Witam,

Zaniedługi czas bede podpisywał umowe o prace (pierwsza :-) i ... mam
kilka pytań w związku z .. no nie ma sie co oszukiwać płacą, ale i takze
sama praca:
1. Czy negocjując płacę ... negocjuje od razu jakąs premie uznaniową
(jej ewentualną wysokosc w przypadku jej pojawienia sie) ? (kiedys
czytałem ze są jeszcze jakies inne rodzaje premii).

2. Jak wygląda sprawa z płacą netto w przypadku gdy płaca brutto wynosi
powiedzmy 2000zł: (czy szacunki podawane przez rozne portale internetowe
mozna brac za "pi razy drzwi" pewien wyznacznik): brutto 2000zł -> netto
1380zł (gazeta.pl)

3. Czy w umowie o prace zawsze powinien znalesc sie czas pracy np
codziennie od 9 do 17 i czy to co ponad to, to beda nadgodziny ? (co w
przypadku gdy ten czas pracy sie nie znajdzie w umowie)

Czy macie jakies uwagi na co zwracać szczególną uwagę ?

Pozdrawiam Cray
...........:::::::: [ @ ] ::::::::...........
Cray at o2.pl