In article <6...@n...onet.pl>, f...@p...onet.pl
says...

> Sa wspolwlascicielami. Chyba rzeczywiscie niewielkie maja pole manewru.
> Problem w tym, iz w tej firmie zarzadzanie polega na wydawaniu polecen
> i karceniu pracownikow. Nikt (poza pracownikami) nie potrafi wlasciwie
> identyfikowac i rozwiazywac problemow i napiec wewnetrznych, a jesli juz
> jest to robione, to tak nieudolnie, iz tylko powoduje nowe napiecia.

Z Twego postu wynika co innego. Jak Twoim zdaniem pracownicy potrafia
rozwiazywac konflikty, skoro obecnie palaja zadza zemsty na
wlascicielach firmy? To ma byc umiejetnosc rozwiazywania konfliktow?
Umiejetnosc negocjacji polega miedzy innymi na sterowaniu emocjami, a
nie poddawaniu sie nim i slepemu podazaniu ich tropem.

..:: fabio