-
Pułapki samozatrudnienia
... muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą jeżeli świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie jaki przyjęty był w umowie o pracę. Obowiązek opłacania podatku spoczywa na ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta się zakończy, to ubezpieczenie zdrowotne rodzica nie wraca automatycznie. Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... związku z wypadkiem lub chorobą zawodową, również rodzina może otrzymać świadczenia z ZUS, takie jak jednorazowe odszkodowanie czy rentę rodzinną wraz z ... ubiegania się bezpośrednio u pracodawcy o jakiekolwiek świadczenia – dotyczy to wyłącznie prawa pracy. Natomiast na drodze cywilnoprawnej jak najbardziej może domagać się od pracodawcy w zasadzie ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... , które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy dana ... na znalezienie stabilniejszego pracodawcy Zmienił się również okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony. Będzie on teraz zależał od stażu pracy u danego pracodawcy, jak to jest ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca ... właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... godziny. Co ważne, pracownik nie musi w tym przypadku przedstawiać pracodawcy żadnych dokumentów poświadczających chorobę dziecka. Warto pamiętać, że tylko jeden rodzic ... wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15A i przekazać go do ZUS (w przypadku firm zatrudniających do 20 pracowników) lub pracodawcy (w przypadku większych firm). Warto ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG – dodaje Kopczyńska. Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie ...
-
Emerytura na emigracji
... w Irlandii zdecyduje się wrócić do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do Polski. Należy zauważyć, że ... chciałyby być ubezpieczone. Powinny w tym celu wypełnić formularz E 103 i przekazać go pracodawcy lub instytucji ubezpieczeniowej w państwie członkowskim, które ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... na łączną liczbę 252 821 tys. dni absencji chorobowej. Zgodnie z komunikatem, ZUS przeprowadził aż 609,4 tys. kontroli osób posiadających zwolnienie chorobowe. W konsekwencji ... ” lub powtarzające się prywatne rozmowy telefoniczne prowadzone w czasie pracy są dla pracodawcy nie lada problemem. Ta sama sytuacja ma miejsce, gdy biuro zamienia się w ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... zwyczajowo pracuje. Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym. ... ” kierowcy. Delegacje do limitów rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz jednocześnie będą wliczane do minimalnych płac (to w jakiej części, ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... sam przedstawiciel zmienił formę zatrudnienia, to przy tych samych kosztach dla pracodawcy (pracodawca oszczędza tylko na administracji i księgowości) otrzymałby 4153 zł netto/m-c ... jeszcze bardziej atrakcyjnie, ponieważ nie musiałyby one odprowadzać składek ZUS w wysokości ok. 700 zł/m-c (składkę ZUS opłaca bowiem tylko jeden z pracodawców, a osoba ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania ... pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona na ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje oraz numer kontaktowy do ... na rozwiązywanie wszelkich problemów a co najważniejsze, mają ponadprzeciętną motywację do pracy. Pracodawcy zauważyli już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna motywacja do pracy, jaką ...
-
Koszt zatrudnienia
... jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... złożyć wniosek do ZUS w terminie do 31 sierpnia 2020 r. Wnioski mają być składane wyłącznie drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Wniosek będzie zawierał następujące dane: imię i nazwisko; PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; dane pracodawcy, u którego osoba uprawniona ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, którego wyniki dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Z tego względu telepracownicy posiadają ... zarobków. Wolni strzelcy muszą się jednak liczyć z samodzielnym płaceniem składek ZUS, prowadzeniem obowiązków księgowych, a także z niepewnością zawodową. Zatem ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... zastępować, czy od razu „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż ... jedynie telefoniczne wsparcie. Aktualizacja wiedzy branżowej To czego mocno obawiają się pracodawcy przyjmując do pracy kobietę po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym to ...
-
Zaległe emerytury będą wypłacone
... pobierać emeryturę i kontynuować pracę u dotychczasowego pracodawcy tylko do 30 września 2011 r., czyli przez 9 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. W przypadku, gdy do tego dnia nie zakończyły pracy, ZUS zawieszał wypłatę emerytury. Jednak ... . Będzie miał na to 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Na podjęcie decyzji o wypłacie ZUS z ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często spotykana w sektorze z uwagi na specyficzną strukturę płacy kierowcy, opierającą się w dalszym ciągu w zdecydowanej większości na dietach i ryczałtach noclegowych związanych z podróżą służbową. – komentuje ekspert. Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu ...
-
Wypadek przy pracy
... szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie ... na zdrowiu, a tym, które dostawał na poprzednim stanowisku pracy. Od pracodawcy można również dochodzić odszkodowania za straty materialne spowodowane wypadkiem, np. zniszczone ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura przysługuje tym kobietom, które nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego. I jeszcze ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... przez pracodawcę na druku według wzoru druku ZUS – Rp 7. Istnieje również możliwość udokumentowania wysokości wynagrodzenia legitymacją ubezpieczeniową ... kopię dokumentacji płacowej sporządzoną i potwierdzoną przez archiwum, przechowujące dokumentację byłego pracodawcy danej osoby. Podstawę wymiaru emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Praca w call center - czy warto?
... zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku umowy zlecenia „na rękę” otrzymujemy o 406 złotych więcej! ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... zmiana przepisów prawa, niejasne i niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych czy ZUS oraz rozbieżność stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, że ... wiedzy merytorycznej z danego obszaru np. finansów, analizy czy księgowości, pracodawcy oczekują od pracowników multidyscyplinarności, biegłej znajomości języka angielskiego i zrozumienia ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy ... maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ...
-
Ile zarabia geodeta?
... zależą od zakresu posiadanych uprawnień, doświadczenia zawodowego i oczywiście pracodawcy. Geodeci zatrudnieni w odpowiednich komórkach urzędów miast czy gmin ... efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... drugiej są w stanie spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą im zaoferować potencjalni pracodawcy. Co więcej, rekruterzy jako pierwsi na rynku mają informację na temat ... od jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... Antal 2017”, który dowodzi, że to właśnie oni należą do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 zł brutto miesięcznie, co oznacza, że względem poprzednich miesięcy podskoczyło aż o 16%. Co ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... , płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie ... wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi państwami ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... , wychowawczego lub jest bezrobotny – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu ... zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ...