-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... jedna po drugiej. Pierwsza część zasiłku jest przyznawana przez okres 20 tygodni, z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli ... przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - analogicznie jak w przypadku pracowników, za ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... jest najbardziej elastycznym rynkiem w kontekście wynagrodzeń, na którym stawki dla poszczególnych pracowników bardzo się od siebie różnią, – komentuje Paweł Klejmont, Specjalista w firmie ... podstawowa stawka za godzinę pracy zaczyna się zwykle od ok. 20 dolarów. – Porównanie możliwości zarobkowych przy projektach nisko-budżetowych programisty Java z ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... nimi szerzej również ojców dzieci. Oczywiście Kodeks pracy reguluje tylko prawa części pracowników, jego zapisy dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę także osoby ... od liczby dzieci). Urlop macierzyński Urlop macierzyński ma przy jednym dziecku wymiar 20 tygodni, przy bliźniakach jest to już 31 tygodni, przy urodzeniu trojaczków ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
... oczach naszych partnerów biznesowych, jak i rekruterów, którzy coraz częściej poszukują pracowników poprzez serwisy społecznościowe.” – mówi Bartosz Struzik, ekspert ... motywacyjnym, dlaczego straciło się posadę (np. zwolniony w efekcie redukcji zatrudnienia o 20 proc.). Przydatne linki: - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Kiedy ...
-
CV - zobacz jak działa magia liczb
... roczne zyski o 50 tys. złotych, obciąłem koszty o 15 proc.” By pokazać oszczędność czasu albo poprawę efektywności pracowników, piszemy np.: „zweryfikowałem procesy produkcyjne i zaoszczędziłem dzięki temu 20 minut”. Jeśli zarządzaliśmy zespołem, podajemy jego wielkość. Jak je zaprezentować? Liczby sprawiają, że aplikujący o pracę wypada ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... mogą dostać nawet 20,5 zł. Z kolei osoby obsługujące pikniki i imprezy masowe, których w okresie letnim nie brakuje, mają szansę zarobić od 15 do 18 zł. Z analiz Work Service wynika także, że już teraz firmy poszukują m.in. sprzedawców w centrach handlowych, recepcjonistek i pracowników call center ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... i księgowość – 10 861 zł brutto (+20%). W przypadku wyższej kadry zarządzającej, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto przekroczyło w tym roku barierę 20 000 zł i wyniosło 21 ... Trzeba jednak zacząć od zdefiniowania, co faktycznie jest wartością w oczach pracowników. Specjaliści i menedżerowie nie postrzegają już prywatnej opieki medycznej czy ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... nie działa na korzyć aplikującego. A jak napisać CV, które zwróci uwagę? Dane pracowników HRK potwierdzają, że do skrzynek rekruterów dziennie trafia kilkadziesiąt, a nawet kilkaset ... treść wiadomości być ograniczona do kilku najważniejszych zdań. – Dziennie otrzymujemy ok. 20 życiorysów, co w skali roku daje kilka tysięcy potencjalnych kandydatów ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... pracy. W przypadku osób, które pracują krócej niż 10 lat wynosi on 20 dni, dłuższe zatrudnienie wydłuża go o kolejne 6 dni. Te zasady zna niemal ... metody odpoczynku. - Urlop wypoczynkowy to niezwykle ważny element pracy. Jednak wielu pracowników odczuwa stres i niepokój związany z chwilową przerwą w wykonywaniu obowiązków służbowych. Warto zaznaczyć ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
Badania Work Service dowiodły, że z zamiarem zmiany pracy nosiło się w minionym roku niemal 20 proc. pracowników. W praktyce oznacza to, że blisko co piąty z nas powinien być przygotowany na stres, z jakim wiąże się pierwszy dzień w nowej pracy. ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Wakacyjne wyjazdy, prace ogrodowe, remonty mieszkania czy ... pracodawcy proszą ZUS o przeprowadzenie kontroli. Pracodawcy stracili cierpliwość do pracowników nadużywających zwolnień lekarskich, dlatego wnioskują odo nas o sprawdzenie - mówi ...
