co go, (strona 5/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › co go

Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... takiej osoby to dopiero początek wyzwań. Podstawowym celem staje się utrzymanie go w firmie i zbudowanie lojalności, ponieważ duża rotacja w szczególnie dotkliwy sposób ... Szacuje się, że zaledwie 5-10% osób pozyskało te umiejętności w naturalny sposób. Co mogą zrobić pozostali? Przede wszystkim – rachunek sumienia. Muszą sobie szczerze odpowiedzieć ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS

... wydaje się, że sam fakt pojawienia się na świecie dziecka i rejestracji go w USC powoduje automatycznie, że dziecko podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. ZUS przypomina ... będzie skorzystać z pomocy lekarskiej. A co po utracie prawa do ubezpieczenia zdrowotnego? Po ukończeniu przez studenta 26 lat obowiązek zgłoszenia go do ubezpieczenia ma szkoła wyższa ...

Tematy: zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia zdrowotne, prawo do świadczeń, zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT

... technologią. To osoby, które mają opanowany główny język, aczkolwiek potrafią go zmieniać na potrzeby projektu. Jak wynika z rozmów technicznych, które przeprowadziliśmy w ... dobrym poziomie. Dowiedz się, ile zarabiają inne osoby o podobnym doświadczeniu i umiejętnościach co Ty. Można to zrobić, przeszukując strony internetowe z ofertami pracy lub ...

Tematy: Full Stack Developer, programista, programiści, praca w IT, zarobki w IT, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika

... zarządzanie zmianą w organizacji zdanie obu grup skrajnie się różniło. Wspólny język – jak go znaleźć? Przedstawione dane uwidoczniają problem na poziomie komunikacji HR-pracownicy. Tak duże ... kreatywności, radzenia sobie ze stresem, czy umiejętności dostosowania się do zmian, co jest tak kluczowe choćby w efektywnej pracy czy tworzeniu zespołów. To ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje zawodowe, kompetencje pracownika, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

... , Malezja czy Wietnam rządy zamroziły pensję minimalną lub jeszcze nie podjęły decyzji co do podwyżki. Największe wzrosty pensji minimalnej odnotowaliśmy w Argentynie (↑138%) i w Turcji (↑ ... koszyka podstawowych produktów spożywczych we wszystkich badanych krajach i porównać go z minimalnym wynagrodzeniem w danym kraju. Najbardziej komfortową relację ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, wysokość płacy minimalnej, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenia, ceny żywności, artykuły spożywcze
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

... „trzymanie ręki na pulsie” uniemożliwia regenerację i osłabia zespół, zamiast go wzmacniać. 4. Tylko ja wiem, co naprawdę dzieje się w firmie To przekonanie, które ... która na czas swojej nieobecności ustawia autoresponder i naprawdę go respektuje, a także wyznacza swojego zastępcę i obdarza go zaufaniem – mówi Aga Olszewska. – Taki lider odpoczywa ...

Tematy: dobry lider, zarządzania pracownikami, mikrozarządzanie, urlop wypoczynkowy, work-life balance, dobry lider
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?

... Przygotowując go warto pamiętać o trzech istotnych częściach, które powinien zawierać. Mają one odpowiedzieć na następujące pytania: - kim jesteś ? - w jakiej sprawie piszesz ? - co Cię upoważnia, ... jednej strony. Ważne jest aby w liście tym zainteresować osobę, która będzie go czytała, list ten powinien mieć kilka akapitów, tak aby przyciągał wzrok ...

Tematy: Curriculum Vitae, CV, jak pisać CV, rekrutacja, poszukiwanie pracy, list motywacyjny
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?

... pytania: Kiedy i czym się dokładnie zajmowaliśmy? Za co byliśmy odpowiedzialni? Z kim współpracowaliśmy? Jakie były nasze największe sukcesy? Ponadto referencje powinny wymieniać również talenty (mocne strony) pracownika. Te cechy, które go wyróżniają i dla których warto go zatrudnić. Ważne jest, by list referencyjny zawierał nie ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, poszukiwanie pracy, autoprezentacja, rekrutacja
Jak zaplanować swoją karierę?

... zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną i dostaniemy szansę na zaprezentowanie się potencjalnemu pracodawcy. Co sprawia, że CV można uznać za dobre? Rozważmy kilka ważnych elementów. W ... CV w formie elektronicznej w pliku tekstowym tak, aby możliwe było przesłanie go w załączniku na odpowiedni adres mailowy. Drukowana forma, choć może wydawać ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, jak pisać CV, pisanie CV, list motywacyjny, planowanie kariery zawodowej
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... firmy – trudno oczekiwać, że np. w małej firmie w Białymstoku będziemy zarabiać tyle samo, co w warszawskim oddziale międzynarodowej korporacji. Kiedy negocjować? Wbrew pozorom z rozmową o podwyżce ... nas klęską. Przede wszystkim poprośmy go o dokładne uzasadnienie swojej decyzji ale także o wyraźne wskazanie, co musimy zrobić, aby podwyżkę jednak ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym

... aplikację w pliku, który można edytować (wszelkie odmiany edytora tekstu), po otwarciu go przez innego użytkownika rozjeżdżają się akapity, zdjęcie jest w innym miejscu itp. ... . Wielkość plików w wiadomości, też nie jest bez znaczenia. Pracodawcy mogą mieć ograniczenia, co do wielkości przesyłanej wiadomości i np. jeśli wiadomość przekracza 5 MB nie ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, mail do pracodawcy
Asertywność w pracy

... uwagi koledze, który stale pożycza od nas sprzęt biurowy, a potem go nie oddaje, mamy trudność z tym, by poprosić współpracownika o większą dbałość o czystość ... w biurze? Nie zwracaj uwagi publicznie – o tym, co cię denerwuje powiedz pracownikowi na osobności. Stosuj komunikaty „Ja” - mów o tym, co Tobie przeszkadza i jak zachowanie kolegi wpływa ...

Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?

... grupy dyskusyjne. Wyznaczanie celów "Określenie dążeń dostarcza odpowiedzi na pytanie o to, co chcemy uzyskać finalnie, a przy tym ułatwi obranie najbardziej odpowiedniego ... zaplanowany harmonogram ma służyć przede wszystkim nadaniu kierunku naszym działaniom. Ustalamy go i przyjmujemy zbliżony termin realizacji zadania, po to, aby jaśniej zobaczyć ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy, multitasking
Telefon służbowy na urlopie

... swojego pracodawcy, abyś był pod telefonem i sprawdzał służbową skrzynkę mailową. I co teraz? Zrobisz to czy odmówisz? Z przeprowadzonej przez firmę PrimeSoft Polska ... w szczególnych przypadkach nawet zwolniony. O nakazie powrotu pracownika do pracy można poinformować go telefonicznie, mailowo, sms-owo, faksem, osobiście lub listownie. Innymi słowy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika, telefon służbowy
Jakie zdjęcie do CV?

... z obrazem wynikającym z opisu doświadczeń zawodowych kandydata. „Zdjęcie odzwierciedla to, co kandydat mówi o sobie w dokumentach aplikacyjnych” – dodaje Paweł Wierzbicki z ... telefonem komórkowym. Jeśli tylko takim dysponujemy, czasem lepiej w ogóle go nie pokazywać. Czego unikać „Przeglądając codziennie dokumenty aplikacyjne oceniam, że tylko ...

Tematy: pisanie CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, zdjęcie do CV
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... , częściowo z przyczyn już wyżej omówionych, należą do najczęściej przekładanych spotkań biznesowych. Co więcej, często może się okazać, że spotkanie rozpoczyna się ze ... dużo mówiono o liście intencyjnym dla kandydatów na stanowiska menedżerskie. Rozumiano go jako oficjalną deklarację firmy oferującej zwycięskiemu kandydatowi stanowisko oraz ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Praca w sieci i z komputerem: pogłębiaj wiedzę

... interfejsów. My jednak zazwyczaj traktujemy go dosyć ulgowo i bez zbędnego zagłębiania się w jego strukturę i możliwości, używamy go na co dzień do prostych zadań. Znajdź ... będziesz dokładniej słuchał administratora IT, który właśnie Ci pomaga, albo po prostu go spytać, co w przyszłości powinieneś robić, żeby rozwiązać ten problem. Dzięki temu, przy ...

Tematy: praca w sieci, praca z komputerem, obsługa komputera, CV, jak pisać CV
Konflikty w pracy: doceń siłę dialogu

... dialogu Często konflikt jest wynikiem nie tyle powiedzenia czegoś drugiej osobie, co właśnie niedopowiedzenia czegoś. Może to być niedotrzymanie obietnicy bądź bycie ... , nie chodzi o angażowanie współpracowników czy Twojego przełożonego w konflikt dosłownie i „przeciąganie” go na swoją stronę, a o świeże spojrzenie tej „trzeciej strony” jako kogoś ...

