<w...@p...onet.pl> napisał(a):

>
> > Jak masz jakieś podejrzenia, to pójdź do
> > szefa i mu w cztery oczy wyraźnie o tym powiedz.
>
> jasne, spytaj się szerfa czy Cię podsłuchuje. Jak winny to się przyzna -
nie ma
> wątpliwości.

Jak się nie zapytasz, to się nigdy nie dowiesz. Chyba jesteś dorosłym
człowiekiem, a nie przedszkolakiem, co sie boi Pani.

>
> > Natomiast jak się zaczniesz bawić w jakieś dociekania, dochodzenia,
> > przypuszczenia, domniemania, dedukcje, chodzenie po siecie, szukanie
> > podglądów itp itd, to prędzej, zanim ustalisz prawdę, z roboty wylecisz.
A
> > tego ci naprawdę nie życzę, wprost przeciwnie, życzę ci jak najlepiej.
>
> po prostu w pracy Twoje prawa zostają zawieszone. Przestęujesz progi
świątyni
> jaśnie pana pracodawcy i wchodzisz w zupełnie inny świat - może z tobą
robić
> co zechece - podsłuchiwać, naruszać tajemnicę komunikowania się, podglądać
jak
> sikasz, inwigilować, kazać mówić "dzień dobry" na baczność i co tam sobie
> wymyśli.

Mylisz się, w pracy obowiązują takie same prawa współżycia społecznego jak w
każdym innym miejscu.

> Ty masz pracować a nie o głupotach mysleć. Ja tu rządzę.

O właśnie, trafiłeś w dziesiątkę. Masz robić to, za co ci płaca. Nie
siedzisz tam za darmo.

> Taka niewidzialna linia za którą możemy sobie z Tobą zrobić co chcemy.

Nie, patrz dwie uwagi wyżej.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/