-
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... części zmiennej w wynagrodzeniu całkowitym powinien być znacznie niższy, np. ok. 20 - 30%. Nie bez znaczenia jest również rola sprzedażowa handlowca. Aby to lepiej ... jest przede wszystkim wielkość sprzedaży. Dużo zależy również od samych oczekiwań pracowników. W przypadku osób, których źródłem satysfakcji są wyniki sprzedaży, warto zastosować wyższy ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... którą ZUS prowadzi na stronie internetowej. Taki kłopot może ominąć osoby, które pracowały w małych zakładach, które zatrudniały do 20 osób, bo taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska, czyli w imiennych deklaracjach rozliczeniowych – dodaje Iwona Kowalska-Matis. Na podstawie informacji z urzędów centralnych ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS. Natomiast w przypadku pracowników, którym ZUS, a nie płatnik składek, wypłaca zasiłek chorobowy taki wniosek ... , czyli taki który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych powinien w ciągu 7 dni od otrzymania e-ZLA przekazać do ZUS odpowiednie ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
... przypadku mężczyzn, Ma okres składkowy i nieskładkowy (staż ubezpieczeniowy) wynoszący, co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn, Przed 1 stycznia ... , że prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, że nie ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... składa firma - W przypadku pracowników, zleceniobiorców, którym to ZUS a nie zakład pracy (czyli płatnik składek) wypłaca zasiłek, wniosek o chorobowe do ZUS-u składa pracodawca lub zleceniodawca. Dotyczy to ubezpieczonych, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób. Aby ZUS mógł ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ... czy opieki nad dziećmi od sposobu świadczenia pracy. Zasady są tożsame dla pracowników wykonujących swoje obowiązki stacjonarnie, ...
-
Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?
... Dzięki zmianie przepisów prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, ... w przypadku mężczyzn, ma okres składkowy i nieskładkowy (staż ubezpieczeniowy) co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, po 31 grudnia 2008 r. ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... 16,2-23 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne najbardziej opłacalne specjalizacje to Data – 20,2-28,5 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16-22 ... inwestycje w firmy IT, tym samym zwiększając w nich budżet na pozyskiwanie większej liczby pracowników o wysokich kwalifikacjach – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs – Jednocześnie wciąż widoczny ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... wynagrodzenia również są bardzo konkurencyjne. Compliance Officer zarabia od 12 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie, prawnik in-house od 15 000 do ... zawodu. Duża stabilność zatrudnienia i wysokie zapotrzebowanie na prawników 67,5% pracowników działów prawnych przedsiębiorstw otrzymało w minionym roku podwyżki, z czego prawie co czwarta osoba dostała ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
... mnóstwo rzeczy do zrobienia. Ale czy wszystko musimy wykonywać sami? Odpowiedź brzmi, nie. Jeśli masz pracowników i ty jako szef czy manager pracujesz po 12, 16 godzin dziennie, to być może problem ... mentalny Mistrzów Świata i olimpijczyków, właściciel kilku firm, autor ponad 20 książek, sprzedawanych dziś w 17 krajach. Wykładowca studiów MBA na ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... jeśli jednak ktoś pracuje ponad 8 lat to jego premia może być wyższa niż 20% wynagrodzenia podstawowego. Raport LVI Associates pokazuje również, że kandydaci podczas ... zatrudnienia. Jednak mimo wszystko z wykresu da się zauważyć dwie najliczniejsze grupy pracowników. Jedną zarabiającą mniej niż 1,19 mln NTD rocznie oraz drugą zarabiającą więcej niż ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... w specjalizacji IT i telekomunikacji mogą liczyć na jedne z wyższych wynagrodzeń. Od pracowników takich wymaga się jednak wysokich i ściśle sprecyzowanych kwalifikacji. Wynagrodzenia ... . Oznacza to, że ich płace zmniejszyły się na przestrzeni roku o ponad 20%. Z raportu wynika, iż w branży nieruchomości pensje spadły o co najmniej 10-15%. Największy ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj?
... opłaca się zostać Mikołajem w Warszawie i Krakowie. Za domową wizytę w dniach 4-6 grudnia, trwającą się od 20 do 30 minut, trzeba zapłacić tam od 80 do 200 PLN. Na wysokie zarobki, ... się o wiele szybciej, niż na niejednym stanowisku. Co najważniejsze, oprócz zarobku, zyskują sympatię obdarowanych dzieci i pracowników oraz wdzięczność ich rodziców ...
-
O ile niższe są zarobki kobiet?
