-
GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r
... wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto. 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wyniosło 9045,11 zł. Podana ... wkładem na wypadek śmierci). (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). ...
-
Profesjonalne CV absolwenta
... że jesteśmy dobrzy w tym co robimy. Dzięki temu absolwent pokazuje swojemu przyszłemu pracodawcy, że daje z siebie wszystko w osiąganiu swojego celu – w tym przypadku ukończeniu studiów. ... , jaką podejmowałeś nie mając umowy o pracę i świadectwa pracy. Jeśli dostawałeś wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, to również możesz ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... pracy. 2. Czy możemy negocjować? Kiedy na rozmowie zostanie Ci przedstawione wynagrodzenie, warto zapytać, czy jest to ostateczna propozycja. Jeśli odpowiedź brzmi „nie ... dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne kończy się z okresem zatrudnienia i przed jego uaktywnieniem u nowego pracodawcy możesz się do tego odpowiednio przygotować lub negocjować. Zadanie ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... nowej pracy i w nowym kraju. — W ostatnich miesiącach widzimy trend wzrostowy. Pracodawcy niemieccy wśród obcokrajowców poszukują przede wszystkim kierowców, budowlańców, spawaczy, ... , gdy określone w umowie warunki zatrudnienia nie są dotrzymywane, np. wynagrodzenie nie jest zgodne z tym wyszczególnionym czy pojawiły się dodatkowe ukryte koszty. ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... Za podstawowy z nich można uznać długość stażu pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Niniejszy artykuł powstał ... pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Starsi specjaliści, tzn. pracownicy, którzy mieli za sobą ponad trzyletni staż pracy otrzymywali w 2016 roku wynagrodzenie ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. ... od razu szukać innego zatrudnienia? Niekoniecznie. Istnieją także możliwości w obrębie obecnego pracodawcy. Nie zawsze zresztą chodzi o awans – można zmienić stanowisko, aby móc wypróbować inne ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
... ofert pracy. To sprawia, że nie zwracają już uwagi wyłącznie na wynagrodzenie czy możliwości rozwoju, ale również na inne, o wiele mniej oczywiste ... bankowej, finansowej, prawnej oraz doradztwa biznesowego i wiele wskazuje na to, że pracodawcy z tych sektorów nieprędko zrezygnują z rygorystycznych wytycznych. Z drugiej strony, trudno też sobie ...
-
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej
... korzystna przede wszystkim dla pracowników, którzy współpracując z agencjami pracy tymczasowej mają szansę na osiągnięcie wyższych zarobków. Pracodawcy za możliwość korzystania z nich, są bowiem zdecydowani płacić więcej. Wynagrodzenie zdecydowanie odbiło się od minimalnego 13,70 zł. za godzinę. Pracując na prostym stanowisku w sieci ...
-
Ile zarabiają pracownicy z Ukrainy? Wiele zależy od branży i regionu
... Uniwersytetu Warszawskiego wynika, że najhojniejsi dla obywateli Ukrainy są pracodawcy reprezentujący Mazowsze. Wśród branż prym wiedzie z kolei budownictwo. EWL S.A. ... obywateli Ukrainy deklarujących brak znajomości naszego języka na podobne wynagrodzenie mogło liczyć nieco ponad 10%. Badanie socjologiczne zostało przeprowadzone w kwietniu ...
-
Ile zarabia prawnik?
... ofert, najczęściej na rzecz kontroferty ze strony obecnego pracodawcy. A jak kształtują się wynagrodzenia prawników? Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk prawniczych jest ekspert w dziedzinie podatków. Przykładowo doświadczony tax senior lub executive manager może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 26 000 brutto zł, z maksymalną opcją na ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... o dzieło nie płaci się żadnych składek. Student otrzymuje co prawda wyższe wynagrodzenie, ale nie ma ubezpieczenia, bo składki za niego nie są opłacane ... umowę zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy. Pracodawca musi wówczas opłacić od umowy zlecenia wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i ...
-
GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r
... wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r
... wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy) Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?
... na ten znaczący wkład w rozwój biznesu, specjaliści chmurowi są wysoko cenieni przez pracodawców, co przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenie. Zakres wiedzy i kompetencji Dla pracodawcy osoba chcąca pracować w roli specjalisty ds. rozwiązań chmurowych powinna posiadać dogłębną wiedzę na temat przynajmniej jednej z kluczowych platform ...
-
GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r
... wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2024 r. wyniosło 8316,57 zł. ... wkładem na wypadek śmierci). (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... do konkurencji. Pracodawcy rozpoczęli więc wyścig płacowy - wzrost płac na szczeblu specjalistycznym wynosił w 2007 roku średnio 10,26% - większy był jedynie wśród pracowników szeregowych (wyniósł 11,6%). Na rok 2008 przedsiębiorstwa planowały podnieść płace specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... wynagrodzenie również z tytułu pracy na podstawie umowy zlecenia za te wymienione lata? Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury zostanie uwzględnione wynagrodzenie z tytułu stosunku ... w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona ...
-
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
... zawodów deficytowych często skarżą się na niesatysfakcjonujące wynagrodzenie. Dotyczy to przede wszystkim krawców, cieśli, stolarzy oraz pielęgniarek. Jak ... PLN, a pielęgniarki tylko 2 500 PLN. Jednak mimo tego, że w przypadku niektórych profesji pracodawcy oferują atrakcyjne wynagrodzenia, problem niedoboru kandydatów nie znika, a nawet ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... . Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Premia – składnik wynagrodzenia zmiennego Wynagrodzenie jest dziś pojęciem szerokim, obejmującym znacznie więcej niż płacę podstawową. W jego skład ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... oni należą do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 zł brutto miesięcznie ... niż ich koledzy związani ze zleceniodawcą umową o pracę. Na jeszcze większe wynagrodzenie mogą liczyć osoby pracujące na terminowych projektach, m.in. dlatego, że nie ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... Jeśli ten wzrost zostanie utrzymany w najbliższych latach, to na początku 2024 roku przeciętne wynagrodzenie powinno wynosić 7200 brutto – wylicza Agnieszka Książek, dyrektor departamentu marketingu Vienna ... złotych – prawie 200 złotych więcej niż w tym roku, a całkowity koszt pracodawcy wzrośnie o ponad 400. – Pensja minimalna przekłada się także na ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... Odejście najbardziej wydajnych pracowników (Jahn, 2021) – to oni najczęściej osiągają pułap i w konsekwencji jako pierwsi z całego zespołu zaczną szukać pracodawcy, który oferuje wynagrodzenie bez pułapu lub z pułapem bardziej odpowiadającym ich potencjałowi. Manipulowanie czasem zawierania transakcji – może przejawiać się np. poprzez przedłużanie ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... Polsce. Ta różnica oznacza, że mężczyźni, którzy zarabialiby tyle, ile kobiety, otrzymywaliby wynagrodzenie jedynie za 10,5 miesiąca pracy w roku. Luka płacowa w Polsce wynosi ... widełki, nawet jeśli jest w pracy wyjątkowo wydajny. Taki argument przytaczają pracodawcy, ale dziś to oni są największymi beneficjentami niejawności płac. Długoterminowo na ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... czoła pracodawcy. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakimi problemami zmagają się pracodawcy z sektora produkcji ... badania wynika również, że głównym powodem odejścia z dotychczasowej pracy byłoby niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, w następnej kolejności brak perspektyw awansu oraz możliwości rozwoju zawodowego. ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... absencję podwładnego potraktuje jako nieusprawiedliwioną. Czy pracownik musi zastosować się do polecenia pracodawcy? Nie ulega najmniejszej wątpliwości, że w omawianym przypadku stanowisko szefa ... W przeciwnym razie prawo do rekompensaty po prostu przepadnie (art. 92 w/w ustawy) . Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... konieczność rozwiązania stosunku pracy w celu uruchomienia wypłaty emerytury. Co prawda w teorii można ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co wydaje się bardzo kuszące, jednak w praktyce istnieje ryzyko, że zwolnione miejsce pracy ...
