-
Zasiłek wychowawczy 2015
... pozostającym na urlopie wychowawczym", gdyż tak brzmi pełna, poprawna nazwa tego zasiłku, jest bowiem świadczeniem zależnym od kryterium dochodowego. Świadczenia rodzinne realizują organy samorządowe - wójtowie, burmistrzowie lub prezydenci miast, właściwi ze względu na miejsce zamieszkania wnioskodawcy. Wniosek o ustalenie prawa do świadczeń ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... wszyscy rodzice, bez względu na ich zarobki czy sytuację zawodową. Świadczenia rodzinne plus dodatki Zasiłek rodzinny Istniejącym już od wielu lat świadczeniem jest tzw. ... zł netto. Dodatkowe wsparcie w wysokości 500 zł otrzymają także rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka na każde dziecko, na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie ...
-
Zarządzanie czasem: życie prywatne czy zawodowe?
... zaczyna brakować równowagi. Na całkowitym oddaniu się pracy cierpią najczęściej relacje rodzinne. Wbrew pozorom jednak nigdy nie stoimy przed wyborem: coś kosztem ... zwykle okres, w którym zapominamy o pracy i mocniej angażujemy się w życie rodzinne. Cieszymy się z prostych, ale wykonywanych wspólnie czynności, doceniamy ciepło „domowego ogniska” ...
-
Zasiłek wychowawczy 2016
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku rodzinnego, nazywany powszechnie zasiłkiem wychowawczym. Popularnie określany zasiłek wychowawczy jest w istocie ...
-
Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej
... na jakieś pytanie? Oczywiście, są kwestie, o które nasz rozmówca nie powinien, a wręcz nie może pytać. Chodzi tu np. o nasze życie rodzinne, poglądy polityczne i religijne albo stan zdrowia. Jeśli padnie tego typu pytanie, nie powinniśmy wdawać się w dyskusję. Należy wtedy taktownie, ale ...
-
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych
Rodziny, które przekroczą próg dochodowy nie stracą prawa do zasiłku rodzinnego czy dodatków do niego. Zasada "złotówka za złotówkę" pozwoli na stopniowe obniżane wysokości świadczenia wraz ze wzrostem dochodów. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Obecnie, gdy rodzina przekroczy próg dochodowy (574 zł na osobę w ...
-
Kariera zawodowa: zaryzykuj, a osiągniesz sukces
... na uczelnię Poświęcenie czasu i środków finansowych na powrót do szkoły, by uzupełnić swoje wykształcenie, może być dużym wyzwaniem. Czasochłonne obowiązki rodzinne, czy brak możliwości rezygnacji z pracy na rzecz szkoły, mogą sprawić, że kontynuowanie nauki stanie się sporym ciężarem. Możliwości do rozważenia ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... pasowało do tego, jak żyjemy. Może bardziej odpowiada nam inna branża albo musimy pracować w innych godzinach, by pogodzić życie zawodowe i rodzinne. 8. Zarobki Jeśli czujemy się jak tania siła robocza, która zasługuje na więcej a dodatkowo wiemy, że na rynku są lepsze oferty ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... adresowane do kobiet, ale bywa, że otrzymują je także mężczyźni. Zdarza się, że pracodawcy zależy na pracowniku, który ma zobowiązania rodzinne i nie będzie skłonny pochopnie rezygnować z pracy. W tego rodzaju sytuacji dyskryminacja może odnosić się do kandydatów, którzy nie są w związkach lub ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... dziś. Nic więc dziwnego, że pracodawcy coraz częściej wykazują dbałość i o tę właśnie sferę. Jest to tym bardziej zasadne, że życie rodzinne i zawodowe zwykle się przenikają i osiągnięcie satysfakcji tylko na jednej z tych płaszczyzn to zazwyczaj zbyt mało, aby móc mówić o spełnieniu. Jak ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... prawidłowość: pracujemy zdecydowanie za dużo, wyprzedzając pod tym względem wiele innych nacji europejskich. Z tego powodu cierpi nie tylko nasze życie rodzinne, ale i zdrowie, a trwanie w takiej sytuacji prędzej czy później doprowadzić nas może do wypalenia zawodowego. Co zatem zrobić, by uniknąć aż ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
Pani Monika zaczyna swój dzień pracy o 8.00 i kończy go zawsze o 16.00. Nigdy nie zabiera pracy do domu i nie zostaje po godzinach. Ma dużo wolnego czasu, który wykorzystuje na rozwijanie swoich pasji i pielęgnowanie życia rodzinnego… - brzmi jak scena z mocno wyidealizowanej filmowej rzeczywistości? Nic dziwnego, skoro co dziesiąty Polak boryka ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
Rekrutacja to proces, który bywa dość stresujący i to zarówno dla rekruterów, którzy najczęściej działają pod presją czasu, jak i dla samych kandydatów. Praktyka pokazuje, że tym ostatnim często nie udaje się uniknąć poważnych wpadek. Rekruterzy wspominają m.in. o rozmowach kwalifikacyjnych zakończonych pocałunkiem, czy CV, do których załączane są ...