Uzytkownik Irving Washington <m...@d...doPLer> raczyl wyrazic
swoja opinie w news:edjjo3$s66$1@inews.gazeta.pl:

> W piłce nożnej się mówi: tak się gra, jak przeciwnik pozwala. W życiu
> jest podobnie.

Tak sie zastanawiam, kierownik jest dla Ciebie przeciwnikiem czy
wspolpracownikiem. Ja uwazam, ze powinno byc to drugie.


> Trzeba ustalić, najlepiej na wstępie, jasne zasady -
> "dotąd możesz się posunąć szefie a dalej wara" i konsekwentnie i
> asertywnie je egzekwować. W przypadku nie zawinionego opieprzu,
> odwoływać się do poleceń, jakie wydał kierownik.

Zgoda, ale jak sie zachowasz, jesli Twoj przelozony wszystkiego sie wypiera
lub odwraca kota ogonem. U mnie czasem wystepuje przekonanie (u mego
kierownika), ze on ma zawsze racje.

> Wszelkie sprzeczne polecenia wyjaśniać na pniu.

j.w.

> Wreszcie ćwiczyć postawę asertywną

Ciekawe co masz na mysli? Umiejetnosci opanowania emocji, podczas
przyjmowania nieuzasadnionego opieprzu. Olewac sprawe? Jak dla mnie
to bledne kolo...

> lub szukać nowej pracy (w której
> być może będziesz mieć podobne problemy).

Czyli doprowadzic do sytuacji, gdzie moj szef przyczynia sie do
poszukiwania nowej pracy, czy to nie zakrawa na mobbing?

--
pozdr. VanVonVen
:::Istnieje takie slowo w nowomowie, którego pewnie jeszcze nie znasz:
KWAKMOWA, czyli mowienie podobne do kwakania kaczki.::: "Rok 1984" - G.
Orwell