co warto rozważyć oprócz zadbania o zdrowie i kondycję? Oszczędności i emerytura - Polecam zacząć ... jest bardzo dobry kierunek. Tylko podobnie jak przy każdym innym celu, sprecyzujmy go. Czy chcemy ukończyć studia podyplomowe? A może dodatkowy kurs związany z ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... ,47 proc. deklarowało model hybrydowy. Tylko 7,4 proc. ofert wymagało pracy w pełni w biurze, co potwierdza, że elastyczność miejsca pracy pozostaje kluczowym elementem sektora. ... z o. O. (ERP), Grid Dynamics Poland sp. z o.o. (Scala), USEO (Ruby), Yard Corporate (JS), OLX (Go), Grid Dynamics Poland Sp. z o.o. (Support), Eyzee S.A.(PHP). Metodologia ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... pokolenie w całości wychowane w erze internetu. Internetowe trendy W proteście do tradycyjnej pracy, co jakiś czas powstają nowe trendy, np. „bare minimum Monday”, czyli wykonywanie w ... się w łóżku przez cały dzień, bo przyniesie nam to ukojenie to – go for it! Jakub B. Bączek - Trener mentalny Mistrzów Świata i olimpijczyków, właściciel kilku firm ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
... Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do zmian zawodowych ... przynajmniej jeden z elementów wypalenia zawodowego. Najczęściej są to pracownicy, którzy na co dzień mają intensywny kontakt z ludźmi, pielęgniarki, nauczyciele i wymaga on dużego zaangażowania ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... terminie. – mówi radca prawny, Katarzyna Siwiec. Tym co odróżnia stosunek pracy od samozatrudnienia na ... Co z wypowiedzeniem? O ile przepisy kodeksu pracy regulują sztywno okresy wypowiedzenia, gwarantując tym samym pracownikowi możliwość po pierwsze osiągania przychodu przez jakiś czas, dni wolne na poszukiwanie pracy czy możliwość przywrócenia go ...
-
Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych
... ustawowym przedstawicielem osoby starszej, w imieniu której dokonuje czynności prawnych. Powołuje go sąd opiekuńczy w przypadku, gdy senior nie jest w stanie samodzielnie zadbać o zaspokojenie ... majątkiem osoby, która znajduje się pod jego opieką, a raport z tych prac przedstawia co najmniej raz do roku sądowi. Czym się zajmuje opiekunka osób ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... wciąż mało znane w Polsce, może objawiać się na wiele sposobów. Mobbing – co to właściwie jest? Obowiązujące w Polsce przepisy zapewniają prawną ochronę pracownika w ... wywołują zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, poniżaj lub ośmieszają, izolują lub wykluczają go z zespołu współpracowników. „Ważne aby pamiętać, że mobbingu można doznać zarówno ...
-
Zawód
... , doświadczenia czy cech psycho-fizycznych. Zawód sytuuje wykonującą go jednostkę w strukturze społecznej, niosąc ze sobą określony prestiż. W społeczeństwach wysoko rozwiniętych najwyższy prestiż przypisuje się zawodom wymagającym wysokich i rzadkich kompetencji, co z reguły znajduje odzwierciedlenie w wysokim wynagrodzeniu. Im bardziej ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... wątpliwości lub pytania, które przeszkadzają mu w podjęciu decyzji. Najgorsze, co można zrobić w takiej sytuacji to unikać odpowiedzi na zastrzeżenia bądź „ ... jego kompetencji. – Strach paraliżuje. Aby działać – efektywnie sprzedawać, trzeba go przezwyciężać, oswajać. Najlepszą receptą jest praktyka, przełamywanie własnych barier – podpowiada ...
-
Możesz codziennie pracować godzinę krócej
... wkładanie go do koszulki, wpinanie do segregatora i odstawianie segregatora za każdym razem na półkę jest czasochłonne. Zajęło by nam to co najmniej ... , ale także umożliwiają wielokrotne wykorzystanie ofertówek - wystarczy wymienić indeks i ponownie go opisać. Odnalezienie właściwego dokumentu stanie się o wiele prostsze - wystarczy delikatnie ...
-
List motywacyjny - jakie błędy?
... być napisany zwięźle i co najważniejsze szanować czas czytelnika. Błąd nr 5: Powtórzenia z CV List motywacyjny nie powinien być kopią naszego CV. Przeredagujmy go tak, aby unikać ... i uwagę. Błąd nr 10: Brak podpisu Pisząc list motywacyjny musimy utrzymać go w stylu biznesowym i nie możemy zapominać o szczegółach, tj. podpis pod listem . Jeśli ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... – dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku podstawowego imożna go pobierać przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Przykład 1 Osoba ... osoba w czasie tej przerwy nie zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy. Co zrobić, by otrzymać dodatek? Wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego należy złożyć w ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... czy zwiększenia wynagrodzenia. Zdarza się, że próbują go wtedy skusić do pozostania w organizacji i awansują go na bardziej prestiżowe stanowisko. Na przykład młodym specjalistom proponuje ... – a bez nich żadna firma nie zdecyduje się zatrudnić go na stanowisko strategiczne dla organizacji. Co więcej – nawet jeśli zaaplikuje na stanowisko niższe niż ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem