Użytkownik "VanVonVen" <vanvonven@WYTNIJ_TOinteria.pl> napisał w wiadomości
news:Xns9835508714699vanvonvenWYTNIJTOint@193.110.12
2.97...
> Witam wszystkich
>
> Ponizej, krotko opis pewnych zachowan:
> - zdarza sie, ze otrzymuje sprzeczne polecenia (w bardzo krotkim czasie,
> co
> przeklada sie na realizacje) - po czym dostaje opieprz, za wlasnie
> wykonana
> prace, ja lub moi wspolpracownicy
> - wydawanie polecen pracownikom szeregowym (w koncu jest kierownikiem),
> ktore dezorganizuja prace; poza tym, zdarza sie ze sa to polecenia
> calkowicie sprzeczne z tymi, ktore otrzymalem ja
> - zdarzaja sie sytuacje, ze kierownik "niechcacy" skasuje lub lekko
> zmodyfikuje plik, na ktorym pracuje kilka osob jednoczesnie (totalna
> dezorganizacja, aby odkrecic sprawe)
> - opieprza niewlasciwe osoby np. za zle wykonana prace, gdy wiadomo, kto
> jest sprawca (warto podkreslic, ze w zasadzie kazda praca jest zle
> wykonana)
> - notoryczne narzekanie ze strony kierownika, w zasadzie to nie ma
> sytuacji, aby cos mu odpowiadalo
> - brak jakichkolwiek elementow pozytywnego motywowania

skad ja to znam

> Wszystkie powyzsze zachowania przekladaja sie na efekty pracy. Ludzie
> sa zdemotywowani oraz generowany jest ciagly chaos, ze nie wspomne o braku
> autorytetu i odbieraniu kierownika "z przymruzeniem oka".

i to tez

> Jak to jest u Was? Jak radzicie sobie w pracy z takimi kierownikami
> (jesli,
> gdzie indziej tacy sa).

po prostu... lekarz kazal przytakiwac. Do pracy sie chodzi zeby pogadac ze
znajomymi, pizze zjesc i odwalic jakas tam chalowata robote. Robienie
wszystkiego na szybko i zbieranie potem opierdzielu, szybko sie do tego
przyzwyczailismy, a na widok tego palanta chce mi sie po prostu smiac. Tyle
ze u mnie nie jest to kierownik ale sam prezes.