umowa pracę czas określony - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › umowa pracę czas określony

Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... bardziej poszukiwana przez samych pracowników. Jakie korzyści z tymczasowego zatrudnienia? Umowa o pracę tymczasową to nic innego, jak umowa na czas określony, z tą różnicą, że pracownik podpisuje umowę z agencją, a kierowany jest do pracy u „pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... mając umowę na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia – rozwiązaniu umowy o pracę. Co również ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Umowa o pracę

... wykonywania pracy w określonym miejscu, czasie i pod nadzorem wyznaczonej osoby. Umowa o pracę może być bezterminowa (na czas nieokreślony) lub terminowa (na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy i na okres próbny). Data podpisania umowy o pracę nie jest równoznaczna z datą nawiązania stosunku pracy – może ono nastąpić ...

Tematy: umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Umowa na zastępstwo

... Umowa zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. z powodu choroby czy urlopu macierzyńskiego). Jest to umowa o pracę na czas określony, dochodzi do skutku przez zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Umowa na zastępstwo może być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony (jak ...

Tematy: umowa na zastępstwo, formy zatrudnienia, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe, pracownik na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na zastępstwo
Wypowiedzenie umowy o pracę

... czas nieokreślony wynosi: 2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy 1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy 3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 lat Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony wynosi: 2 tygodnie, o ile umowa ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, stosunek pracy
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE

... po 15 marca 2020 roku straciły pracę bądź też nie otrzymały przedłużenia umowy na czas określony. Tego rodzaju wsparcie przysługuje przez ... pracę za wypowiedzeniem lub też ci Polacy, których umowa na czas określony nie doczekała się kontynuacji. Aby otrzymać dodatek solidarnościowy trzeba też podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, tarcza antykryzysowa, zasiłki, ZUS, świadczenia ZUS
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi, że ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 k.p. została przedłużona do dnia porodu – przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu, roczny urlop macierzyński
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... pracę oraz podstawowymi zasadami określającymi, w jaki sposób można je zawierać. W przepisach polskiego prawa pracy określa się pięć rodzajów takich kontraktów: na okres próbny, zawierana na max. 3 miesiące (po upływie tego czasu nie może być zawarta drugi raz z tym samym pracownikiem), na czas określony ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... zatrudnienia charakteryzuje określony, zwykle krótki, okres wykonywania świadczeń na rzecz pracodawcy. Umowa o pracę tymczasową jest jednym z rodzajów umowy o pracę – jeden pracodawca, ... względu na charakter studiów, nie zawsze można znaleźć dodatkowy czas na stałą pracę. – Praca dorywcza jest dobrym sposobem na pogodzenie nauki z aktywnością zawodową ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Okres wypowiedzenia

... pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony: 2 tygodnie, jeśli czas zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas zatrudnienia jest nie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, warunki wypowiedzenia umowy
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?

... pracę po 15 marca 2020 roku. Obejmuje nie tylko osoby, których umowa została wypowiedziana, ale także te, które miały zawarte umowy na czas określony i nie ... pobierające zasiłek dla bezrobotnych nie mogą jednocześnie pobierać dodatku solidarnościowego. Na czas wypłaty tego dodatku, wypłata zasiłku dla bezrobotnych zostanie zawieszona. Jeśli zasiłek ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, tarcza antykryzysowa, zasiłki, ZUS, świadczenia ZUS
Praca w call center - czy warto?

... umowa zlecenie może być objęta tym samym ubezpieczeniem, co umowa o pracę (składka chorobowa). Warte jest tez zaznaczenia, ze w przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa ...

Tematy: call center, praca w call center, telemarketing, umowa zlecenie