obserwuj ofertę

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie bene...

obserwuj ofertę

prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace ...

obserwuj ofertę

Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Ud...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji do naliczania wynagrodzeń, naliczanie płac, składek ZUS i zobowiązań podatkowych, obsługa PFRON, P...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z tym obszarem. Sporządzanie i obsługa deklaracji ZUS związanych z zatrudnianiem, wyrejestrowywaniem pracowników oraz roz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadz...

obserwuj ofertę

Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie lis...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowa...

obserwuj ofertę

prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz inst...

obserwuj ofertę

Warunki pracy praca przy komputerze  powyżej 4 godzin dziennie, praca z wykorzystaniem innych urządzeń biurowych, obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji), praca na I piętrze budynku (budynek z windą), przy naturalnym i szt...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Terminowe generowanie list płac oraz całościowe administrowanie dokumentacją płacową personelu. Zarządzanie procesami zgłoszeniowymi i rozliczeniowymi w systemie Płatnik (rejestracja, wyrejestrowywanie i składki). Wylic...

obserwuj ofertę

Warunki pracy praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, praca na I piętrze, niedostosowanie...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, od zatrudnienia po zakończenie współpracy. Przygotowywanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US i GUS. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązuj...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami rozlicza...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dok...

obserwuj ofertę

Wynagrodzenie: 4500 - 6500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z:   Zadań zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.  Raportowania i współpracy z Centr...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracowników Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych form nieobecności Przygotowywanie i weryfikacja...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych ...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych Dbałość o prawidłowy ...

obserwuj ofertę

Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe! Twój zakres obowiązków: ...

obserwuj ofertę

Co oferujemy umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne), możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, benefity pozapłacowe:...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów firmy, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US oraz obsługa PPK i świadczeń pracowniczych, ...

obserwuj ofertę

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsług...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Budowanie i promowanie wizerunku pracodawcy (employer branding). Realizacja procesów rekrutacyjnych oraz zarządzanie onboardingiem i adaptacją nowych pracowników. Koordynacja ocen okresowych dla kadry niebędącej nauczyc...

obserwuj ofertę

Do Twoich zadań należeć będzie: Prowadzenie okresowych szkoleń BHP dla pracowników sklepów, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ., a także przygotowywanie raportów i zaleceń pokon...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Pełnienie roli partnera dla kadry zarządzającej oraz zespołu w bieżących kwestiach kadrowo-płacowych. Projektowanie i wdrażanie strategii podnoszenia kompetencji, w tym procesów coachingowych i szkoleniowych. Koordynacj...

obserwuj ofertę

PEARL JOB (nr KRAZ 33928) to rozwijająca się agencja rekrutacyjna, która wspiera firmy z branż technicznych – HVAC, PPOŻ, IT oraz usług utrzymania czystości – w budowaniu silnych zespołów   i nowoczesnych struktur HR. Działamy szerzej niż tylko s...

obserwuj ofertę

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częś...

obserwuj ofertę

Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacj...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole....

obserwuj ofertę

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę   DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczyci...

obserwuj ofertę

Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, różnorodność projektów rekrutacyjnych oraz możliwość wpływania na sposób ich realizacji, atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy – doceniamy Twoje wyniki, pracę w biurze...

obserwuj ofertę

Zadania: Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów. Projektowanie programów szkoleniowych i rozwojowych w oparciu o: zgłoszenia pracowników, programy korporacyjne, trendy rynkowe i najlepsze praktyki. Zarządz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska: Analiza potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów w organizacji. Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych opartych na zgłoszeniach pracowników, trendach rynkowych i najlepszych praktykach. Zarządzanie szkoleni...

obserwuj ofertę

Stała podstawa wynagrodzenia: 6500,00 - 8000,00 zł. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa. Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac; prowadzenie pełnyc...