Tematy: biurowy konflikt, konflikty, konflikt w pracy, rozwiązywanie konfliktów, jak unikać konfliktów, atmosfera w firmie
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie

... , sytuacje, w których kierowca znajduje się poza pojazdem, którym wykonuje przewóz, nie zwalniają go z obowiązku należytego i kompletnego dokumentowania swojej aktywności, ponieważ ma on ku ... karcie kierowcy) musi posiadać przy sobie także udokumentowane poprzednie 28 dni (co wynika z art. 26 ust. 4 tiret 5 i) iii) Rozporządzenia WE nr 561/2006 ...

Tematy: aktywność kierowcy, kierowca, transport drogowy, tachograf, czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy
Relacje w pracy: tego lepiej nie mów współpracownikom

... co masz zamiar z tym zrobić?" Każdy z nas zna problem przepracowania i goniących terminów. Jeśli trafia się on także Twojemu koledze, nie każ mu samemu znajdować rozwiązania i nie zostawiaj go ...

Tematy: relacje w pracy, relacje interpersonalne w pracy, praca, kariera zawodowa
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia

... udaje Ci się przekonać szefa, aby zrealizować swój cel potrzebujesz planu B. Opracuj go dokładnie, by wiedzieć jak postępować po rozmowie wstępnej. Najprawdopodobniej ... doskonalić, pod warunkiem, że będziesz uczyć się z własnego doświadczenia. Przemyśl, co funkcjonowało nie tak i co następnym razem mógłbyś zrobić lepiej. Jeśli teraz nie osiągnąłeś ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, podwyżka pensji, wysokość pensji
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj

... Nie negocjowanie Największy błąd jaki możesz zrobić to zwyczajnie „wziąć, co dają”. Popełniają go najczęściej młodzi pracownicy i kobiety. Powód? Strach przed utratą pracy bądź ... o to, czy starczy Ci na rachunki lub spełnienie marzeń. Interesuje go wyłącznie to, ile jesteś wart dla firmy. Dlatego przedstawiaj swoje zasługi i wkład w rozwój ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
19 typów szefa

... ton wskazuje raczej na przemęczenie i udręczenie, co wyraźnie nie sprzyja ... go jako najlepszego przyjaciela. Preferuje raczej luźne, swobodne kontakty. Chce wzbudzać sympatię oraz zaufanie. Uważajmy jednak, by relacja nie była zbyt bliska, gdyż to może wprowadzić posądzenie o protekcję szefa. 13. Szef ekscentryk Zazwyczaj ma nierealne oczekiwania co ...

Tematy: szef, dobry szef, zarządzanie personelem, cechy dobrego menadżera
Popełniłeś błąd? Wyciągnij wnioski

... . Problem może eskalować, a wtedy możesz już nie być w stanie go rozwiązać. Jeśli popełnisz błąd, to się go nie wypieraj i nie rób wymówek. OBMYŚL PLAN GRY ... coś w pracy. Nie rozpamiętuj swoich pomyłek – daj sobie trochę czasu na przeanalizowanie sytuacji, a co najważniejsze, wybacz sobie. Idź naprzód z czystym kontem i otwartym umysłem. JEDEN BŁĄD ...

Tematy: kariera zawodowa, życie zawodowe, rozwiązywanie problemów, błąd
Networking – 7 zasad skutecznego działania

... wyjścia do poprowadzenia rozmowy we właściwym kierunku. Przygotuj plan i trzymaj się go tak ściśle, jak to tylko możliwe – wówczas podjęte działania mają największą ... co dajesz, było równe temu, co dostajesz. Jeżeli wyłącznie bierzesz informacje i kontakty, to szkodzisz sam sobie. Jeśli Twój znajomy wciąż Ci pomaga, zastanów się, jak Ty możesz go ...

Tematy: networking, kreowanie wizerunku, sieć kontaktów, budowanie sieci kontaktów
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?

... organizowane przez ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego pracownika, wdrożenie go w specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że ... program stażowy. Powinien on dokładnie określać warunki zarówno stażu jak i tego co ewentualnie może nastąpić po jego zaskoczeniu. Opinie dotyczące dokładnego przebiegu ...

Tematy: staże, praktyki, rynek pracy, stażyści
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?

... ale na zasadzie całkowitej odpowiedzialności za nie. Nie powinno się w taki projekt ingerować, a jedynie go obserwować. Nowa osoba na pewno bardzo się zaangażuje w taki ... nim nie wiedzą jego współpracownicy. Może się zatem okazać, że nowa osoba nie umie czegoś, co wszyscy uznają za oczywiste, lub odwrotnie – zna się na czymś, czego nie zna nikt w ...

Tematy: nowy pracownik, adaptacja pracownika, relacje w pracy, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne w pracy
Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?

... odpisują na maile. Inni próbują nadgonić, starając się przed wakacjami zrobić wszystko to, co zrobiliby w tym czasie. Inni w końcu odpuszczają i nie biorą urlopu, bo nieobecność ... . Wystarczy dobrze przygotować swojego zastępcę, opisać swoje codzienne zadania, wdrożyć go w swoje sprawy. Dzięki temu, na plaży będziemy spokojni, że nasze zadania są ...

Tematy: wakacje, urlop, powrót do pracy po urlopie, jak wypoczywać
Odejście z pracy. Kiedy można pozwolić sobie na spalenie mostów?

... chciał wypisać nam listu polecającego po tym, jak wykrzyczeliśmy, w jak wielkim mamy go poważaniu. Trzeba się z tym liczyć, chyba, że nie potrzebujemy referencji, bo: te z wcześniejszej ... nam się znudziła czy za mało zarabiamy, ale dlatego, że wydarzyło się coś, co godzi w nasz system wartości. Kiedy np. przełożony łamie prawo albo zachowuje się ...

Tematy: odejście z pracy, rezygnacja z pracy, porzucenie pracy
Hałas w pracy: jak z nim walczyć?

... (poniżej 20 Hz), aby człowiek mógł go usłyszeć. Infradźwięki są emitowane np. przez ... Co zrobić, aby nie stracić świata dźwięków? Jeśli zaszły już jakieś zmiany w aparacie słuchowym są one nieodwracalne. Możemy jedynie zapobiegać pogłębianiu patologii. Dla słychu poza poziomem dźwięku ma znaczenie czas, jaki spędzamy w hałasie dlatego należy go ...

Tematy: hałas, hałas w pracy, źródła hałasu, skutki hałasu, normy hałasu
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

... z nich uważa przepisy dotyczące mobbingu za niejasno sformułowane, co w rezultacie owocuje m.in tym, że trudno go odróżnić od innych niewłaściwych zachowań, jak np. dyskryminacja ... dowodów. - Jeśli dostaniemy obelżywego maila od pracodawcy, możemy natychmiast przesłać go dalej na swój prywatny adres. Pomocne są również telefony komórkowe, za ...

Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy, Kodeks pracy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... Pracownicy odchodzą, a z niewyjaśnionych przyczyn nasza firma nie przyciąga już tej klasy specjalistów co kiedyś? Najbardziej oczywistym powodem są za niskie pensje. Na rynku ... by osiągnąć maksymalne korzyści. Po wprowadzeniu nowego systemu wynagrodzeń, należy go monitorować zgodnie z poniższym schematem: Szczegółowych informacji o tym czy nadszedł ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

... nie pracuje i nie uczy się – tak wynika z danych Eurostatu. Oznacza to, że co szósta młoda osoba w Polsce nie podejmuje żadnej aktywności. Problemy demograficzne już teraz ... dla rynku pracy, bo właśnie młodzi ludzie są naturalną grupą, która powinna go zasilać. Bierność edukacyjna i zawodowa nie jest niczym nowym w Europie Zachodniej. W całej Unii ...

Tematy: młodzi na rynku racy, studenci, oferty pracy, wynagrodzenia, praca dla studenta
5 największych problemów z planowaniem pracy

... go w kalendarzu, możemy być pewni, że będzie określony czasowo (Time-bound) i dobrze udokumentowany (Recorded). Ostatni krok polega na tym, by zadbać o atrakcyjność celu (Exciting) – tak, by jego realizacja stanowiła ciekawe wyzwanie. Problem 3. Wystarczy, że wiem co ... osiągnięte? Co nie zostało załatwione i dlaczego? Na co został zmarnotrawiony czas ...

Tematy: planowanie pracy, harmonogram pracy, zarządzanie pracownikami
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

... , lub też - w razie wątpliwości odnośnie diagnozy - może skierować go na badanie specjalistyczne albo poprosić lekarza prowadzącego o udostępnienie dokumentacji medycznej ... specjalne miejsce, w którym widoczne są elektroniczne zwolnienia wysłane do zakładu pracy. I co też ważne pracodawca, także drogą elektroniczną, może wystąpić do ZUS z wnioskiem ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS