-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... elementów mających charakter bardziej jakościowy, tj.: pozycja pracownika w organizacji, rodzaj kapitału czy płeć. Osoby zatrudnione w firmach z przewagą ... szósty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo ...
-
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku
... czynnikiem determinującym poziom wynagrodzeń na poszczególnych poziomach w hierarchii organizacji było posiadanie dyplomu MBA. W grupie dyrektorów ukończenie studiów ... portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo ...
-
Płace w mediach, reklamie i wydawnictwach w 2010 roku
... wynagrodzenia pracowników w omawianej branży była wielkość zatrudniającej ich organizacji. Przykładowo, starszy specjalista w mikro przedsiębiorstwie otrzymywał zarobki rzędu ... wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku ...
-
Płace w działach finansów i controllingu w 2011 roku
... osób) otrzymywali płace rzędu 5 000 PLN, podczas gdy ich odpowiednicy z dużych organizacji (powyżej 1 000 osób) 6 200 PLN. Duże znaczenie dla wysokości płac ... po raz dziewiąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... większość kluczowych i decyzyjnych osób w firmie monitoruje przebieg zdarzeń w swojej organizacji. Dzięki temu liczba informacji do przyswojenia i nadrobienia jest znacznie ... pracy, ale przede wszystkim recepta na zdrowie. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono przez instytut Millward Brown na ogólnopolskiej reprezentatywnej próbie dorosłych ...
-
Benefity częściej niż premie
... jego pracy. Dzielimy je na regulaminowe, wynikające z wewnętrznych ustaleń organizacji, oraz uznaniowe, mającą formę nagrody. wynagrodzenie całkowite – Łączna wartość wynagrodzenia podstawowego ... w nim 122 499 respondentów, co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... rozglądać się po rynku – rotacja wzrosła z 10% (październik 2013) do 14% (badanie Hay Group, Polska, październik 2014). Stała presja w Ameryce Łacińskiej Wzrost ... Hay Group PayNet, gromadzącej informacje dotyczące ponad 16 milionów pracowników z 24 000 organizacji w ponad 110 krajach. Tabela przedstawia prognozowany wzrost wynagrodzeń w 2015 r., ...
-
CV okiem rekruterów
... krótszy niż dla wersji autorskich. Skrócony czas eksploracji wynika z lepszej organizacji percepcyjnej layoutu w dokumentach stworzonych na bazie szablonów. Świadczy to o większej ... oraz wykształceniu, znacznie mniej istotnych dla rekruterów. Informacje o badaniu Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj.pl ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... o awans w swojej organizacji, czy też nowe stanowisko pracy w innej firmie, powinny zdawać sobie sprawę, że ich internetową tożsamość, w tym profile w sieciach społecznościowych może przeanalizować każdy, zarówno pracodawca, jak i rekruter. – Dokładny research w sieci na temat poglądów kandydata, jego norm etycznych, badanie tożsamości w sieci ...
-
Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.
... ze wzrostem przychodów w agencjach reklamowych i mediowych. Aż 95% badanych organizacji oczekuje, iż zwiększy liczbę pracowników, albo co najmniej utrzyma ją na ... nie obejmuje składników zmiennych – takich jak premie, prowizje i honoraria zmienne. Stawki godzinowe Badanie SKM SAR obejmuje również określenie wartości stawek cennikowych (wg stanu ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... . Badanie wynagrodzeń pomaga m.in. w: ocenie konkurencyjności wynagrodzeń na tle rynku, optymalizowaniu nakładów na wynagrodzenia, zapewnieniu zewnętrznej sprawiedliwości wynagrodzeń, kontrolowaniu kosztów pracy, budowaniu efektywnego systemu wynagradzania, wprowadzaniu udoskonaleń wynikających z obserwacji działań innych organizacji. Co ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... Oto najbardziej poszukiwane zawody l kwalifikacje. Zrealizowane przez Hays Poland badanie dowodzi, że plany rekrutacyjne posiada obecnie zdecydowana większość polskich pracodawców ... decydują się na zmianę zatrudnienia lub międzynarodowy transfer w ramach jednej organizacji. Co więcej, na popularności zyskuje praca czasowa i kontraktowa, która wiąże ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... mają poczucie, że ich wynagrodzenie nie jest sprawiedliwe. Potwierdzeniem tego stanu rzeczy jest również przeprowadzone pod koniec 2016 roku Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy, z którego wynika, że pracownicy sektora publicznego są zdecydowanie mniej zadowoleni z pracy. W przypadku 13 z 14 ocenianych wymiarów satysfakcji zatrudnieni ...
-
Praca - moja miłość?
... badań Instytut Gallupa, poniedziałek to taki sam dzień jak każdy inny. Badanie przeprowadzone na 340 tysiącach Amerykanów, pokazało, że nasz nastrój nie jest ... od 2 do 5 lat. Najwierniejsi natomiast pozostajemy pracując nie dłużej niż 2 lata w organizacji. Dane potwierdzają, że wejście w fazę dojrzałej miłości to jeden z najtrudniejszych momentów, ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... różnymi czynnikami ustalając poziom wynagrodzenia. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma ... . Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 24.07-16.08 ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... certyfikaty z różnych obszarów. Wielu pracodawców zwraca również uwagę na wielkość organizacji, w której kandydat zdobył doświadczenie. Ma to znaczenie pod kątem zakresu ... lub międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 24.07-16.08 2017 ...
-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... wynagrodzeń handlowców wpływa szereg czynników. Podobnie jak w innych obszarach organizacji, tak i w pionie sprzedaży wynagrodzenia różnią się w zależności od ... pochodzące z 540 firm o 495 stanowiskach, na których zatrudnionych było 253 795 pracowników. Badanie zostało przeprowadzone w okresie czerwiec – październik 2017. Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... tylko budzą frustracje pracowników, ale mogą mieć także negatywne konsekwencje dla organizacji biznesowych. W jaki sposób wytłumaczyć zatrudnionym, że zarabiają na rękę 2 500 ... nie są wolne od ograniczeń, pamiętać trzeba - zwłaszcza, że OBW to badanie internetowe, a uczestnicy nie są dobierani reprezentatywnie i losowo, ale są ochotnikami. Jednak w ...
-
Wynagrodzenia w branży IT w 2021 roku
... magistra inżyniera z medianą równą 10 000 PLN. Najmniej zarabiały osoby z wykształceniem średnim, bądź pomaturalnym. Ich mediana płac wyniosła 5 821 PLN. Badanie pokazało również różnice w wysokości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Mediana w pierwszej grupie wyniosła 6 622 PLN, natomiast w drugiej 8 500 PLN, czyli o 28% więcej ...
1 2