... mniej); młodszy księgowy (22 proc. mniej); specjalista w dziale ds. obsługi klienta (20 proc. mniej). Nieco lepiej jest na stanowiskach, takich jak: analityk ... oparto o dane pochodzące z 218 przedsiębiorstw z całej Polski, zatrudniających prawie 50 000 pracowników, które zebrano w Raporcie Płacowym Jesień 2009 przygotowanym przez Advisory Group ...
-
Zarobki w branży PR 2010
... . zł – wszystkie podane sumy są kwotami brutto). Zarobki w tej wysokości zadeklarowało 20 proc. respondentów – o 2 proc. mniej niż w 2009 roku i 4 proc. mniej niż w roku ... i 38 proc. raczej zadowolonych). Z badania wynika, że w 2010 roku ponad połowa pracowników nie otrzymała premii zadaniowych (65 proc.) i okolicznościowych (63 proc.). Natomiast 39 ...
-
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?
... Fabrycznego Badania Płac – Mazowsze 2011, które jest częścią Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń TCM. Badaniem objętych zostało 9569 pracowników zatrudnionych na 113 stanowiskach w 20 mazowieckich zakładach produkcyjnych, będących wiodącymi firmami z regionu z udziałem kapitału zagranicznego. W analizie porównano całkowite wynagrodzenie miesięczne ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... 28 tys. zł). Jeśli weźmiemy pod uwagę mniejsze firmy (do 100 pracowników) okazuje się, że dyrektor finansowy zarobi od 15 do 22 tys. złotych brutto miesięcznie w stolicy i od 12 do 20 tys. złotych brutto w aglomeracji śląskiej (jednak obydwaj średnio 18 tys. zł ...
-
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... jej pochodzenie. Miesięczna płaca całkowita w tym przypadku różni się często o ponad 20%. Na przykładzie Specjalisty ds. IT, czyli osoby odpowiedzialnej za całokształt ... . Z uwagi na ciągły rozwój sektora IT i wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników można jednak spodziewać się stopniowej poprawy w wysokości stawek oferowanych przez ...
-
Wynagrodzenia 2012 osób o różnym wykształceniu
... wykształceniem zasadniczym zawodowym. W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wyniósł 2,20. Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu pracujących w największych miastach ... poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownik szeregowy z wykształceniem podstawowym zarabiał ...
-
Ile zarabia operator koparki?
... i zdanie egzaminu. Jak stanowi rozporządzenie ministra gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i ... : - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Operatorzy koparek należą do pracowników wykwalifikowanych. Ich zarobki zależą między innymi od posiadanych kwalifikacji czy pracodawcy ...
-
Ile zarabia elektryk?
... . Opłata za sam egzamin wynosi 10 proc. minimalnego wynagrodzenia dla pracowników, w dniu złożenia wniosku o egzamin, czyli w roku 2014 jest to kwota 168 ... otrzymują elektrycy z uprawnianiami eksploatacyjnymi i dozoru. Mogą oni liczyć na 15 - 20 złotych za godzinę. Elektrycy z uprawnieniami budowlanymi i projektowymi zarabiają już więcej - nawet ...
-
Ile zarabia księgowa?
... praca polega głównie na wykonywaniu czynności administracyjnych oraz wspieraniu pracowników obszaru w ich bieżących czynnościach. Na wyższych szczeblach pojawiają ... branży w jakiej pracuje księgowy różnice w wynagrodzeniu całkowitym brutto mogą przewyższać nawet 20 000 zł rocznie. Takim przykładem jest różnica między branżą logistyczną (sektor usług ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... pracownicy nie będą mogli pracować za kwotę niższą niż 6,50 GBP. Kwota ta dotyczyć będzie wszystkich pracowników powyżej 21 roku życia. W przypadku osób między 18 a 20 rokiem życia stawka minimalna wzrośnie o 10 pensów – z 5,03 GBP do 5,13 GBP. Wzrost zarobków odczują też ...
-
Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce
... , różnica była niższa o 5 p.p. i wyniosła 12%. Godzina pracy kobiety wyceniona była na 20,35 PLN, a mężczyzny na 23,09 PLN. W dużej mierze niższe wypłaty ... ponad 1/3 mniej niż mężczyźni. Różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn wśród pracowników biurowych wyniosła 2%. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?