Specjalista ds. HR / Specjalistka ds. HR

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich terminowości i zgodności z obowiązującymi przepisami
• Udział w procesie bieżącej administracji kadrowej
• Wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi pracowników
• Przygotowywanie zestawień, raportów oraz prezentacji ze wskaźnikami HR
• Współudział w opracowywaniu i aktualizacji procedur oraz polityk HR
• Zaangażowanie w realizację projektów HR zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka ukraińskiego (warunek konieczny)
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR (dział kadr, agencja pracy tymczasowej lub firma rekrutacyjna)
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość różnych form zatrudnienia oraz umiejętność ich rozróżniania
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i skrupulatność
• Kreatywność oraz wysoki poziom inicjatywy i samodzielności w działaniu

Firma oferuje:

• Pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę
• Pakiet sportowy finansowany przez pracodawcę
• Pakiet socjalny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Umowa o pracę
• Rozwój zawodowy w strukturach firmy
• Komfortowe warunki pracy – nowoczesny magazyn

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »