> To ty jests nieprzejednany. Ja jakisz czas temu zastanawialem sie jak dobro
> pt. wypracowywanie przychodow z ktorych placi sie pracownikowi pensje ma sie
> do dobra pt. w imie obrony praw konstutucyjnych zgadzamy sie nie zmiejszanie
> przychodow z ktorych wyplacaja ci pensje.

nie kumam, nie komentuję

> W praktyce jest tak, ze z powodu wyszczekanych malolatow machajacych
> przepisami po dupie dostaja ludzie uczciwi.

w ty jednym kretyńskim zdaniu, nie mającym nic wspólnego z dyskusją zarzuciłeś
mi, że jestem gówniarzem i że jestem nieuczciwy. Mozesz mi powiedzieć na jakiej
podstawie doszedłeś do tak fantastycznych wniosków. Wyrażając swoje zdanie w
żadnym słowie nie powiedziałem o Tobie żadnego uwłaczającego Ci epitetu i
niczym Cię nie uraziłem. Możesz nie zgadzać się z moimi opiniami i głosic sobie
co tylko chcesz bo w tym kraju (przynajmnie teoretycznie) panuje wolność słowa -
jedno z praw, z którymi prowadzisz tak nieprzejednaną walkę. Masz jednak
szczęście, że prawo nie wybiera kto się z nim zgadza a kto nie. Dzięki tewmu
możesz pisać co chcesz a ja muszę to uszanować. A dyskusję prowadzę z Twoimi
poglądami. Jeżeli tego nie umiesz to mi nie odpisuj.

> Ja stoje na stanowisku, ze zajmowanie sie sprawami prywatnymi w czasie pracy
> jest przywilejem pracownika. Ty stoisz na stanowisku, ze jest to jego
> prawem.

Kolejny wniosek wyssany z palca. Albo nie rozumiesz co mówię, albo nie chcesz
zrozumieć. Powiem więc najprościej jak potrafię (specjalny przekaz dla
pracodawców). Pracownik w pracy ma PRACOWAĆ. Nie podlega to żadnej dyskusji.
Zajmowanie się sprawami prywatnymi jest PRZYWILEJEM pracownika - jasne jak
słońce. Ponadto pracownik ma szereg innych obowiazków, które musi przestrzegać
bo jak nie to wyjazd. Ale z drugiej strony pracodawca ma obowiązek PRZESTRZEGAĆ
prawa tego pracownika. Między innymi prawo do ochrony jego prywatności. Mówiąc
wprost - nie może podsłuchiwać o czym rozmawiam, ale za tę rozmowę może mnie
zwolnić. Nie może czytać moich prwyatnych maili, ale za sam fakt ich wysyłania
może mnie rówież zwolnić. Prościej nie protrafię. Albo rozumiesz co mówię albo
mam to już w dupie.

> Nie wydaje mi sie, ze mozemy sie przekonac do zmiany swoich stanowisk.

No to trudno. Ale przynajmniej mi nie ubliżaj.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl