-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... prawo do tego świadczenia. Wszystkie przypadki uprawniające do nabycia prawa do zasiłku można ...
-
Dress code a ubranie robocze
... właściwego ubioru w pracy. Wydał wyrok, w którym stwierdził, że pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, jednakże pod warunkiem, że swoim zachowaniem (w tym wypadku: niewłaściwym ... jest ulubionym kolorem szefa. Żeby można było mówić o naruszaniu norm obowiązujących w pracy, dotyczących właśnie ubioru, takie normy powinny zostać odpowiednio wcześniej ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy wypoczynkowe nie są bowiem udzielanie dowolnie. Kodeks pracy określa, że ... jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - ... takie ...
-
Wiemy, jak radzić sobie ze stresem! Poznaj 5 sposobów na jego zredukowanie
... prawo się pojawić. Nawet osoby doświadczone w takich sytuacjach nie zawsze są w stanie nad nim zapanować. Nie powinno się jednak mówić o stresie w kategoriach walki z nim, gdyż jest on naturalną reakcją organizmu. Można ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... ? To pytania, których pracodawca nie może zadać. Dlaczego? Bo łamie prawo. Nawet najlepiej wyszkoleni rekruterzy zadają czasem pytania, których zadać nie ... pewność, że znajdzie kogoś w pełni dyspozycyjnego. Zadając takie pytania, dopuszcza się dyskryminacji ze względu na płeć. Nie zgodne z prawem jest też pytanie o orientację seksualną. Nie można ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać
... miejscu. Jeżeli jednak takie zapytanie padnie, to najlepiej odpowiedzieć, że nie ma to znaczenia lub też podkreślić, że znacznie ważniejsze od płci ... pytanie można powołać się na politykę różnorodności, zgodnie z którą przedsiębiorstwo podczas zatrudnienia nie powinno zwracać uwagi na narodowość kandydata. Natomiast pracodawca ma pełne prawo ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... takie uprawnienie. Zgodnie z najnowszymi zaleceniami, osoba powracająca obecnie z zagranicy musi poddać się obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantannie. Z treści najnowszego rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia wynika, że ... pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznej. Można je ... prawo do świadczenia chorobowego na ogólnych zasadach. To oznacza, że ...
-
Jak zrezygnować z pracy?
... , poprzez przestrzeganie których można zapewnić sobie powodzenie i ... że wciąż masz przed sobą napawający strachem wyczyn? Powiedz szefowi! Realia są takie, że ... prawo do tego, aby nie wyjawiać swoich zamiarów Bądź przygotowany na negatywną reakcję, a nawet złość. Głowa do góry, zatkaj uszy i ponownie, jasno i prosto oświadcz ten fakt. Pamiętaj, że ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... że na ostatniej wycieczce kandydat był 5 czy 10 lat temu. Ale i opowiadając o prawdziwej pasji łatwo można ... że praca w każdym ma rozpalać podobne emocje, jak opisane podróże. Ludzie mają prawo ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... że jak najszybciej powinniśmy udać się na urlop wypoczynkowy. To nie tylko nasze prawo ... że nie zawsze jest w stanie zaproponować im natychmiastowy urlop wypoczynkowy. Dlatego też dobrze sprawdzają się plany urlopów – ustalić można ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... , finanse i księgowość, prawo, SSC/BPO, sprzedaż techniczną oraz kadrę zarządzającą. Okazuje się, że ... można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji, cech osobistych, sukcesów i doświadczenia. I to właśnie najczęściej umiejętności indywidualne takie ...
-
Jak założyć firmę w UE
... obcym przedsiębiorcom i nie mają na celu utrudnienia prowadzenia działalności. Pamiętaj, że wymogi takie dotykają w równym stopniu Polaków, którzy chcą prowadzić działalność za ... jednakże szczegółowe zasady, na jakich można tę działalność prowadzić reguluje prawo wewnętrzne tego państwa. Oznacza to, że np. w kwestii prowadzenia księgowości, ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... gdy pozostajesz w stanie nieczynnym: po sześciu miesiącach, dlatego, że odmówisz podjęcia pracy, kiedy będzie można Cię do niej przywrócić. Te zasady dotyczą Cię ... takie świadczenie możesz złożyć do nas również po 30 września 2017 r. Wtedy będziesz mieć prawo do tego świadczenia do czasu, gdy osiągniesz podwyższony wiek emerytalny, chyba że prawo ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... prawo zwrócenia się do mediatora zatrudnionego w firmie, który bada, czy nastąpiła dyskryminacja. Jeśli tak, to podejmowane są próby kompromisu z pracodawcą. Instytut ds. równości wynagrodzeń uruchomił stronę internetową, gdzie można ...
-
Rozwijaj zachowania asertywne
... nie zorientuje się, że padła ofiarą manipulacji. Trening asertywności ... można odmawiać w sytuacjach biznesowych? W sytuacjach zawodowych mamy prawo odmówić, jeżeli zachowujemy założenia asertywnej komunikacji. Jednak odmawiając unikaj: Zwrotów: „Przepraszam, ale...” Zwrotów: „muszę”, „nie mogę” (zamień je na „zdecydowałem”, „planuję”, „mam takie ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... można natrafić na umieszczone w nich szczegółowe sformułowania dotyczące np. wieku, płci lub narodowości kandydata. Warto pamiętać, że w świetle przepisów prawa pracy, takie kryteria oznaczają niedozwoloną dyskryminację i są zakazane. Postanowienia dotyczące nierównego traktowania znajdziemy w art. 183a § 1 Kodeksu pracy (K.p.). Mówi on, że ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... upadek Pojęcie agenta celnego, takie jakie funkcjonowało w Polsce od roku 1991, zakończyło ostatecznie ... prawo celne”, zgodnie z logiką (o ile można to tak nazwać) deregulacji z 2014 r. Decydentom Ministerstwa Finansów chyba żal było wyrzucić do kosza listę, którą prowadzili sumiennie przez kilkanaście lat, a może przeoczono w ferworze zmian fakt, że ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... działalności gospodarczej, obejmującego takie zagadnienia jak np. prowadzenie księgowości, marketing, przepisy BHP, prawo handlowe, prawo cywilne, wdrażanie i ... W tym miejscu należy zauważyć też fakt, że wkład nie musi być wniesiony wyłącznie w postaci gotówki. Zamiast pieniędzy uzyskany kapitał można bowiem pokryć w formie środka trwałego, ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... można się spotkać, jest kwestia finansowa i pytanie, czy nowo zatrudniony z racji tego, że został zarekomendowany do pracy poprzez pośrednika, będzie musiał oddawać mu część swojej pensji. – Nie wiem, skąd bierze się takie ... ma do nich dostęp? Tu z podpowiedzią przychodzi nam prawo, należy bowiem pamiętać, że firmy rekrutujące pracowników tak samo jak ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... można obecnie znaleźć oferty na m.in. asystenta ds. sprzedaży telefonicznej czy specjalisty ds. obsługi zapytań i reklamacji w banku. Ułatwienia dla niepełnosprawnych Osoby niepełnosprawne nie mogą pracować w nocy oraz brać „nadliczbówek”. Mają prawo ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... w Wielkiej Brytanii można sprawdzić np. miejsce zamieszkania kandydata, ale lokalne prawo nie jest już ... takie, na których pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, stanowiących know-how firmy, nie liczy się tylko doświadczenie zawodowe. Ważne są również kompetencje miękkie oraz tzw. kręgosłup moralny i postawa. To one są gwarancją, że ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... coraz bardziej rozbudowane pakiety benefitów oraz świadczeń pozapłacowych. PRAWO I PODATKI - POSTĘPUJĄCA SPECJALIZACJA BRANŻY ... zyskają tutaj większe miasta wojewódzkie, takie jak Poznań, Wrocław, Gdańsk czy Kraków. Poszukiwani ... najmniejszego problemu, można je wykonywać niemal automatycznie, nasze zdolności zaczynają maleć. Wydaje się, że nie musimy ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... , na podstawie rekomendacji niezależnego konsultanta ds. wynagrodzeń, uznał że kryteria doboru firm nie ulegną zmianie w 2016 ... przez co najmniej 50 lat. Ale okres ten można wydłużać. Debiut Myszki Miki to 1928 ... przysługują benefity takie jak szeregowym pracownikom: pakiety opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności. Mają prawo ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... nie stwierdzono zakażenia chorobą zakaźną, a jedynie narażenie na takie zakażenie. Oznacza to, że w sytuacji, gdy pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy podczas kwarantanny, a jego pracodawca wyrazi zgodę na pracę – może pracować zachowując prawo do pełnego wynagrodzenia. Nie można brać chorobowego i pensji równocześnie. Krótko mówiąc ten ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń społecznych, które daje nam prawo ... zgłoszony, jako członek rodziny. Takie zgłoszenie np. małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... prawo sam wybrać lata, z których podstawa wymiaru składek stanowić będzie podstawę do naliczenia świadczenia, pamiętając jednak o tym, że ... takie ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... prawny. Jeżeli więc polecenie służbowe nie spełnia któregoś z powyższych warunków, można odmówić jego wykonania. I tak np. w ramach ... prawo, ale i obowiązek odmówienia. W przeciwnym razie może narazić się na grożące z tego tytułu sankcje karne. Osoby, które bezkrytycznie stosują się do bezprawnych poleceń pracodawcy muszą liczyć się, że takie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... seksualną. Jeśli pojawią się takie pytania, warto zastanowić się czy na pewno chcemy pracować w firmie, która łamie prawo i nie szanuje nas ... takie jak odrzucenie naszej kandydatury). Poza tym ważne jest, aby na rozmowie nie udawać i być sobą - grając kogoś innego zaszkodzimy przede wszystkim samemu sobie. Pamiętajmy, że w większości przypadków można ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... że o naszym wizerunku świadczy także poprawność stylistyczna i graficzna tekstu. O błędach ortograficznych nie może być mowy (mimo to takie ... biurowej nie można już ... że na niektóre z nich nie musimy udzielać odpowiedzi, jak np. pytania o naszą orientację seksualną, wyznanie czy poglądy polityczne. Zakres tematów, o które pracodawca ma prawo ...
-
6 cech, których szukają pracodawcy
... Ty sam poczujesz, że nie możesz w pełni się rozwinąć. Na szczęście takie kwalifikacje można odpowiednio ... można osiągać kolejne szczeble kariery. Nie nastawiaj się na szybkie wyniki w krótkim czasie, tylko odpowiednio przemyśl swoją karierę. Bądź wytrwały i konsekwentnie realizuj cele zawodowe, które sobie nakreślisz. Pamiętaj, że masz również prawo ...
-
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji
... że w poprzedniej pracy nie miałeś możliwości rozwoju, osiągnąłeś już wszystko, lub po prostu, spędziłeś tam już tyle czasu, że uznałeś, że czas na zmiany! 2. W jaki sposób nasza firma skorzysta na zatrudnieniu ciebie? To nie czas na skromność. Skoro padło takie pytanie, masz pełne prawo ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... prawo do informacji. Niewłaściwe przekonanie, że projekt zakłada pełną jawność płac, wzbudza w opinii publicznej dużo obaw. Informacje dla pracownika Projekt przewiduje prawo jednostki do żądania informacji zarówno na temat indywidualnych, jak i zagregowanych poziomów wynagrodzeń. Projekt zakłada, że ... takie ... czy pracowników można uznać za znajdujących ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... specjalizacji w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia. Można przyjąć, że osoby posiadające wskazane w nim ... zarządu podmiotu leczniczego będącego spółką kapitałową, mający prawo wykonywania zawodu lekarza, ... że celem użycia pojęcia „stanowisk analogicznych” jest to, by zrównać sytuację w świetle Ustawy pracowników wykonujących takie ...
-
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
... wszystkim można liczyć na siły fachowe. Zgodnie z art. 87 § 1 K.p.c., reprezentantem procesowym może być adwokat lub radca prawny. Trzeba jednak pamiętać, że ustanowienie pełnomocnika z ... związku zawodowego. Trzeba jednak zaznaczyć, że związek zawodowy ma prawo w każdej chwili wycofać takie upoważnienie (por. uchwała SN z 25 sierpnia 1994 r., I ...
-
Jak założyć firmę?
... w urzędzie. Do wypełnienia druku RG-1 potrzebne będą takie informacje jak: nazwa i adres siedziby, nazwisko i imię ... usługi. Jeżeli wejdziemy w system VAT-u będziemy mieli prawo odliczyć podatek naliczony zawarty w fakturach zakupu od ... prowadzenie rejestrów VAT. Można też wybrać zwolnienie z podatku VAT ale należy pamiętać że graniczną kwotą która ...