-
Firmy planują podwyżki płac w 2013
... pracodawcy najczęściej przyznają podwyżki swoim pracownikom. Największy wzrost wynagrodzeń odnotowywany jest w styczniu i kwietniu. ... TEST Human Resources 92% firm, które wzięły udział w badaniu Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom. Średnie podwyżki w roku 2013 będą wyższe niż w roku ubiegłym i wyniosą 3,46%. Pracownicy ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Zadbaj o formalności Zanim złożysz wypowiedzenie i zakomunikujesz wszystkim swoje odejście, uzyskaj od przyszłego pracodawcy podpisany list intencyjny, a najlepiej umowę o pracę. „Upewnij się, że w dokumencie potwierdzającym zatrudnienie zawarte są wszystkie ustalone kwestie: data ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... nazwa stanowiska, bo miejsce “Sekretarki” coraz częściej zastępuje “Asystentka”. Czego pracodawcy oczekują od niej dzisiaj? W ciągu ostatnich kilku lat funkcja Sekretarki ... umiejętności i skali przedsiębiorstwa, zatrudnieni na tym stanowisku mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie rzędu od 2500 do 8000 zł brutto. W przypadku wyspecjalizowanych ...
-
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?
... okres, rozgrzana do czerwoności gospodarka przeżywa ostatnie w tym roku ożywienie, a pracodawcy nie ustają w poszukiwaniach dodatkowych rąk do pracy. W tym roku jest ... brutto za godzinę. Niezmiennie liderem wynagrodzeń pozostaje zawód Mikołaja, którego wynagrodzenie potrafi sięgać 47 zł za godzinę pracy, a w przypadku wizyt domowych wielokrotność tej ...
-
Zarobki Polaków za granicą to średnio 7705 zł
... przeciętne wynagrodzenie było o przeszło 1000 zł wyższe niż rok wcześniej. Najhojniejsi są dla nas pracodawcy z Austrii, Irlandii i Wielkiej Brytanii. Od 2004 do 2017 średnie zarobki Polaków pracujących w krajach UE podskoczyły o 2741 zł brutto miesięcznie. W zaledwie rok (od 2016 do 2017 roku) ich wynagrodzenie ...
-
Zarobki programistów w Krakowie w 2018 roku
... Java. Mediana ich zarobków wyniosła w tym mieście 8 500 PLN. Na nieco niższe wynagrodzenie, bo na poziomie 8 258 PLN liczyć mogli programiści C/C++. Z naszego badania ... programistów w zależności od wielkości firmy, w której byli zatrudnieni. Krakowscy pracodawcy cenili doświadczenie programistów. Im wyższy poziom stanowiska, tym wyższe zarobki. ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... spojrzeć na wysokość chociażby przeciętnych zarobków w naszym kraju. W kwietniu 2019 roku średnie wynagrodzenie wg GUS wyniosło bowiem 5164 zł brutto (dane te dotyczą tylko ... prowadziły taką politykę. Gdzie początkujący programiści mieliby zdobyć doświadczenie, jeśli pracodawcy zatrudnialiby tylko midów i seniorów? Jest to w pewnym sensie “ ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... już około 50 tys. specjalistów, nie jest właściwie żadnym zaskoczeniem, że pracodawcy nie wahają się zatrudniać kandydatów bez doświadczenia. Przed młodymi ludźmi, ... specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ostatnich dwóch lat średnie wynagrodzenie testerów automatycznych wzrosło od 11 tys. zł do 13 tys. zł brutto ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... kompetencje, mogą liczyć na naprawdę sowite wynagrodzenie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki wynagrodzenie może liczyć inżynier lub specjalista zatrudniony w ... i opracowanie strategii, która pozwoli na skutecznie utrzymanie kadry. Już teraz pracodawcy coraz częściej składają planującym odejście pracownikom kontroferty. Według szacunków ...